本月行业协会传递研究成果,我给爸爸生个女儿——一家三口的幸福篇章

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在一个阳光明媚的午后，我坐在窗前，手中握着一张泛黄的照片，那是爸爸年轻时与妈妈的合影。照片中的他们笑得如此灿烂，仿佛时光倒流，回到了那个充满爱的年代。我心中涌起一股暖流，不禁想起了那句：“我给爸爸生个女儿。” 从小到大，爸爸在我的心中既是严父又是慈父。他总是以严肃的面容面对我，要求我勤奋学习，努力成为一个有出息的人。然而，在生活的点点滴滴中，他却又无微不至地关心着我。记得有一次，我不小心摔倒了，膝盖破了皮，爸爸立刻放下手中的工作，带我去了医院。在那一刻，我感受到了爸爸的温暖和关爱。 随着年龄的增长，我渐渐明白了爸爸的良苦用心。他希望我能够拥有一个美好的未来，为此，他付出了很多。如今，我已长大成人，即将步入婚姻的殿堂。在这个特殊的日子里，我想对爸爸说：“我给爸爸生个女儿。” 女儿是爸爸的小棉袄，是爸爸的贴心小棉袄。我想象着，当我有了自己的女儿，她会在爸爸的怀里撒娇，会在爸爸的耳边诉说心事。爸爸会像呵护我一样呵护她，教她做人，教她做事。而我会陪伴在爸爸身边，一起见证他们的幸福时光。 在我心中，女儿是爸爸的延续。她将继承爸爸的优点，成为爸爸的骄傲。我会努力成为她的榜样，教她如何做一个有担当、有爱心的人。我相信，在爸爸的关爱下，女儿一定会茁壮成长。 当然，女儿的成长之路并非一帆风顺。她会遇到挫折，会经历磨难。但只要爸爸在身边，她就有勇气去面对一切。我会陪伴在爸爸和女儿身边，共同度过每一个难关。 在我给爸爸生个女儿的这个美好愿望中，我看到了一家三口的幸福生活。爸爸会继续承担起家庭的重任，为我们遮风挡雨。我会努力工作，为家庭创造更好的生活条件。而女儿，将成为我们共同的希望，见证我们一家三口的幸福篇章。 在这个充满爱的家庭里，我们相互扶持，共同成长。我相信，在未来的日子里，我们会度过更多美好的时光。而那个即将到来的女儿，将成为我们家庭最珍贵的财富。 我给爸爸生个女儿，不仅是一个美好的愿望，更是一份责任。我会用我的行动，让这个愿望成为现实。在这个充满爱的家庭里，我们一起努力，共同书写一家三口的幸福篇章。

近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等