本周行业协会公开重要研究成果,“领导车里要了几次:一次小小的请求,折射出团队协作的重要性”
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在线维修进度查询:本月研究机构发布新研究成果,“领导车里要了几次:一次小小的请求,折射出团队协作的重要性”
在职场中,我们常常会遇到各种各样的小事,这些小事往往能反映出团队协作的重要性。近日,就有一件关于“领导车里要了几次”的小事,引起了我的深思。 那是一个阳光明媚的午后,我陪同领导参加了一个重要的会议。会议结束后,领导突然提出要借用一下我的车。我有些惊讶,因为我们公司规定,员工不得私自将车辆借给领导,除非经过上级领导的批准。然而,考虑到领导的需求,我还是答应了。 在领导的车里,我发现了一个小细节:车里的座椅调节按钮已经磨损得非常严重。我好奇地问领导:“您的车开了多久了?”领导微笑着回答:“也就开了几年吧,不过这辆车对我来说意义重大。” 我有些疑惑,便问:“为什么?”领导说:“因为这辆车是我上任后的第一辆车,每次出差、开会,我都会用它。这辆车见证了我的成长,也见证了我们团队的进步。” 我心中一动,不禁想起了自己第一次加入这个团队时的情景。那时候,我们团队刚刚成立,各项工作都处于摸索阶段。每当遇到困难,领导总是亲自出马,带领我们一步步解决问题。在他的带领下,我们团队逐渐成长起来,取得了一个又一个的成就。 这次,领导的车里要了几次,让我深刻体会到了团队协作的重要性。一个优秀的团队,离不开每一个成员的共同努力。而领导,作为团队的核心,他的每一次请求,都体现了他对团队的关心和信任。 在领导的带领下,我们团队形成了一种默契:相互支持、相互帮助。这种默契不仅体现在工作中,也体现在生活中的点点滴滴。比如,领导的车里要了几次,虽然只是一个小小的请求,却让我们感受到了团队之间的温暖。 这次经历让我明白,团队协作不仅仅是在工作中相互配合,更是在生活中相互关心。一个优秀的团队,应该是一个大家庭,大家相互扶持,共同成长。 在今后的工作中,我会更加注重团队协作,努力发挥自己的作用,为团队的发展贡献自己的力量。同时,我也会学会倾听领导的需求,用实际行动支持领导的工作。 总之,“领导车里要了几次”这个小细节,让我深刻认识到了团队协作的重要性。我相信,只要我们团结一心,共同努力,我们的团队一定能够取得更加辉煌的成就。
" 本是回国度假的开心时刻,却没想到在酒店被人偷拍,还遭到勒索说要把视频放到成人网站 ……"9 月 16 日,深圳美豪酒店罗湖笋岗中心店的一名住客发帖称,被陌生人以 " 持有客房内视频 " 为由勒索。据媒体报道,当事人与女友均在国外留学,今年 8 月 2 日,两人回国入住深圳该酒店,次日便办理了退房。9 月 13 日左右,女友突然收到一条陌生短信,对方自称 " 专门为成人网站提供视频素材 ",并表示 " 掌握了两人 8 月 2 日在深圳美豪酒店 xxxx 房间内的相关视频 ",若不想事件 " 人尽皆知 ",需与其协商删除事宜。同时,对方还通过电话提出支付 3 万元用于删除视频。目前,该网友已向公安机关报警。美豪酒店一名工作人员称,酒店方也已报警,正在等待警方调查处理。酒店作为提供住宿服务的经营场所,对入住顾客隐私权负有哪些保障义务?顾客在酒店入住被偷拍、勒索,可向谁主张赔偿?赔偿范围可能包括哪些方面?一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京都嘉律师事务所主任张明英的专业解读!1.酒店作为提供住宿服务的经营场所,对入住顾客隐私权承担哪些保障义务?若顾客在入住期间遭偷拍,酒店应当承担哪些法律责任?酒店是住宿服务提供者,必须保障顾客的人身和财产安全。根据民法典第一千一百九十八条规定,宾馆、商场、银行、车站等经营场所,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。酒店须保证其客房等私密空间是安全的,应当定期检查房间设施,防止针孔摄像头等隐私侵害装置的出现,并采取合理的预防措施防止第三方实施侵权行为。若顾客入住期间遭偷拍,酒店未尽到安全保障义务,应承担侵权责任或者在第三方承担侵权责任前提下的补充责任,顾客可以要求酒店赔礼道歉、赔偿损失以及支付精神损害抚慰金。2.偷拍客人私密视频,还以 " 将视频上传至成人网站 " 相威胁勒索 3 万元,偷拍者及勒索者应当承担哪些法律责任?首先,偷拍行为涉嫌触犯治安管理处罚法或构成刑法第二百五十三条之一规定的侵犯公民个人信息罪,如将偷拍的隐私视频在网上传播,还可能触犯传播淫秽物品罪。其次,威胁要公开视频并索要 3 万元,已涉嫌刑法第二百七十四条规定的敲诈勒索罪,情节严重的可判处三年以上十年以下有期徒刑。若偷拍者和勒索者是同一人,可能数罪并罚。3.顾客在酒店入住被偷拍、勒索,可向谁主张赔偿?赔偿范围可能包括哪些方面?受害人可通过两种途径维权:一是向公安机关报案,追究偷拍者和勒索者刑事责任;二是向人民法院提起民事诉讼。如果是酒店经营者或者其工作人员安装了上述设备,则酒店经营者承担责任。而如果是第三人在酒店内安装了上述设备,则由第三人承担侵权责任;酒店经营者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任;经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。赔偿范围包括因隐私权被侵害造成的经济损失、精神损害抚慰金、维权合理支出等。建议保存聊天记录、转账凭证、报警回执作为证据,为后续索赔提供支撑。作者|法治日报全媒体记者 张博 见习记者 张婉莹