昨日相关部门披露行业进展,成品人与精品人：探寻色彩美学中的个性与品味

本周行业协会发布新报告,和下属秘恋，60多岁外企CEO被炒了,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电问题反馈专线，多渠道受理投诉

毕节市纳雍县、曲靖市陆良县 ，甘南碌曲县、淮南市谢家集区、宁德市寿宁县、大理云龙县、永州市蓝山县、哈尔滨市双城区、遵义市播州区、焦作市沁阳市、丽江市玉龙纳西族自治县、中山市神湾镇、黄冈市红安县、成都市蒲江县、广西崇左市江州区、江门市江海区、九江市武宁县 、烟台市莱州市、南充市营山县、牡丹江市穆棱市、平顶山市新华区、松原市宁江区、成都市成华区、黄南河南蒙古族自治县、阿坝藏族羌族自治州阿坝县、广西贺州市钟山县、定安县龙河镇、宁夏银川市兴庆区、黔西南贞丰县

统一售后服务专线，全国联网服务,今日监管部门发布政策更新,成品人与精品人：探寻色彩美学中的个性与品味，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业维修调度中心，快速响应各类需求

梅州市梅县区、梅州市蕉岭县 ，荆门市东宝区、广西钦州市钦南区、赣州市宁都县、临汾市永和县、遵义市凤冈县、太原市娄烦县、达州市开江县、黄冈市罗田县、上海市杨浦区、雅安市名山区、咸阳市三原县、恩施州巴东县、内蒙古乌兰察布市四子王旗、铜仁市思南县、文昌市锦山镇 、长春市农安县、河源市龙川县、渭南市临渭区、阿坝藏族羌族自治州黑水县、泰州市海陵区、广州市从化区、扬州市邗江区、常德市武陵区、益阳市资阳区、江门市江海区、益阳市沅江市、长沙市宁乡市、洛阳市老城区、滨州市滨城区

全球服务区域: 玉溪市江川区、广西来宾市合山市 、南京市江宁区、郴州市安仁县、广西梧州市长洲区、伊春市乌翠区、广西崇左市天等县、商丘市柘城县、延边龙井市、东莞市横沥镇、文山西畴县、洛阳市偃师区、咸阳市秦都区、海西蒙古族德令哈市、葫芦岛市兴城市、郴州市嘉禾县、庆阳市合水县 、洛阳市宜阳县、苏州市昆山市、广州市越秀区、深圳市罗湖区、梅州市平远县

可视化故障排除专线,今日行业报告发布政策变化,成品人与精品人：探寻色彩美学中的个性与品味，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：维修专线服务，师傅快速上门处理

全国服务区域: 琼海市博鳌镇、阿坝藏族羌族自治州茂县 、雅安市宝兴县、宁夏中卫市沙坡头区、吉林市龙潭区、襄阳市老河口市、大同市天镇县、琼海市石壁镇、白山市临江市、汉中市镇巴县、重庆市丰都县、西安市灞桥区、广安市华蓥市、东营市垦利区、中山市东升镇、株洲市荷塘区、常德市临澧县 、广西河池市凤山县、凉山美姑县、辽阳市弓长岭区、临沧市永德县、烟台市栖霞市、济南市莱芜区、抚州市黎川县、海西蒙古族都兰县、上饶市余干县、辽源市东辽县、丽江市古城区、衡阳市祁东县、宁夏中卫市海原县、宜宾市翠屏区、珠海市香洲区、沈阳市苏家屯区、广西玉林市博白县、广西玉林市兴业县、菏泽市巨野县、赣州市上犹县、广西北海市合浦县、广西河池市宜州区、凉山木里藏族自治县、重庆市长寿区

本周数据平台本月监管部门通报最新动态:本月行业协会披露新研究动态,成品人与精品人：探寻色彩美学中的个性与品味

在纷繁复杂的世界中，我们每个人都是独一无二的个体，正如“成品人”与“精品人”这两个词汇所蕴含的意味。那么，在这两种不同类型的人中，究竟哪种颜色最好看呢？这不仅仅是一个关于外表的问题，更是一个关于个性与品味的选择。 首先，让我们来了解一下“成品人”与“精品人”的含义。成品人，指的是那些按照社会标准、大众审美来塑造自己的人，他们追求的是普遍认可的美。而精品人，则是指那些有着自己独特审美观、个性鲜明的人，他们追求的是自我表达与内在品质。 在色彩美学中，颜色往往能够直观地反映出一个人的性格、品味和气质。那么，在这两种类型的人中，哪种颜色最好看呢？ 对于成品人来说，最好看的颜色往往是那些符合大众审美的色彩。例如，经典的黑色、白色、灰色等中性色调，它们简洁大方，易于搭配，能够展现出成品人的稳重与成熟。此外，一些流行色，如雾霾蓝、珊瑚粉等，也能够让成品人在人群中脱颖而出，展现自己的时尚感。 而对于精品人来说，最好看的颜色则更加多样化。精品人往往有着自己独特的审美观，他们敢于尝试，勇于创新。因此，他们的着装色彩也会更加丰富多样。例如，鲜艳的红色、明亮的黄色、深沉的紫色等，这些颜色都能够展现出精品人的个性与品味。同时，精品人也会根据自己的肤色、气质等因素，选择最适合自己的颜色，从而展现出独特的魅力。 当然，无论是成品人还是精品人，选择颜色时都应遵循以下几个原则： 1. 肤色匹配：选择与自己的肤色相匹配的颜色，可以使整体造型更加和谐。 2. 个人气质：根据自己的气质选择颜色，可以更好地展现自己的个性。 3. 场合适宜：根据不同的场合选择合适的颜色，可以展现自己的品味。 4. 搭配协调：注重色彩之间的搭配，可以使整体造型更加美观。 总之，成品人与精品人在色彩选择上各有千秋。成品人追求的是普遍认可的美，而精品人则追求的是自我表达与内在品质。至于哪种颜色最好看，这并没有绝对的答案。关键在于，我们要根据自己的个性、品味和场合，选择最适合自己的颜色，从而展现出独特的魅力。 在这个多元化的时代，我们每个人都是独一无二的。无论是成品人还是精品人，我们都有权利选择自己认为最好看的颜色。只要我们真诚地对待自己，用心去感受色彩带来的美好，那么，我们每个人都会成为这个世界上最美的风景。

本文来自微信公众号：19 号商研社，作者：李馨婷，编辑：周嘉宝，题图来自：视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏（Laurent Freixe），近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。公告显示，傅乐宏的离任源于一项调查，该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年，此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他，在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢，曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年，傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时，傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质，是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头，近年来，受消费需求疲软等因素影响，雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年，雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎，内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%，有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中，作为雀巢集团第二大海外市场的中国（财报中表述为 " 大中华区 "），销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎（约合人民币 480 亿元）下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎（约合人民币 444 亿元）。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%，有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后，集团组织与人事架构调整频繁，其中最引人关注的一项举措，便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区，整合并入亚大非大区（亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区）；同时，任命集团原菲律宾业务负责人马凯思（Kais Marzouki）接替张西强，出任大中华区新负责人。值得注意的是，大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期，曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强，受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO，成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革，傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去，雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构，傅乐宏则主张精简集团的资源，投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务，傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务，以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月，在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后，雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议，收购徐福记剩余 40% 的股份。不过，傅乐宏的一系列动作，尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示，上半年，集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎，同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎，同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%，上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中，雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎，同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%，实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场，雀巢集团的业绩增长重任，也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示，Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务，后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起，Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是，过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管，不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情，容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻，2018 年，时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辞职，原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示，柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报，2019 年，时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ，也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年，美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况，最终也以 CEO 辞任告终。