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在日本的某个宁静小镇，有一位热爱Jazz的音乐老师，名叫山本先生。他不仅是一位才华横溢的钢琴家，更是一位充满激情的教育者。山本先生坚信，音乐没有国界，它能跨越文化差异，将人们的心紧紧相连。于是，他决定将Jazz音乐引入课堂，与学生一起开启一段奇妙的音乐之旅。 山本先生的课堂上，学生们来自不同的背景，有的对音乐一无所知，有的则对Jazz情有独钟。然而，无论学生的起点如何，山本先生都耐心地引导他们，让他们在Jazz的世界里找到属于自己的位置。 每当上课铃声响起，学生们便齐聚在音乐教室。山本先生首先会播放一段经典的Jazz曲目，让学生们沉浸在音乐的氛围中。接着，他开始讲解Jazz的历史、风格和技巧。从蓝调到摇摆，从比博普到冷爵士，山本先生用生动形象的语言，将Jazz的丰富内涵娓娓道来。 在理论讲解之后，山本先生会组织学生进行实践。他鼓励学生们发挥自己的想象力，用钢琴、萨克斯管、小号等乐器演奏出属于自己的Jazz作品。对于一些基础薄弱的学生，山本先生会亲自指导，帮助他们克服困难，逐步提高演奏水平。 在课堂上，山本先生注重培养学生的团队协作精神。他经常组织学生进行即兴演奏，让他们在互动中学习、成长。这种独特的教学模式，不仅让学生们收获了音乐知识，更让他们学会了如何与他人沟通、合作。 随着时间的推移，山本先生的Jazz课堂逐渐成为了小镇上一道亮丽的风景线。越来越多的学生被Jazz的魅力所吸引，纷纷加入这个大家庭。在山本先生的带领下，学生们在国内外音乐比赛中屡获佳绩，赢得了广泛的赞誉。 除了在学校里教授Jazz，山本先生还积极参与社区活动，将Jazz音乐传播给更多的人。他经常组织学生参加街头表演、音乐会等，让Jazz音乐走进人们的生活。在这个过程中，山本先生也结识了许多志同道合的朋友，他们一起为推广Jazz音乐而努力。 在山本先生的引领下，日本小镇的Jazz文化逐渐兴盛起来。越来越多的年轻人开始关注Jazz，甚至有些学生立志成为一名Jazz音乐家。他们纷纷表示，是山本先生的耐心教导和关爱，让他们找到了音乐的方向，实现了自己的梦想。 如今，山本先生的Jazz课堂已经走过了数十个春秋。他用自己的热情和执着，为学生们打开了一扇通往音乐世界的大门。而这扇门，正引领着他们走向一个更加美好的未来。 在这个充满希望的时代，山本先生的Jazz之旅仍在继续。他坚信，只要用心去感受音乐，用心去传递音乐，就能让Jazz这朵美丽的花朵，在世界各地绽放出耀眼的光芒。而那些曾经在他课堂上学习过的学生们，也将成为Jazz文化的传承者，将这份美好的音乐传承下去。

近日，深圳市疆拓商贸有限公司因拟安排员工补班并调整年假福利引发网络热议。事件起因系此前受台风 " 桦加沙 " 影响，该公司于 9 月 23 日至 24 日安排全体员工放假且未要求居家办公。临近国庆假期，为保障货物及时发出，公司原计划于 9 月 27 日（周六）安排补班一天。该安排引发个别员工不满并投诉至劳动部门。接到情况反映后，龙岗区、街道劳动部门前往企业实地核查，该公司执行了国家法定节假日放假制度。针对此次舆情，深圳市疆拓商贸有限公司在接受记者采访时表示，对事件引发的社会关注和占用公共资源深表歉意。公司表示，在区、街道劳动部门的督促和指导下，已于 9 月 27 日（星期六）依法落实正常休息日安排，未实施调班，确保员工当日正常休假。公司介绍，每年春节假期从腊月二十三起至正月初七结束，共计 14 至 15 天（2025 年为 14 天），包含国家规定的法定节假日。这 14-15 天假期中，所有员工均为全薪全提成全绩效休假。公司表示，之所以在落实员工法定休假规定的前提下，根据自身实际经营状况调整年休假安排，是因为公司深刻理解员工的辛苦工作，也感恩员工的长期奉献，期望通过更具获得感的福利机制，让员工共享发展成果，实现与企业共成长。但此次事件的发生，也提醒公司在继续坚持初心和既有福利假制度的同时，也要更加注重与员工的真诚沟通，进一步完善内部协商机制，共同建立和谐、互信的企业文化。龙岗区人力资源局表示，将持续关注辖区企业用工动态，加强政策指导与服务，推动构建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系。此前报道：深圳一公司要求周六补班遭员工投诉举报随即发通知取消 14 天福利假期及额外假期深圳一公司发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的停工安排，但公司一员工向劳动局举报投诉 " 周六补班影响自己休息调整 "。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。深圳某公司发布的通知通知中称，公司过往一直遵守国家法定法规，在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果：9 月 3 日上午放假半天；部分特殊日子即使非法定假期，公司也会放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，所以公司 27 日照常放假一天。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假福利安排，具体的年假休假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。"有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"还有网友则表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。公司回应：调整放假制度合法合规9 月 27 日，记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉让公司比较被动。周六补班也是因为公司仓库已快爆仓，怕长假前出不了货，而且因台风影响停工当天也并未要员工居家办公，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的。来源：@九派新闻、深圳新闻网