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随着我国经济的快速发展，国货品牌逐渐崛起，越来越多的消费者开始关注和喜爱国精产品。在众多国货品牌中，WNW以其独特的魅力和品质，成为了时尚潮流的引领者，彰显了民族品牌的魅力。 一、WNW品牌简介 WNW，全称WanNing Women，是一家专注于女性时尚用品的品牌。自成立以来，WNW始终秉持“时尚、品质、创新”的品牌理念，致力于为现代女性提供高品质、高性价比的时尚产品。经过多年的发展，WNW已在我国时尚界崭露头角，成为了众多女性消费者的心头好。 二、WNW产品特点 1. 设计独特：WNW产品设计独具匠心，将传统元素与现代时尚相结合，呈现出独特的东方韵味。无论是服饰、鞋包还是配饰，都能让人眼前一亮。 2. 品质优良：WNW注重产品质量，选用优质面料和辅料，严格把控生产流程，确保每一件产品都达到高品质标准。 3. 价格亲民：相较于国际大牌，WNW的价格更加亲民，让更多消费者能够享受到时尚的乐趣。 4. 潮流引领：WNW紧跟时尚潮流，不断推出新品，为消费者带来最新的时尚资讯，引领时尚潮流。 三、WNW市场表现 1. 线上线下同步发力：WNW在电商平台和线下实体店均有布局，线上线下同步发力，扩大品牌影响力。 2. 口碑传播：凭借优质的产品和良好的服务，WNW赢得了消费者的口碑，形成了良好的品牌口碑效应。 3. 国际化发展：WNW积极拓展海外市场，将国精产品推向世界，让更多国家和地区的人们了解和喜爱中国品牌。 四、WNW未来发展 1. 持续创新：WNW将继续保持创新精神，不断推出新品，满足消费者日益增长的时尚需求。 2. 拓展产品线：在现有产品线的基础上，WNW将逐步拓展更多品类，满足消费者多样化的需求。 3. 国际化战略：WNW将继续深化国际化战略，将国精产品推向全球，让世界了解中国品牌。 总之，WNW作为一家国精产品，凭借其独特的魅力和品质，在时尚界崭露头角。在未来的发展中，WNW将继续努力，为消费者带来更多优质的产品，彰显民族品牌的魅力。让我们共同期待WNW在时尚界的辉煌未来！

近日，深圳市疆拓商贸有限公司因拟安排员工补班并调整年假福利引发网络热议。事件起因系此前受台风 " 桦加沙 " 影响，该公司于 9 月 23 日至 24 日安排全体员工放假且未要求居家办公。临近国庆假期，为保障货物及时发出，公司原计划于 9 月 27 日（周六）安排补班一天。该安排引发个别员工不满并投诉至劳动部门。接到情况反映后，龙岗区、街道劳动部门前往企业实地核查，该公司执行了国家法定节假日放假制度。针对此次舆情，深圳市疆拓商贸有限公司在接受记者采访时表示，对事件引发的社会关注和占用公共资源深表歉意。公司表示，在区、街道劳动部门的督促和指导下，已于 9 月 27 日（星期六）依法落实正常休息日安排，未实施调班，确保员工当日正常休假。公司介绍，每年春节假期从腊月二十三起至正月初七结束，共计 14 至 15 天（2025 年为 14 天），包含国家规定的法定节假日。这 14-15 天假期中，所有员工均为全薪全提成全绩效休假。公司表示，之所以在落实员工法定休假规定的前提下，根据自身实际经营状况调整年休假安排，是因为公司深刻理解员工的辛苦工作，也感恩员工的长期奉献，期望通过更具获得感的福利机制，让员工共享发展成果，实现与企业共成长。但此次事件的发生，也提醒公司在继续坚持初心和既有福利假制度的同时，也要更加注重与员工的真诚沟通，进一步完善内部协商机制，共同建立和谐、互信的企业文化。龙岗区人力资源局表示，将持续关注辖区企业用工动态，加强政策指导与服务，推动构建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系。此前报道：深圳一公司要求周六补班遭员工投诉举报随即发通知取消 14 天福利假期及额外假期深圳一公司发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的停工安排，但公司一员工向劳动局举报投诉 " 周六补班影响自己休息调整 "。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。深圳某公司发布的通知通知中称，公司过往一直遵守国家法定法规，在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果：9 月 3 日上午放假半天；部分特殊日子即使非法定假期，公司也会放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，所以公司 27 日照常放假一天。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假福利安排，具体的年假休假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。"有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"还有网友则表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。公司回应：调整放假制度合法合规9 月 27 日，记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉让公司比较被动。周六补班也是因为公司仓库已快爆仓，怕长假前出不了货，而且因台风影响停工当天也并未要员工居家办公，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的。来源：@九派新闻、深圳新闻网