今日相关部门传达重大信息,体育生互插：揭秘校园体育生间的友谊与竞争

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在我国，体育生一直是校园里备受关注的一群人。他们身强体壮，技艺高超，是运动场上的佼佼者。然而，在体育生之间，除了竞争，还有一种特殊的友谊，那就是“互插”。本文将揭秘体育生间的友谊与竞争，带你了解这个独特的群体。 一、什么是“互插”？ “互插”一词源于体育生之间的友谊，指的是在训练和比赛中，彼此之间互相帮助、互相支持的行为。这种友谊超越了普通同学间的友情，更像是战友间的深厚情谊。在体育生眼中，他们不仅是竞争对手，更是彼此的依靠。 二、体育生互插的原因 1. 共同的目标：体育生都有一个共同的目标，那就是在运动场上取得优异的成绩。在这个过程中，他们需要互相鼓励、互相支持，共同进步。 2. 严格的训练：体育生需要接受严格的训练，这种训练往往伴随着痛苦和挫折。在这种情况下，他们更需要彼此的关心和帮助。 3. 竞技体育的特殊性：竞技体育具有竞争性、对抗性，体育生在比赛中难免会遇到挫折和失败。这时，他们需要从队友那里得到安慰和鼓励。 三、体育生互插的表现形式 1. 训练中的互相帮助：在训练过程中，体育生会互相纠正动作、分享经验，共同提高。 2. 比赛中的默契配合：在比赛中，体育生会根据对手的情况，互相传递信息，形成默契的配合。 3. 挫折时的相互鼓励：当体育生遇到挫折时，他们会从队友那里得到安慰和鼓励，重新振作。 四、体育生互插的意义 1. 增强团队凝聚力：体育生间的互插有助于增强团队凝聚力，使他们在面对困难时能够团结一心。 2. 促进个人成长：在互插的过程中，体育生可以学习到更多的技能和经验，从而促进个人成长。 3. 培养良好品质：体育生间的互插有助于培养他们勇敢、坚强、团结、互助等良好品质。 总之，体育生互插是体育生之间一种特殊的友谊与竞争。这种友谊超越了普通同学间的友情，更像是战友间的深厚情谊。在互插的过程中，体育生们共同成长，共同进步，为我国体育事业的发展贡献自己的力量。

【地评线】河声丨胖东来给“折翼者”重飞的翅膀 2025-09-25大河网 当30名刑释人员在胖东来面试现场听到“全部录用”的消息时，持续而响亮的掌声里，藏着比职业机会更珍贵的东西——被社会重新接纳的尊严。9月17日，胖东来创始人于东来在许昌时代广场对这些特殊求职者说：“你们已经为过去的事情付出了代价，不用觉得低人一等，好好干！”这句朴素的鼓励，连同提前发放工资、帮助解决住房的承诺，不仅打破了就业市场对刑释人员的无形壁垒，更勾勒出企业社会责任最动人的模样。　　就业是刑释人员回归社会的“独木桥”，却也是他们面前最陡峭的悬崖。数据显示，我国每年数十万刑释人员中，近三成因“前科标签”被直接拒之门外，也有投出20份简历无回应的绝望。胖东来的破冰之举，恰如在悬崖边架起的吊桥。新乡“三胖”店特意预留2%招聘名额，开设专属投递通道，从计划录用20人到最终全部录取30人，每个环节都在消解偏见。当于东来嘱咐工作人员“把房子租好”，当未入职先预支工资的承诺落地，企业用制度善意拆除了“再社会化”的最后一道障碍。　　这场招聘引发的舆论涟漪，照见了社会认知的撕裂。有人质疑“作秀”，有人担忧“风险”，却鲜有人看见：给刑释人员一份稳定工作，本质上是给社会一份安全保障。于东来曾经历创业失败背负30万债务的低谷，这种“跌过跤”的同理心，让胖东来的善举不是居高临下的施舍，而是平等的生命对话。正如他在社交平台所写：要帮助他们“再次拥有融入社会、具备相应的美好生活的能力”。这种能力的赋予，比单纯的物质帮扶更具穿透力——当刑释人员在胖东来的货架间找到价值感，当他们用劳动所得支付房租时，“前科”的标签正在被“员工”“邻居”“消费者”的新身份覆盖。　　企业不是慈善机构，却可以成为社会问题的解题者。胖东来的实践证明，善意与效益从来不是对立面：那些被主流市场拒绝的劳动力，在尊重与信任的土壤里，往往能生长出更强烈的归属感和责任感。当刑释人员在面试现场吃到那顿热气腾腾的午饭时，他们咀嚼的不仅是饭菜的香，更是久违的人间烟火气。　　于东来曾说：“企业的价值在于守护幸福。”这份幸福，既包括顾客的满意，也该包括那些在社会边缘徘徊者的重生。30个岗位背后，是30个家庭的希望，是30条重归正轨的人生。当更多企业能像胖东来这样，把社会责任从口号变成可触摸的制度设计，当社会能给予“改过自新”更广阔的容错空间，或许我们就能真正理解：给折翼者一双翅膀，他们回馈的，将是整个天空的晴朗。（大河网河声评论员 钱程） 编辑:韩淼宇　　审核 ：王世洋