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在一个宁静的小镇上，住着一家人，他们就是白雪一家。白雪是家里的宝贝，她的爸爸妈妈都是勤劳善良的人。然而，在白雪的记忆里，爸爸妈妈似乎总是因为一些琐事争吵，这让白雪心里充满了担忧。 这一天，白雪从学校回到家，看到爸爸妈妈正在激烈地争吵。她的心里一阵疼痛，泪水在眼眶里打转。白雪知道，爸爸妈妈的争吵已经持续了很久，她多么希望他们能和好如初。 白雪决定采取行动，她不想看到爸爸妈妈再这样争吵下去。她决定利用自己的智慧和勇气，让爸爸妈妈重新找回幸福。 首先，白雪找到了一个合适的时机，她把爸爸妈妈叫到一起，用她那稚嫩的声音说：“爸爸妈妈，我知道你们最近都在为一些小事争吵，但我希望你们能理解，你们是我最亲爱的人，我不想看到你们这样痛苦。” 爸爸妈妈看着白雪，心里充满了愧疚。他们意识到，自己为了琐事争吵，却忽略了家庭的重要。白雪的话让他们深感触动，他们决定放下过去的矛盾，重新开始。 接下来，白雪提出了一系列的建议。她建议爸爸妈妈每天晚上一起散步，聊聊天，增进彼此的了解；她还建议爸爸妈妈一起参加家庭活动，增进感情。爸爸妈妈觉得这个主意不错，于是开始付诸行动。 在白雪的鼓励和帮助下，爸爸妈妈的关系逐渐好转。他们开始学会倾听对方的心声，尊重对方的意见。白雪看到爸爸妈妈的笑容越来越多，心里也充满了幸福。 有一天，白雪的妈妈对白雪说：“白雪，谢谢你，是你让我们重新找回了幸福。”白雪微笑着回答：“妈妈，这是我们应该做的。一家人应该和睦相处，这样才能真正快乐。” 白雪的爸爸也感慨地说：“是啊，我们以前总是因为一些小事争吵，现在想想，真是浪费了很多美好的时光。以后，我们要珍惜每一刻，让家庭充满欢声笑语。” 在白雪的努力下，白雪一家人的生活变得更加和谐。他们一起度过了许多快乐的时光，成为了小镇上人人羡慕的幸福家庭。 白雪知道，幸福不是一蹴而就的，而是需要每一个家庭成员的共同努力。她将继续用自己的智慧和勇气，守护这个温馨的家，让爸爸妈妈和自己的笑容永远灿烂。 白雪家的幸福团圆，成为了小镇上最美的风景线。他们用行动告诉我们，只要心中有爱，家庭就会充满阳光。而这份阳光，也将照亮每一个人的心灵，让幸福传递下去。

公元前 158 年，汉朝发生了一件大事！汉文帝刘恒到达军营门口时，居然被门口的小兵拦住了，不让进！这个把门的小兵居然说：" 没有将军的命令，就算是皇帝来了也不能进。"这一下，汉文帝身边的大臣们，一个个目瞪口呆，汉文帝自己也是尴尬到了极点。这是怎么回事呢？原来这一年，匈奴三万骑兵入侵上郡，另外三万骑兵入侵云中郡，抢走了汉朝大量人口和财物。匈奴的骑兵斥候甚至一度到达了甘泉、长安一带。汉文帝很快下令加强军备，调集部队，在长安外围做了充足的防备，其中一路兵马由河内太守周亚夫带领，就驻扎在细柳营。为了体现自己对军队的重视，汉文帝亲自前往军营慰问士兵，鼓舞士气。汉文帝到达霸上、棘门两个军营时，车驾都是畅行无阻地直接进入。但是，到了周亚夫的细柳营时，却被大门口的小兵拦住了。打前站的使者先行到达，但是，进不去军营。使者只能等着汉文帝亲自到场，结果，汉文帝到了之后，自报家门，结果还是不能进入。最后，汉文帝只好派使者拿着皇帝的符节通报，经过周亚夫的许可后，汉文帝的车驾才得以进入细柳营。进了军营之后，周亚夫还给汉文帝定了规矩：不允许车驾快跑，只能慢慢行进。汉文帝到达周亚夫的营房后，周亚夫身穿盔甲，手持武器，对汉文帝拱手行礼，说：" 臣身着盔甲不便行大礼，只能向陛下行军礼。"汉文帝这才回礼，随后说明来意，慰问了周亚夫军营的士兵，然后离开了。出了周亚夫军营大门后，汉文帝身边的大臣们一个个议论纷纷口吐芬芳，肯定没少说周亚夫的坏话，觉得他不懂规矩，不把皇帝放在眼里，没有出门迎接皇帝等等，反正没什么好话。但是，汉文帝并没有生气，反而对这些大臣说：" 这你们就不懂了！这才是真正的将军。像霸上、棘门那些军营，简直就是小孩过家家，真要和匈奴人打起来，他们恐怕连反应都来不及，就被俘虏了。再看看周亚夫，这才是真正能打仗的将军。"后来，过了一个多月，匈奴人主动退兵了。汉文帝很欣赏周亚夫，于是把他提拔到京城担任中尉。可以说，汉文帝对周亚夫还是非常认可的。当然，汉文帝也是有格局、有度量的。面对周亚夫的强硬态度，他能够沉得住气，毕竟是用人之际。其实我们做领导，也可以从中明白：一个下属是不是有水平，跟他的脾气有一定相关性。往往有能力的人，脾气都不会小。那些既好脾气又有能力的，往往是少数。脾气越大，能力越强，这可以理解，也可以接受。而作为领导，我们更要有宽阔的胸怀，去包容这样的下属。所以说，《资治通鉴》真的是领导的教科书，字里行间都在告诉我们，如何作为领导，如何对待下属，如何面对不同类型的下属。像周亚夫这样的下属，该重用就得重用。汉文帝确实重用了周亚夫，给他升职，调到京师担任中尉，并统领北军，掌管京师的治安。这既是升职，是重用。同时，也是把他放在自己眼皮子底下，既便于监督，也是一种保护。汉文帝这一手，对周亚夫来说是升职，但也是调职，将他调离军队，也是一种防范。当然，这段故事中，周亚夫其实也很有问题。皇帝的使者亮明身份，甚至皇帝亲自来了，他还在那儿装大头蒜。说白了，就是装过头了，变通能力差，连表面的人情世故、表面文章都不屑于做，不善于做，可以说还有点故作高深的感觉。你不能说他有问题，但这样的下属，领导心里还是有点犯怵的，不好驾驭呀。对于用人之际的领导来说，这样的下属是得力干将，但是，对于平和时期的领导来说，这样的下属是大大的刺儿头呢！你觉得是这样吗？观看更多《资治通鉴》解读内容，欢迎订阅我的专栏，为你解读《资治通鉴》中的领导智慧和成事之道。（点账号头像，进入主页可见）煮酒论英雄，读史通谋略。关注我，每天为你分享读史感悟。李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。