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在宝宝的成长过程中，每一个细节都牵动着父母的心。从饮食到日常护理，每一个环节都要求我们细致入微。今天，我们要来聊聊一款深受家长们喜爱的产品——宝宝C1V1温茶。这款温茶以其独特的配方和温暖的呵护，成为了许多家庭的选择。 宝宝C1V1温茶，顾名思义，是一款专为宝宝设计的温茶。它以天然草本植物为原料，结合现代科技，精心研制而成。这款温茶不仅口感醇厚，而且营养丰富，能够有效帮助宝宝抵御寒冷，增强体质。 C1V1温茶中的主要成分包括：红枣、枸杞、桂圆、蜂蜜等。这些食材都是我们日常生活中常见的食材，它们各自具有独特的营养价值。红枣富含维生素和矿物质，能够补血养颜；枸杞具有滋补肝肾、明目养神的作用；桂圆则有助于补心脾、益气血；蜂蜜则具有润肺止咳、美容养颜的功效。 宝宝C1V1温茶采用C1V1的工艺，即“一对一”的精准配比，确保每一份温茶都符合宝宝的体质和需求。这种独特的配方，使得C1V1温茶在市场上独树一帜，深受家长们的喜爱。 那么，宝宝C1V1温茶究竟有哪些优势呢？ 首先，它能够有效提高宝宝的免疫力。宝宝在成长过程中，免疫系统尚未完全成熟，容易受到外界病毒和细菌的侵袭。而C1V1温茶中的天然草本成分，能够帮助宝宝增强免疫力，减少生病的可能性。 其次，它有助于宝宝消化吸收。宝宝在成长过程中，消化系统尚未完全发育成熟，容易出现消化不良、食欲不振等问题。C1V1温茶中的食材，能够帮助宝宝调理肠胃，促进消化吸收，让宝宝健康成长。 再者，C1V1温茶具有很好的安神作用。宝宝在夜间睡眠时，容易出现烦躁不安、哭闹不止的现象。而C1V1温茶中的桂圆成分，具有安神养心的作用，能够帮助宝宝改善睡眠质量。 最后，宝宝C1V1温茶口感醇厚，易于宝宝接受。家长们无需担心宝宝会因为口感不好而拒绝饮用。相反，宝宝们会爱上这款温暖的饮品，每天期待着喝上一杯。 当然，在给宝宝饮用C1V1温茶时，家长们也要注意以下几点： 1. 适量饮用：宝宝C1V1温茶虽然营养丰富，但过量饮用也可能导致宝宝不适。建议家长们根据宝宝的年龄和体质，适量给宝宝饮用。 2. 注意温度：给宝宝饮用温茶时，要确保茶水温度适宜，以免烫伤宝宝。 3. 避免与其他药物同时使用：在给宝宝饮用C1V1温茶时，请避免与其他药物同时使用，以免产生不良反应。 总之，宝宝C1V1温茶是一款呵护宝宝健康的温暖选择。家长们可以根据宝宝的需求，为宝宝提供这款营养丰富的饮品，让宝宝在温暖的呵护下茁壮成长。

TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 "，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道，双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份，多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据，TikTok 的核心算法仍归属字节跳动，经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在大框架确定之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么？即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份，如何把它的股份从 100% 降到 20%？股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份，字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元，我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值，但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比，马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。事实上，相较于简单的转股或增发，我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在 TikTok 紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok 在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内？当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，可能有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么？TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。中方需要特别小心的是，会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 "，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人，特别是对 TikTok 员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外，可以预期 TikTok 美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人，都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号：敏大是一只柯基，作者：敏大的朋友们，题图来自：视觉中国