本月行业报告公开重大成果,日本语の中の义理と人情：传统价值观在现代社会的传承与发展
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日本语，作为一门富有魅力的语言，蕴含着深厚的文化底蕴。其中，“义理”与“人情”是日本文化中尤为重要的两个概念，它们体现了日本人在人际交往中的价值观和道德观。本文将探讨这两个概念在日本语中的含义，以及它们在现代社会的传承与发展。 一、义理与情义的内涵 1. 义理 “义理”在日语中写作“義理”，是指一种基于道德、伦理和道义的行为准则。它强调的是人与人之间的责任和义务，要求人们在面对困难和挑战时，能够坚守原则，勇于担当。在日本文化中，义理被视为一种高尚的品质，是衡量一个人道德修养的重要标准。 2. 情义 “情义”在日语中写作“情義”，是指人与人之间的感情和友谊。它强调的是在相互关心、相互帮助的过程中，建立起深厚的感情纽带。在日本文化中，情义被视为一种珍贵的财富，是维系人际关系和谐的重要因素。 二、义理与情义在日本语中的应用 1. 在日常生活中的应用 在日本，义理与情义体现在人们的日常生活中。例如，在日本家庭中，长辈对晚辈的关爱、晚辈对长辈的尊敬，以及邻里之间的互助，都是义理与情义的体现。此外，日本人在面对困难时，会互相鼓励、互相支持，这也是情义的一种表现。 2. 在职场中的应用 在日本职场中，义理与情义同样具有重要意义。员工之间要相互尊重、相互信任，共同为公司的繁荣发展贡献力量。当同事遇到困难时，大家会伸出援手，这种团结互助的精神正是义理与情义的体现。 3. 在社会交往中的应用 在日本社会交往中，义理与情义也是不可或缺的。人们在与他人交往时，会注重礼仪、尊重他人，关心他人的感受。这种相互尊重、相互关心的态度，有助于维护社会和谐稳定。 三、义理与情义在现代社会的传承与发展 1. 传承 随着时代的发展，义理与情义在日本社会中依然具有重要的地位。人们在日常生活中，依然秉持着这些传统价值观，努力践行。这种传承有助于保持日本社会的和谐稳定。 2. 发展 在现代社会，义理与情义也在不断发展和演变。随着全球化进程的加快，日本人与世界各地的人们交往日益频繁，义理与情义的概念也在不断丰富。例如，日本企业在海外投资时，注重遵守当地法律法规，尊重当地文化，这也是义理与情义的一种体现。 总之，日本语中的“义理”与“情义”是日本文化中宝贵的传统价值观。在现代社会，这些价值观依然具有重要的意义，值得我们传承和发展。通过弘扬这些价值观，我们可以促进人际关系的和谐，为社会的繁荣稳定贡献力量。
据央视新闻报道，美国总统特朗普上周五（9 月 19 日）签署公告，将企业为 H-1B 签证申请人支付的费用提高至 10 万美元，并称此举旨在确保美国引进的是高技能、不能被美国人替代的人才。美国商务部长霍华德 · 卢特尼克当日表示，这项费用将按年缴纳，适用于首次申请和续签，但他同时补充称，具体细节 " 仍在考虑中 "。这一突如其来的签证新规引发企业恐慌，并招致了多方警告。亚马逊、微软等美国大型企业建议持有 H-1B 签证的员工留在美国，并敦促身处海外的员工紧急返美。不少分析人士批评特朗普政府这一计划 " 短视 "，将对严重依赖外国技术工人的美国科技行业带来沉重打击。面对这些混乱，白宫周六紧急对 H-1B 签证新规进行了澄清，对收费方式和适用范围进行了明确说明。白宫表示，自周日（21 日）起生效的一项针对 H-1B 签证的新规将对每份申请征收 10 万美元费用，但不适用于现有有效签证持有者重新入境美国的情况。" 这不是年费。这是一次性费用，只适用于申请，" 白宫发言人卡洛琳 · 莱维特周六在 X 上发文表示。莱维特还表示，目前在美国境外的 H-1B 签证持有者在重新入境美国时不会被收取 10 万美元的费用。她表示，H-1B 签证持有者可以照常进出美国，新费用仅适用于下一轮 H-1B 抽签申请，不适用于现有签证持有人或续签情况。白宫表示，这项费用旨在为美国工人创造公平竞争环境，美国工人正在被低薪外国劳工所取代。此外，白宫还在周六发布的一份情况说明中表示，如符合国家利益，H-1B 签证申请可在个别情况下豁免 10 万美元费用。白宫还称，持有 H-1B 签证的 IT 从业者比例已从 2003 财年的 32% 上升到近年来的 65% 以上。美国每年发放 6.5 万份 H-1B 签证，另有 2 万份配额专门留给拥有美国研究生学位的申请人。数据显示，印度是 H-1B 签证的最大受益国，去年获批签证的比例高达 71%。印度政府 20 日警告称，美国此举将带来 " 人道主义后果 "，希望特朗普政府能妥善处理这一问题。印度 IT 行业机构 Nasscom 周六早些时候表示，特朗普总统的 H-1B 签证新政可能会扰乱那些向美国派遣技术专业人员的印度技术服务公司的全球业务。H-1B 是一种非移民工作签证类别，允许美国雇主为从事特定专业工作的外籍人士提供临时雇佣。现行制度下，雇主仅需支付数千美元即可为外籍员工抽中 H-1B 并续签三年。在美国，围绕 H-1B 签证项目的争论一直存在。支持者认为，这一制度让企业得以压低薪酬，并挤压本土劳动力市场。支持者则认为，该制度引入的高技能人才对弥补人才缺口、保持企业竞争力至关重要。全球首富马斯克强烈支持 H-1B 签证，他曾表示，H-1B 签证对建立 "SpaceX、特斯拉和其它数百家让美国强大的公司 " 至关重要。