昨日研究机构公布重大成果,老太婆与性BBW的神秘邂逅

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专家技术支援专线:今日研究机构披露最新进展,老太婆与性BBW的神秘邂逅

在一个宁静的小镇上，有一位年过古稀的老太婆，她名叫王奶奶。王奶奶虽然年纪大了，但精神矍铄，性格开朗，深受邻里喜爱。然而，在她那看似平凡的生活中，却隐藏着一个不为人知的秘密——她对性有着自己独特的见解。 有一天，小镇上来了一个名叫BBW的神秘女子。BBW身材丰满，皮肤白皙，气质高雅，令小镇上的居民们为之倾倒。然而，她的到来却并非为了吸引眼球，而是为了寻找那位传说中的老太婆。 原来，BBW曾在一个古老的传说中听说过，这位老太婆拥有着丰富的性知识，能够帮助人们解决生活中的种种困惑。于是，她决定前来寻找这位传说中的智者。 在得知BBW的来意后，王奶奶决定给她讲述一个关于性的故事。 那是一个阳光明媚的下午，王奶奶年轻时曾在一家大城市的医院工作。有一次，她遇到了一位患有性功能障碍的病人。这位病人因为无法满足妻子的需求，导致家庭矛盾不断升级。王奶奶在了解了他的情况后，耐心地为他讲解了一些性知识，并教他如何调整自己的心态，最终帮助他恢复了正常的性生活。 这个故事让BBW深感震撼。她意识到，性不仅仅是生理需求，更是一种情感交流。于是，她决定向王奶奶请教更多关于性的知识。 在接下来的日子里，BBW与王奶奶成了无话不谈的好朋友。她们一起探讨性、爱情、婚姻等话题，分享彼此的人生经历。在这个过程中，BBW逐渐明白了王奶奶所说的“性BBW”并非字面意义上的“老太婆性BBW”，而是指那些在性方面有着丰富知识和独特见解的人。 有一天，王奶奶对BBW说：“性BBW，其实是一种心态。它要求我们尊重彼此，关注对方的感受，学会在性生活中找到快乐。” BBW若有所思地点了点头，她突然意识到，自己一直以来都在追求物质上的满足，却忽略了精神层面的需求。于是，她开始尝试调整自己的心态，关注自己在性生活中的感受。 在王奶奶的指导下，BBW逐渐学会了如何与伴侣进行有效的沟通，如何在性生活中找到彼此的满足。她的生活也因此变得更加和谐、美满。 时光荏苒，BBW离开了小镇，回到了自己的城市。然而，她与王奶奶的友谊却一直延续着。她们经常通过电话、网络等方式保持联系，分享彼此的生活点滴。 这个故事告诉我们，性并不是一个禁忌的话题，而是一种人类的基本需求。在性方面，我们应该保持开放的心态，尊重彼此，学会沟通，从而找到属于自己的幸福。 正如王奶奶所说：“性BBW，就是那些懂得关爱、尊重、沟通的人。他们不仅关注自己的需求，更关注伴侣的感受，让性生活成为彼此情感的纽带。” 在这个充满诱惑和挑战的时代，让我们都成为那个懂得关爱、尊重、沟通的性BBW，让性生活成为我们幸福生活的源泉。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm