本周研究机构发布行业新动向,《整篇都是车的DOI文献：汽车行业研究综述》
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统一维修资源中心:本月行业报告传递研究成果,《整篇都是车的DOI文献：汽车行业研究综述》
随着全球汽车产业的快速发展，汽车已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。近年来，国内外学者对汽车行业的研究日益深入，涉及汽车设计、制造、销售、服务等多个领域。本文以DOI文献为基础，对整篇都是车的相关研究进行综述，旨在为我国汽车行业的发展提供有益的参考。 一、汽车设计领域的研究 在汽车设计领域，DOI文献的研究主要集中在以下几个方面： 1. 汽车造型设计：通过对汽车造型设计的理论研究，为汽车设计师提供设计灵感。如《Automotive Design and Production》期刊上发表的《The Influence of Aesthetics on Automotive Design》一文，探讨了汽车造型设计中的美学因素。 2. 汽车内饰设计：DOI文献对汽车内饰设计的研究主要集中在材料、色彩、布局等方面。例如，《Journal of Design Research》上发表的《The Impact of Interior Design on User Experience in Automotive》一文，分析了汽车内饰设计对用户体验的影响。 3. 汽车结构设计：汽车结构设计是汽车设计的重要环节。DOI文献对此的研究涉及材料、工艺、性能等方面。如《Automotive Engineering》期刊上发表的《Optimization of Automotive Body Structure Design》一文，对汽车车身结构设计进行了优化研究。 二、汽车制造领域的研究 汽车制造领域的研究主要关注以下几个方面： 1. 汽车制造工艺：DOI文献对汽车制造工艺的研究涉及焊接、涂装、装配等环节。例如，《International Journal of Advanced Manufacturing Technology》上发表的《Automotive Manufacturing Process Optimization》一文，对汽车制造工艺进行了优化研究。 2. 汽车制造装备：DOI文献对汽车制造装备的研究主要集中在自动化、智能化等方面。如《Journal of Manufacturing Systems》上发表的《Automotive Manufacturing Equipment Innovation》一文，探讨了汽车制造装备的创新。 3. 汽车制造质量管理：DOI文献对汽车制造质量管理的研究涉及质量管理体系、质量控制方法等方面。例如，《International Journal of Quality & Reliability Management》上发表的《Quality Management in Automotive Manufacturing》一文，对汽车制造质量管理进行了探讨。 三、汽车销售与服务领域的研究 汽车销售与服务领域的研究主要包括以下几个方面： 1. 汽车市场营销：DOI文献对汽车市场营销的研究涉及市场细分、品牌定位、营销策略等方面。如《Journal of Marketing Management》上发表的《Automotive Marketing Strategy in the Context of Digital Transformation》一文，探讨了数字化转型背景下汽车市场营销策略。 2. 汽车售后服务：DOI文献对汽车售后服务的研究涉及售后服务体系、服务质量、客户满意度等方面。例如，《International Journal of Automotive Technology and Management》上发表的《After-Sales Service Quality in the Automotive Industry》一文，对汽车售后服务质量进行了研究。 3. 汽车租赁与共享：随着共享经济的兴起，汽车租赁与共享也成为DOI文献研究的热点。如《Transportation Research Part A: Policy and Practice》上发表的《The Impact of Car Sharing on the Automotive Industry》一文，分析了汽车共享对汽车行业的影响。 综上所述，整篇都是车的DOI文献涵盖了汽车行业研究的多个领域。通过对这些文献的梳理，我们可以发现，汽车行业的发展离不开技术创新、市场营销、售后服务等多方面的支持。在我国汽车产业转型升级的关键时期，借鉴国内外研究成果，有助于推动我国汽车行业的健康发展。
近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等