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,20251001 00:47:37 吴妍丽 322

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在现代社会,沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事合作,还是在日常生活中与朋友和家人相处,良好的沟通能力都是维系和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性,并提供一些实用的建议,以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先,沟通是信息传递的桥梁。在工作场合,有效的沟通能够确保项目信息的准确传达,减少误解和冲突。例如,通过清晰地表达自己的想法和需求,可以避免不必要的返工和延误。在家庭中,良好的沟通有助于增进理解和支持,减少不必要的争执。 其次,沟通技巧对于个人发展同样至关重要。能够准确表达自己观点的人更容易获得他人的信任和尊重。这不仅有助于建立个人品牌,还能在职业发展中获得更多的机会。例如,一个能够清晰表达自己想法的员工,更有可能获得晋升的机会。 为了提升沟通技巧,以下是一些建议: 倾听:倾听是沟通的第一步。在对方讲话时,给予充分的关注,这不仅能让对方感到被尊重,还能帮助你更好地理解对方的观点。 清晰表达:在表达自己的观点时,尽量使用简洁明了的语言。避免使用复杂的术语或冗长的句子,这样可以确保信息的准确传达。 非语言沟通:除了语言之外,肢体语言和面部表情也是沟通的重要组成部分。保持眼神交流,使用开放的身体语言,可以增强沟通的效果。 反馈:在沟通过程中,适时给予反馈,可以让对方知道你在听,并且理解了他们的观点。这有助于建立信任和尊重。 适应性:不同的人有不同的沟通风格。了解并适应对方的沟通方式,可以使对话更加顺畅。 总之,沟通技巧是个人和职业成功的关键。通过倾听、清晰表达、非语言沟通、反馈和适应性,我们可以提升自己的沟通能力,从而在各种关系中建立更深层次的联系。个人建议,每个人都应该不断地学习和实践沟通技巧,因为这不仅能够提升个人能力,还能促进社会的和谐发展。

红星资本局 9 月 30 日消息,9 月 29 日晚,易方达基金发布高级管理人员变更公告,宣布张清华因工作调整不再担任公司副总经理高级管理人员职务,将专注于投资管理工作。截图自易方达公告资料显示,张清华是业内知名 " 固收 +" 基金经理,拥有 18 年证券从业经验和超过 11 年的投资经验。他 2010 年 9 月加入易方达,2013 年 12 月起开启基金管理生涯,历任固定收益、混合资产等多部门负责人。目前在管 11 只基金,涵盖二级债基、偏债混合等类型,总规模 479.38 亿元。张清华 截图自 wind回顾 2020 年至 2021 年,易方达开启了一轮 " 投而优则仕 " 职位调整。其中,‌ 张清华在 2020 年 7 月升任公司副总经理,成为公司首批 " 投研系 " 高管。除了张清华,管理固收类基金的胡剑和管理权益类基金的张坤、陈皓、冯波、萧楠,均在这轮调整中升任了公司副总。红星资本局注意到,张清华也是今年以来易方达旗下第四位卸任副总职务的基金经理。3 月 20 日,陈皓、萧楠宣布不再担任副总经理,专注于投资管理工作,继续担任基金经理。5 月 16 日," 顶流 " 张坤也宣布卸任副总,专注于投资管理工作。除了卸任高管,投研方面也有所调整。就在 9 月 27 日,易方达连发两则公告,冯波因工作需要不再管理易方达研究精选股票、易方达竞争优势企业混合两只基金。至此,冯波已无在管基金。易方达在公告中特别注明:冯波仍担任易方达基金副总经理级高级管理人员、权益投资决策委员会委员。再看业绩方面,张清华管理的基金中有多只管理时间超过 5 年,易方达安心回报是他管理时间最长的产品,自 2013 年 12 月 23 日起管理。Wind 数据显示,截至二季度末,该基金规模为 97.76 亿元,张清华管理的任职回报为 268.22%,年化回报为 11.70%,回报排名为 3/151。此外,他管理的易方达稳健配置二号、易方达安盈回报,年化回报分别为 8.08%、11.88%,均为同类产品排名第一。红星资本局注意到,今年 5 月,证监会的《推动公募基金高质量发展行动方案》正式出台,强调基金公司要加快 " 平台式、一体化、多策略 " 投研体系建设,支持基金经理团队制管理模式,做大做强投研团队。除了易方达旗下知名基金经理,近一两年来,也有多位此前 " 绩而优则仕 " 的基金经理纷纷选择 " 减负 ",专注于投资,例如万家基金原副总经理黄海、乔亮,信达澳亚基金原副总经理冯明远等。对于 " 明星基金经理卸任高管职务 ",此前就有公募行业人士向红星资本局表示,一方面是基金公司更多关注团队投研体系,另一方面也是公司希望在宣传上基金经理 " 去明星化 "。(本文不构成投资建议,据此操作风险自担)记者   蒋紫雯
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