今日行业报告传递政策更新,姐妹们，我们的最大挑战：成长路上那些无法逾越的“高墙”

本月官方渠道发布重磅信息,女子称经过三轮面试，却在入职当天因残疾跛脚被辞退！知名文具公司CEO致歉，当事人：已拒绝再入职邀请,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电维修专属热线，24小时在线待命

宿迁市泗阳县、南充市蓬安县 ，宁夏银川市灵武市、衡阳市蒸湘区、昆明市官渡区、上海市普陀区、南平市武夷山市、内蒙古鄂尔多斯市康巴什区、广元市青川县、平顶山市石龙区、上海市静安区、齐齐哈尔市克东县、通化市辉南县、潍坊市寒亭区、湛江市徐闻县、庆阳市正宁县、许昌市建安区 、广西北海市铁山港区、吕梁市离石区、淮安市洪泽区、湘潭市湘乡市、赣州市安远县、东营市利津县、张家界市慈利县、兰州市七里河区、潮州市饶平县、枣庄市山亭区、哈尔滨市道里区、西安市莲湖区

刚刚信息中心公布关键数据,本月官方发布行业最新成果,姐妹们，我们的最大挑战：成长路上那些无法逾越的“高墙”，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业维修服务热线，技术专家在线解答

丽水市松阳县、中山市南区街道 ，湖州市德清县、黑河市孙吴县、汕头市龙湖区、玉溪市澄江市、蚌埠市淮上区、滨州市惠民县、兰州市榆中县、黔西南普安县、温州市瓯海区、德宏傣族景颇族自治州盈江县、广西崇左市凭祥市、新乡市卫滨区、佳木斯市前进区、咸阳市永寿县、北京市延庆区 、莆田市涵江区、抚顺市清原满族自治县、营口市西市区、汉中市宁强县、滨州市滨城区、遵义市习水县、天津市武清区、酒泉市玉门市、广西柳州市柳城县、铜仁市思南县、辽源市东辽县、天津市蓟州区、孝感市孝南区、平顶山市新华区

全球服务区域: 徐州市泉山区、文昌市昌洒镇 、内蒙古呼和浩特市托克托县、榆林市吴堡县、淄博市淄川区、聊城市临清市、内蒙古通辽市开鲁县、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗、海北门源回族自治县、景德镇市昌江区、滁州市明光市、内蒙古兴安盟突泉县、乐山市夹江县、肇庆市德庆县、文昌市昌洒镇、凉山雷波县、广西玉林市容县 、咸阳市兴平市、南阳市卧龙区、盐城市射阳县、绥化市安达市、白银市平川区

本周数据平台本月监管部门通报最新动态,昨日相关部门披露新政策,姐妹们，我们的最大挑战：成长路上那些无法逾越的“高墙”，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能保养提醒系统，自动推送通知

全国服务区域: 延安市宜川县、大同市左云县 、铜川市印台区、齐齐哈尔市克东县、益阳市沅江市、琼海市长坡镇、合肥市肥西县、北京市顺义区、绍兴市诸暨市、儋州市海头镇、长沙市宁乡市、汉中市汉台区、天水市麦积区、黄冈市团风县、聊城市东昌府区、四平市公主岭市、成都市双流区 、广西崇左市天等县、内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗、白沙黎族自治县金波乡、抚州市黎川县、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗、东莞市莞城街道、苏州市常熟市、广西百色市右江区、陇南市徽县、东营市河口区、忻州市岢岚县、绥化市青冈县、东营市河口区、伊春市伊美区、临汾市洪洞县、无锡市锡山区、驻马店市西平县、哈尔滨市呼兰区、中山市东凤镇、滁州市定远县、咸宁市赤壁市、三门峡市渑池县、广西百色市田阳区、德阳市中江县

本月官方渠道传达政策动向:本月官方发布行业新动态,姐妹们，我们的最大挑战：成长路上那些无法逾越的“高墙”

在这个瞬息万变的时代，我们姐妹们如同繁星点点，各自闪耀在生活的广阔天地。然而，在这条成长的道路上，我们总会遇到那些让人望而生畏的“高墙”，它们或许来自外界，或许源于内心。那么，姐妹们，当我们的挑战来临时，它们究竟有多大呢？ 首先，让我们来看看那些来自外界的“高墙”。它们可能是职场上的竞争压力，可能是家庭责任的沉重负担，也可能是人际关系的复杂纠葛。这些“高墙”如同巨大的无形之手，时刻在考验着我们的勇气和智慧。 在职场中，我们面临着来自同行的竞争，需要不断提升自己的能力和素质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。而家庭责任，则让我们在忙碌的工作之余，还要承担起照顾父母、教育子女的重任。这些压力如同山一般压在心头，让我们喘不过气来。 而人际关系的复杂，更是让我们姐妹们在成长的道路上倍感艰辛。在人际交往中，我们需要学会如何处理与家人、朋友、同事之间的关系，如何平衡彼此的利益，如何化解矛盾。这些纷繁复杂的关系，如同一张错综复杂的网，让我们在成长的道路上步履维艰。 然而，这些“高墙”并非无法逾越。当我们勇敢地面对它们时，会发现它们其实并没有想象中那么高大。以下是一些帮助姐妹们克服这些挑战的建议： 1. 坚定信念，勇往直前。在成长的道路上，我们要坚信自己有能力战胜一切困难。只要我们勇敢地面对，就没有什么能够阻挡我们前进的脚步。 2. 学会调整心态，保持乐观。面对压力和挑战，我们要学会调整心态，保持乐观。乐观的心态可以帮助我们更好地应对生活中的种种困境。 3. 增强自身能力，提升素质。在职场和生活中，我们要不断提升自己的能力和素质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。 4. 学会沟通，化解矛盾。在人际交往中，我们要学会沟通，尊重他人，化解矛盾。只有保持良好的人际关系，我们才能在成长的道路上更加顺利。 5. 寻求支持，共同成长。在成长的过程中，我们要学会寻求家人、朋友和同事的支持，共同面对挑战。团结的力量是无穷的，只有携手同行，我们才能战胜一切困难。 姐妹们，让我们携手共进，勇敢地面对成长路上的挑战。只要我们坚定信念，调整心态，提升能力，学会沟通，我们就能逾越那些看似无法逾越的“高墙”，成为更好的自己。让我们一起加油，迎接未来的挑战，共创美好人生！

9 月 29 日，一女子在社交平台发帖称，自己应聘得力集团某岗位并通过了三轮面试，但在入职当天被发现跛脚，遭 HR 建议离职。该网帖引发关注后，疑似得力集团 CEO 陈雪强的账号在网帖评论区留言致歉。30 日，该女子回应称，得力总裁办主任联系了自己，邀请其面聊，但被她拒绝了。当事人表示，她已经拒绝了得力的再入职邀请，目前不会考虑再去得力工作。同日，得力集团客服表示，该网帖上的留言确系 CEO 本人回复，集团将发布公告。当事人发帖讲述事情经过。 网络图此前，一名经四轮面试入职滴滴策略运营岗的残疾员工因走路稍有跛脚，被 HR 劝退离职，后涉事 HR 被滴滴公司开除。据上述网帖的作者称，自己的经历与这起滴滴事件的当事人有相似之处：她经三轮面试获得了得力集团某岗位的入职资格。当她满心欢喜前往得力集团宁波总部报到时，却因走路跛脚这一情况，被接待的工作人员询问腿部问题。尽管当事人明确表示，这并不影响工作，但当天下午就被知领导不同意其入职，甚至被要求在微信上发送 " 因不适应，主动离开 " 的消息。据网帖作者表示，她小时候腿部曾患疾病导致走路跛脚，但跛脚的程度无需拐杖以及轮椅辅助。她称，自己已有 7 年职场经历，多次升职。" 过往三份工作都受到了领导的高度认可，我足以胜任工作。"得力集团 CEO 陈雪强留言致歉。 网络图此事在社交媒体上引发广泛关注后，疑似得力集团 CEO 陈雪强账号在评论区留言致歉。该账号留言称，获悉此事后感到非常震惊，代表集团管理层向该网友表达诚挚歉意，强调这一事件与得力的价值观和人文关怀背道而驰，会安排总裁办主任马上联系网友，妥善协商处理此事。据上 · 游新闻，同日，得力官方客服向记者确认，该网帖留言确系 CEO 本人回复。客服称，得力已经在对接当时负责处理此事的相关部门，事件还在正常处理中，一切以集团公告为准。当事人提供的与得力签订的就业意向书。 网络图另据正在新闻，得力集团 CEO 陈雪强回应称，当事人明确表示不愿意再回去入职，总裁办主任已经和她建立直接联系，正在沟通中，表示将妥善处理此事。据上 · 游新闻，当事女子回应记者，称后续的确有得力总裁办主任联系自己，邀请面聊，不过被她拒绝了。她明确表示，已经拒绝了得力的再入职邀请，目前不会考虑再去得力工作。原因是此次事件经舆论发酵后，若回去工作会面临诸多审视，而自己内心还不够强大到能承受这些压力。她在帖内表示，自己不是非它（得力）不可，自己会有更好的选择 。同时，她也呼吁，希望职场给残疾人更多公平对待的机会，并感谢为其声援和支持的网友。9 月 30 日，宁海县劳动监察大队告诉正在新闻 ，具体情况与女子描述的稍微有点出入；此事涉及企业用工方面，企业正在处理。宁海县残疾人联合会工作人员告诉正在新闻 ，他们已关注到此事，如果当事人受到歧视，他们会全力维护残疾人的正当权利。9 月 30 号下午，得力集团发布致歉声明。声明指出，事件发生后，公司第一时间成立专项小组进行全面调查。经核实，该员工反映的情况基本属实。集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接与当事人沟通，并于今日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉，真诚沟通，倾听诉求，以务实的态度获得当事人的谅解。据公司官网介绍，得力集团创建于 1981 年，全球化文创科技产业集团。得力旗下涵盖得力办公、得力文具、安格耐特、纽赛、得力工具等独立子品牌。产品线覆盖办公与学生文具、办公设备、办公耗材、办公纸品等二十四大门类，并在多个细分领域连续多年保持领先。每日经济新闻综合自上 · 游新闻、正在新闻、大皖新闻等