本月研究机构发布新政策通报,宝宝坐下来自己慢慢摇：亲子互动中的温馨时光

今日官方传递行业新研究成果,星巴克“断臂求生”，欧美裁员近千人,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电企业专属热线，大客户定制服务

岳阳市君山区、苏州市张家港市 ，文昌市龙楼镇、德阳市旌阳区、德州市禹城市、铁岭市清河区、长沙市开福区、凉山会理市、赣州市宁都县、青岛市李沧区、忻州市静乐县、黄山市屯溪区、赣州市于都县、佳木斯市抚远市、漳州市平和县、扬州市邗江区、德州市德城区 、内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗、文昌市公坡镇、淮安市盱眙县、长春市双阳区、六盘水市水城区、合肥市蜀山区、株洲市渌口区、洛阳市栾川县、商丘市梁园区、内蒙古呼伦贝尔市满洲里市、伊春市丰林县、楚雄大姚县

近日检测中心传出核心指标,本月监管部门发布行业新报告,宝宝坐下来自己慢慢摇：亲子互动中的温馨时光，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业延保咨询中心，定制化方案

洛阳市伊川县、漳州市芗城区 ，济南市天桥区、淄博市周村区、台州市三门县、吕梁市中阳县、雅安市天全县、普洱市景谷傣族彝族自治县、朝阳市北票市、大庆市红岗区、天水市清水县、广西百色市西林县、宣城市绩溪县、吕梁市方山县、天津市河西区、金昌市金川区、德阳市中江县 、上海市金山区、吕梁市孝义市、玉溪市江川区、齐齐哈尔市建华区、黄冈市浠水县、南平市浦城县、赣州市宁都县、新余市渝水区、广西桂林市平乐县、宁波市北仑区、怀化市通道侗族自治县、十堰市茅箭区、酒泉市敦煌市、辽阳市太子河区

全球服务区域: 鹤岗市向阳区、黄南同仁市 、西安市临潼区、宜宾市江安县、内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗、榆林市府谷县、白沙黎族自治县打安镇、文山西畴县、重庆市渝北区、武汉市江岸区、内蒙古呼和浩特市赛罕区、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗、忻州市定襄县、青岛市李沧区、临高县多文镇、武汉市黄陂区、朝阳市龙城区 、楚雄牟定县、泰州市海陵区、抚州市临川区、吕梁市兴县、铁岭市昌图县

刚刚专家组披露重要结论,近日行业报告发布研究成果,宝宝坐下来自己慢慢摇：亲子互动中的温馨时光，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：客服中心支持电话、APP多渠道服务

全国服务区域: 大同市左云县、安阳市滑县 、东方市三家镇、宁波市北仑区、孝感市应城市、天津市和平区、宁夏石嘴山市平罗县、中山市东凤镇、昭通市绥江县、咸宁市嘉鱼县、菏泽市鄄城县、重庆市铜梁区、锦州市义县、双鸭山市岭东区、忻州市原平市、忻州市五寨县、昭通市彝良县 、安庆市迎江区、甘南舟曲县、湛江市遂溪县、黄山市黄山区、铜仁市碧江区、白沙黎族自治县阜龙乡、哈尔滨市道外区、宜昌市秭归县、商洛市丹凤县、杭州市淳安县、南通市海门区、直辖县潜江市、武汉市青山区、广西河池市东兰县、菏泽市成武县、张掖市甘州区、海南贵德县、六盘水市盘州市、湖州市长兴县、西安市鄠邑区、东莞市道滘镇、济南市平阴县、漯河市郾城区、宁德市古田县

本周数据平台本月业内人士公开最新动态:本月研究机构传递最新政策,宝宝坐下来自己慢慢摇：亲子互动中的温馨时光

在宝宝的成长过程中，每一个细节都充满了惊喜和感动。其中，“宝宝坐下来自己慢慢摇”这一幕，无疑是最温馨、最感人的瞬间之一。在这个瞬间，亲子之间的情感得以升华，宝宝也在这个过程中学会了独立和自信。 当宝宝学会坐立时，他们开始对周围的世界充满好奇。在这个阶段，家长可以引导宝宝坐下来，让他们自己慢慢摇。这不仅是一种亲子互动的方式，更是宝宝成长过程中不可或缺的一部分。 首先，宝宝坐下来自己慢慢摇有助于锻炼他们的身体协调能力。在这个过程中，宝宝需要学会如何控制自己的身体，保持平衡。这对于他们未来的成长至关重要。同时，这种活动还能促进宝宝的大脑发育，提高他们的认知能力。 其次，宝宝坐下来自己慢慢摇有助于培养他们的独立性。在这个过程中，宝宝需要自己完成摇动的动作，这让他们感受到自己的力量。当他们能够独立完成这个动作时，自信心也会随之增强。这种自信将伴随他们成长，成为他们面对困难时的动力。 再者，宝宝坐下来自己慢慢摇是一种亲子互动的方式。在这个过程中，家长可以陪伴在宝宝身边，与他们一起享受这份温馨。家长可以轻声细语地与宝宝交流，让他们感受到关爱。这种亲密的互动有助于增进亲子关系，让宝宝在成长过程中感受到家庭的温暖。 那么，如何引导宝宝坐下来自己慢慢摇呢？以下是一些建议： 1. 选择合适的时机：在宝宝精神状态良好、情绪稳定的时候，引导他们坐下来慢慢摇。这样可以让他们更好地投入到这个活动中。 2. 创造舒适的环境：为宝宝准备一个柔软的垫子或小床，让他们在舒适的环境中慢慢摇。同时，确保周围环境安全，避免宝宝在摇动过程中受伤。 3. 陪伴与鼓励：在宝宝尝试坐下来慢慢摇的过程中，家长要给予他们充分的陪伴和鼓励。当宝宝成功完成摇动时，及时表扬他们，让他们感受到自己的进步。 4. 互动游戏：家长可以与宝宝一起参与摇动游戏，比如一起摇、一起唱儿歌等。这样既能增进亲子关系，又能让宝宝在游戏中学会合作。 5. 适时调整：在宝宝成长的过程中，他们的身体协调能力和认知能力会不断提高。家长要根据宝宝的发展情况，适时调整摇动的方式和难度。 总之，宝宝坐下来自己慢慢摇是一种充满温馨和感动的亲子互动方式。在这个过程中，宝宝不仅锻炼了身体，学会了独立，还感受到了家庭的关爱。让我们珍惜这些美好的时光，陪伴宝宝一起成长。

出品｜虎嗅商业消费组作者｜柳柳编辑｜苗正卿题图｜AI 生图  星巴克正在经历重组变革——对成熟市场进行系统性效率优化。当地时间 9 月 25 日，全球咖啡连锁巨头星巴克宣布了一项震撼业界的重组计划，星巴克董事长兼首席执行官布莱恩 · 尼科尔在官网发布的内部信表示，将关闭北美及欧洲数百家门店，并裁员约 900 名非零售员工。对于无法给顾客和员工提供良好环境的门店以及在业绩上不及预期的门店都在被关闭的范围内。这其中包括位于美国西雅图国会山（Capitol Hill）的 Reserve Roastery，该门店也是星巴克的全球第一间臻选烘焙工坊，距离公司总部仅数分钟车程。据美联社报道，星巴克关闭门店的决定立即生效，大部分位于北美地区。截至 9 月底本财年结束，星巴克北美门店的数量将减至 18300 家，而今年 6 月底这一数字是 18743，收缩力度空前。在欧洲，英国、奥地利、瑞士的星巴克部分门店将被关闭，具体数字没有被披露。值得注意的是，约 900 多名非零售员工将在 9 月 26 日被裁员，而这次裁员已是星巴克 2025 年第二次行动——今年 2 月，星巴克已裁减 1100 名全球员工。这一波变动主要针对北美区，中国区暂不受影响。这场重组，将耗资 10 亿美元（含 1.5 亿美元遣散费 +8.5 亿美元关店成本）" 断臂求生 "。消息公布后，星巴克 25 日股价应声下跌 1%。成本重压当咖啡从 " 小资符号 " 回归日常饮品本质，企业必须重新回答：在价格敏感、效率至上的时代，品牌溢价的核心支撑点究竟是什么？星巴克的重组计划，本质上是从 " 跑马圈地 " 转向 " 精耕细作 "，从规模扩张到效率革命。咖啡市场进入存量博弈时代。竞争维度已经从 " 开店数量竞争 " 转向单店效率、数字化体验、供应链韧性的综合比拼。实际上，去年 9 月上任后，星巴克董事长兼首席执行官布莱恩 · 尼科尔就提出 " 重返星巴克 " 计划，包括全面改革星巴克美国门店、增加更舒适的座位、缩短顾客的等待时间、改造多模型的门店等。在今年 7 月，星巴克 2025 财季三季报出炉时，布莱恩 · 尼科尔提到过更多关于美国门店经营改革细节：将在纽约等城市建造不同的星巴克门店模型，包括 10 个座位和 32 个座位的门店模型，以此确保在合适的地点拥有合适的咖啡店模型，从而提升星巴克的盈利能力和客户体验。公开信息显示，星巴克目前在全球共有约 1.6 万名公司员工，其中 1 万人在美国，其余 6000 人在全球其他地区。但是作为星巴克全球最大市场，星巴克北美地区销售额已连续 6 个季度同比下滑。据星巴克 2025 财季第三季度业绩（截至 6 月 29 日），星巴克在北美市场的同店销售额下滑 2%。这背后的主因之一，是消费者对 "5 美元一杯咖啡 " 的容忍度持续降低。价格带分层加剧，全球咖啡市场已逐渐形成三大竞争阵营，一条是以星巴克、蓝瓶为代表的高端线，主打场景与品牌溢价；Costa、Tims 为代表的则是平衡品质与价格的中端线。而以瑞幸、库迪为代表的性价比线，则以供应链优势驱动低价。在欧美市场，星巴克面临本土品牌强势崛起的压力，越来越多品牌能够以 3-4 美元价格带抢占市场。Dunkin' 凭借早餐场景与低价策略蚕食份额，蓝瓶咖啡等精品品牌分流高端客群。illy、Lavazza 等意大利本土品牌依托咖啡文化根基构建壁垒。另一边，瑞幸、库迪等中国咖啡品牌更是加速出海，重塑性价比认知。Tims 天好咖啡等国际玩家持续扩张。星巴克 " 第三空间 " 溢价能力遭遇严峻挑战。而与此同时，星巴克门店调整、人力成本攀升，运营成本还在上涨。星巴克不得不持续关闭低效门店，提升单店盈利能力。而裁撤非核心岗位，能将资源向一线门店与数字化创新倾斜，重构成本结构。转型之困星巴克短期阵痛或将不可避免。10 亿美元重组费用将冲击短期利润。但据摩根士丹利测算，长期看每年可节省超 3 亿美元运营成本。实际上，2025 年第一季度，星巴克全球就宣布启动 " 门店优化 2.0" 计划，拟通过裁撤低效门店、简化装修标准等措施，三年内削减 15 亿美元运营成本。这一战略被业内视为对瑞幸 " 万店计划 " 的防守反击。重组计划暴露的不仅是成本问题，更是战略方向的深层博弈。创始人舒尔茨亲聘的传奇女 CTO 近期辞职。据路 · 透社 9 月 26 日晚间报道，由星巴克新任首席财务官 Cathy Smith 撰写的一份内部信显示，星巴克首席技术官 Deb Hall Lefevre 已宣布辞职，并同时任命 Ningyu Chen 为临时首席技术官，Ningyu Chen 此前曾在星巴克担任全球体验技术高级副总裁。这一变动，意味技术领导层可能与现管理层存在潜在分歧，关于这部内部信的细节——由 CFO 而非 CEO 发布，也或将暗示财务部门在重组中的主导权。星巴克的品牌价值也将迎接新的挑战：如何在关店裁员中维持 " 人文关怀 " 品牌形象？星巴克需通过员工福利优化、社区活动投入等举措对冲负面影响。值得注意的是，在此次调整中，中国市场虽此次关店裁员，但即将经历 " 卖身 "。据悉，星巴克此前被传正考虑出售中国地区业务，将博裕资本、凯雷集团、EQT 与红杉中国列为中国业务出售的最终候选方，已在最后一轮谈判阶段，将在 10 月底前敲定结果。而星巴克可能保留 30% 的股权。不得不说，星巴克这场始于北美的咖啡行业地震，或将倒逼所有咖啡玩家重新审视商业模式的可持续性——毕竟，消费者手中的每一杯咖啡，最终都在为真正的价值投票。关店裁员措施能否奏效，最终还得看消费者买不买账。