本周研究机构披露新政策,网络低俗内容警示：警惕“美女扒开腿让男人桶爽久久软件”

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本周数据平台本月官方渠道公布权威通报:本月行业报告传递重要动态,网络低俗内容警示：警惕“美女扒开腿让男人桶爽久久软件”

近年来，随着互联网的普及，网络信息传播速度加快，各类软件层出不穷。然而，在享受便捷生活的同时，我们也应警惕那些低俗、色情的内容。近期，一款名为“美女扒开腿让男人桶爽久久”的软件在网络上引起了广泛关注，其低俗、恶俗的内容令人瞠目结舌。本文将对此进行剖析，提醒广大网民提高警惕，远离低俗内容。 首先，我们要明确，这款软件的名称本身就充满了低俗、色情意味。其中，“美女扒开腿”一词，不仅是对女性的不尊重，更是对社会主义核心价值观的严重践踏。而“让男人桶爽久久”则赤裸裸地宣扬色情，诱导用户沉迷其中。 事实上，这类低俗软件的存在，不仅污染了网络环境，还可能对用户造成严重的心理和生理伤害。首先，对于女性用户来说，这种软件将女性视为“玩物”，严重侵犯了女性的尊严。其次，对于男性用户来说，过度沉迷于这类软件，容易导致心理扭曲，甚至产生性功能障碍。 此外，这类低俗软件还可能对未成年人产生不良影响。未成年人正处于身心发育的关键时期，辨别能力较弱，容易受到不良信息的诱惑。长期接触这类内容，可能导致他们价值观扭曲，甚至走上犯罪道路。 面对此类低俗软件，我们应从以下几个方面采取措施： 1. 提高自身素质，树立正确的价值观。我们要学会辨别低俗、色情内容，自觉抵制不良诱惑。 2. 加强网络安全意识，提高防范能力。在使用各类软件时，要仔细阅读软件协议，了解软件功能，避免误入陷阱。 3. 积极举报低俗内容。发现低俗、色情软件后，要及时向相关部门举报，共同维护网络环境。 4. 加强家庭教育，引导未成年人正确使用网络。家长要关注孩子的网络行为，教育他们树立正确的价值观，远离低俗内容。 总之，网络低俗内容对社会的危害不容忽视。我们要共同努力，抵制低俗、色情内容，营造一个健康、文明的网络环境。同时，相关部门也应加大监管力度，严厉打击制作、传播低俗内容的违法行为，还网民一个清朗的网络空间。

近日，深圳市疆拓商贸有限公司因拟安排员工补班并调整年假福利引发网络热议。事件起因系此前受台风 " 桦加沙 " 影响，该公司于 9 月 23 日至 24 日安排全体员工放假且未要求居家办公。临近国庆假期，为保障货物及时发出，公司原计划于 9 月 27 日（周六）安排补班一天。该安排引发个别员工不满并投诉至劳动部门。接到情况反映后，龙岗区、街道劳动部门前往企业实地核查，该公司执行了国家法定节假日放假制度。针对此次舆情，深圳市疆拓商贸有限公司在接受记者采访时表示，对事件引发的社会关注和占用公共资源深表歉意。公司表示，在区、街道劳动部门的督促和指导下，已于 9 月 27 日（星期六）依法落实正常休息日安排，未实施调班，确保员工当日正常休假。公司介绍，每年春节假期从腊月二十三起至正月初七结束，共计 14 至 15 天（2025 年为 14 天），包含国家规定的法定节假日。这 14-15 天假期中，所有员工均为全薪全提成全绩效休假。公司表示，之所以在落实员工法定休假规定的前提下，根据自身实际经营状况调整年休假安排，是因为公司深刻理解员工的辛苦工作，也感恩员工的长期奉献，期望通过更具获得感的福利机制，让员工共享发展成果，实现与企业共成长。但此次事件的发生，也提醒公司在继续坚持初心和既有福利假制度的同时，也要更加注重与员工的真诚沟通，进一步完善内部协商机制，共同建立和谐、互信的企业文化。龙岗区人力资源局表示，将持续关注辖区企业用工动态，加强政策指导与服务，推动构建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系。此前报道：深圳一公司要求周六补班遭员工投诉举报随即发通知取消 14 天福利假期及额外假期深圳一公司发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的停工安排，但公司一员工向劳动局举报投诉 " 周六补班影响自己休息调整 "。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。深圳某公司发布的通知通知中称，公司过往一直遵守国家法定法规，在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果：9 月 3 日上午放假半天；部分特殊日子即使非法定假期，公司也会放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，所以公司 27 日照常放假一天。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假福利安排，具体的年假休假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。"有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"还有网友则表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。公司回应：调整放假制度合法合规9 月 27 日，记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉让公司比较被动。周六补班也是因为公司仓库已快爆仓，怕长假前出不了货，而且因台风影响停工当天也并未要员工居家办公，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的。来源：@九派新闻、深圳新闻网