今日研究机构传递研究成果,B站直播夜月：一场别开生面的网络盛宴

今日监管部门公布重要研究成果,985管培生每天“拧螺丝”12小时？五菱回应秋招争议,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电维修客服电话，系统自动派单

雅安市芦山县、文昌市东郊镇 ，甘孜白玉县、哈尔滨市方正县、襄阳市襄城区、黔西南册亨县、西宁市大通回族土族自治县、东莞市中堂镇、玉溪市红塔区、甘孜丹巴县、中山市小榄镇、焦作市温县、三明市永安市、广元市旺苍县、北京市大兴区、东营市河口区、绥化市海伦市 、六安市霍山县、昌江黎族自治县七叉镇、内蒙古乌海市海勃湾区、内蒙古呼和浩特市玉泉区、九江市共青城市、烟台市海阳市、临高县东英镇、四平市伊通满族自治县、广西来宾市武宣县、西安市阎良区、濮阳市清丰县、黄山市祁门县

近日监测部门传出异常警报,昨日行业协会发布新报告,B站直播夜月：一场别开生面的网络盛宴，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：维修服务呼叫中心，智能工单自动分配

内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗、哈尔滨市方正县 ，济南市钢城区、临沧市沧源佤族自治县、湛江市雷州市、梅州市丰顺县、海南贵南县、丽水市松阳县、株洲市渌口区、中山市南头镇、通化市通化县、内江市资中县、台州市临海市、淮安市淮安区、延安市富县、吉安市庐陵新区、宜昌市秭归县 、泉州市洛江区、东莞市麻涌镇、忻州市偏关县、遵义市湄潭县、万宁市礼纪镇、内蒙古赤峰市翁牛特旗、乐东黎族自治县莺歌海镇、昌江黎族自治县七叉镇、益阳市资阳区、内蒙古通辽市科尔沁区、鞍山市立山区、佛山市禅城区、万宁市后安镇、惠州市惠阳区

全球服务区域: 六盘水市盘州市、佛山市高明区 、青岛市即墨区、金昌市金川区、铜仁市碧江区、丹东市宽甸满族自治县、晋中市左权县、滁州市天长市、吉安市遂川县、万宁市三更罗镇、韶关市南雄市、大理祥云县、乐东黎族自治县利国镇、长治市长子县、嘉峪关市文殊镇、白银市靖远县、铜仁市思南县 、海南同德县、琼海市会山镇、东莞市大朗镇、金华市磐安县、济宁市嘉祥县

本月官方渠道传达政策动向,昨日监管部门传递行业研究成果,B站直播夜月：一场别开生面的网络盛宴，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业售后服务中心，技术团队随时支援

全国服务区域: 绵阳市北川羌族自治县、益阳市资阳区 、西安市碑林区、莆田市仙游县、青岛市城阳区、大同市灵丘县、广西河池市宜州区、佛山市南海区、果洛久治县、凉山美姑县、红河泸西县、上海市闵行区、开封市顺河回族区、昭通市水富市、临沂市郯城县、通化市辉南县、漳州市龙海区 、临沂市费县、周口市项城市、十堰市房县、德州市武城县、岳阳市华容县、无锡市滨湖区、大庆市龙凤区、内蒙古赤峰市克什克腾旗、铜川市宜君县、阳泉市城区、广州市从化区、广西柳州市城中区、阜新市海州区、锦州市凌河区、中山市三乡镇、攀枝花市米易县、济宁市兖州区、汉中市镇巴县、上海市黄浦区、徐州市云龙区、昭通市彝良县、眉山市丹棱县、榆林市横山区、澄迈县中兴镇

本周数据平台今日多方媒体透露研究成果:昨日行业报告传递新成果,B站直播夜月：一场别开生面的网络盛宴

随着互联网的飞速发展，网络直播逐渐成为了人们生活中不可或缺的一部分。近日，我国知名视频平台B站举办了一场名为“夜月”的直播活动，吸引了众多网友的关注和参与。这场直播活动不仅展示了我国传统文化的魅力，还让观众在轻松愉快的氛围中感受到了网络直播的魅力。 “夜月”直播活动以“月”为主题，邀请了众多知名主播和嘉宾，通过唱歌、跳舞、相声、魔术等多种形式，为观众呈现了一场精彩纷呈的视听盛宴。在活动现场，主播们身着汉服，手持灯笼，营造出浓厚的节日氛围，让观众仿佛置身于一个梦幻般的夜月世界。 活动伊始，B站知名主播“小鞠”以一曲《月亮代表我的心》开场，悠扬的歌声瞬间吸引了观众的目光。紧接着，舞蹈表演《月之舞》将现场气氛推向高潮，舞者们身着华丽的服饰，翩翩起舞，仿佛与月亮共舞。此外，还有魔术表演《月影》，魔术师巧妙地将月亮元素融入表演中，让观众惊叹不已。 在直播过程中，B站还邀请了多位嘉宾参与互动。著名歌手“李荣浩”现场演唱了经典歌曲《月亮代表我的心》，并与观众进行了亲切的互动。相声表演《月下独酌》则让观众在欢声笑语中感受到了传统文化的魅力。此外，还有来自世界各地的美食展示，让观众大饱口福。 值得一提的是，此次直播活动还特别设置了线上互动环节。观众可以通过弹幕、评论等方式参与互动，与主播和嘉宾实时交流。许多网友纷纷表示，这样的直播形式让他们感受到了前所未有的参与感。 “夜月”直播活动的成功举办，不仅展示了我国传统文化的魅力，还彰显了B站作为年轻化、多元化平台的独特魅力。近年来，B站不断丰富直播内容，吸引了大量年轻观众的关注。此次直播活动，更是将传统文化与现代网络直播相结合，为观众带来了一场别开生面的网络盛宴。 在直播过程中，B站还积极倡导正能量，传递社会正能量。主播和嘉宾们通过自己的表演，向观众传递了团结、友爱、和谐的美好愿景。许多网友表示，这样的直播活动让他们感受到了网络世界的温暖，也让他们更加热爱自己的祖国。 总之，“夜月”直播活动是一次成功的尝试，它不仅让观众在轻松愉快的氛围中感受到了传统文化的魅力，还展示了B站作为年轻化、多元化平台的实力。相信在未来的日子里，B站将继续为广大观众带来更多精彩纷呈的直播活动，让更多人感受到网络直播的魅力。

本文来自微信公众号：新浪科技 （ID：techsina），作者：罗宁，原文标题：《独家 | 985 管培生每天「拧螺丝」12 小时？五菱回应秋招争议》，题图来自：AI 生成" 秋招避雷，上汽通用五菱！"据多位名校管培生向《次世代车研所》栏目透露，今年上汽通用五菱在全国招聘了约 800 名毕业生作为管理培训生（管培生），他们均来自于 985、211 等高校。但刚上岗的他们发现工作量巨大——每天做着拧螺丝、打磨车身等基础工作，需从早 8 点干到晚 8 点，一周工作六至七天，需干满 6 个月再定岗。对此，五菱官方回应《次世代车研所》栏目称，2025 届管培生，一线锻炼时间调整为 6 个月，调整方案在入职前已对管培生进行告知。而对于长时间高强度一线劳动中出现的情况，已在执行中调整为双人轮岗，降低日均工作时长。但该说法与管培生的说法存在差异。多名管培生称，在校招宣讲中，企业宣传的是 955 工作时长（早九到晚五，一周 5 天），一线磨炼时间为 1～3 个月。在行业专家看来，让管培生花费半年时间去 " 拧螺丝 "，不仅可能影响汽车产品质量，还显得大材小用，体现不出价值，最终导致人才流失。名校管培生集体吐槽 " 被骗了 "《次世代车研所》栏目从知情人士获悉，位于广西柳州的上汽通用五菱今年校招加入近 800 名国内 985、211 大学管培生，在招聘中向其宣传日常工作时间为 955，即朝九晚五每周五天，但实际入职后无论男女，都前往流水线进行 " 拧螺丝 " 等基础工作，每日工作从早八点到晚八点，每周工作六天到七天，需要持续 6 个月，男女都一样。还有当事人提到，" 并不是全部都打螺丝，但都在流水线上干活 "。管培生们指出：" 最早校招时宣传就说工作是 955，入职后领导最开始说两周吃苦锻炼，现在已经在产线一个月了，没有听到任何轮岗、调离产线的消息，领导给大家画了 6 个月后分岗的大饼，有一些受不了的人已经离职复习打算考研，还有人出现了受伤等情况。"此外，知情人士透露，如今上汽通用五菱正值工厂用工期，但熟练工人并不好招。新经理上台后进行降本增效，于是才有了如今大量 985、211 应届毕业生进工厂打螺丝，参与流水线长时间作业的情况。不少管培生对此产生质疑，认为上汽通用五菱想通过高强度工作逼走一些学生，或者以此来填补短期用工荒。" 感觉被欺骗了。" 多位管培生都表达了类似的观点。还有人表示：" 车间工作强度过高，六个月的时间，要在车间 12 小时两班倒流水线，管培生还不好跑，不少人已经产生了迷茫 "。此外，还有家长表达了不满：" 企业要锻炼人完全可以，下沉一线也应该，强度这么大，三班倒不行吗？这样的企业不顾及心疼员工，不是人性的企业，看不到希望，果断沟通了孩子，已离职回家了。"针对上述情况，《次世代车研所》栏目向上汽通用五菱方面进行求证，官方表示，派遣管培生前往一线锻炼始终存在，2002 年至 2018 年，新入职管培生需要完成 1 年一线磨炼，2018 年至 2024 年，缩短为 3 到 6 个月，但有部门反馈缩短一线磨炼时间会导致技术理解不足，到 2025 届管培生，一线锻炼时间调整为 6 个月，调整方案在入职前已对管培生进行告知。而对于长时间高强度一线劳动中出现的情况，已在执行中调整为双人轮岗，降低日均工作时长。官方还表示，公司建立了质量监控体系保障生产安全，以此保障管培生在一线磨炼不会降低产品质量。但《次世代车研所》栏目发现，在前两年的校园招聘宣讲中，公司详细描述了管培生的培养计划，宣称 " 作为制造型企业，我们对每一个刚入职的新员工都有一线锻炼的环节，这个环节根据每个部门培养模式的不同，可能时间上会有差异，一般来说是 1 个月起，最长是 3 个月，也就是说大家如果都是 7 月中旬来报道的话，那最迟是到 10 月份，国庆之后会结束一线锻炼的环节。"由此可见，相关描述与官方回应内容有所出入。净利润率偏低，上汽整体增收不增利上汽通用五菱的经营压力或为此次事件的深层原因之一。根据上汽集团今年上半年财报，2025 年上半年，上汽通用五菱实现营业总收入 404.82 亿元，归属于母公司股东的净利润为 5.76 亿元，但净利率仅为 1.42%，反映出公司盈利能力较弱。综合近 5 年的半年报数据，尽管上汽通用五菱集团营收和净利润近两年呈现增长态势，但整体营收增速则较为波动，并且整体净利率仍处于较低水平。此外，上汽集团整体业绩的下滑趋势更为明显。今年上半年，上汽集团实现了销量与营收双双同比增长，但营收增速明显低于销量增速，单车均价从去年同期的 15.58 万元下降至 14.59 万元；还出现了增收不增利的现象，归母净利润同比下降 9.21%，这也导致其连续两个半年报出现净利润下滑，并且下滑幅度进一步扩大。《次世代车研所》栏目梳理发现，2021 年上半年，上汽集团来到了营收和净利润的最高峰，营收高达 3660.96 亿元，净利润高达 133.14 亿元。但随后多年便进入下滑通道，今年上半年，上汽集团的财务表现还远未回到 2021 年上半年的高峰，如今的净利润还不到当时的一半。在销量和利润承压的情况下，上汽集团正推行 " 降本增效 " 举措。上汽集团在今年一季度公告中提到，公司 " 深入推进全面深化改革，加快内部业务梳理整合，努力抢抓市场机遇，大力实施降本增效 "，并将此视为 2025 年第一季度经营好转的重要原因。而包括上汽通用五菱汽车在内，上汽集团进一步采取了精简组织机构、减少管理层级的措施。但在业内人士看来，降本增效若过度依赖压榨员工，可能适得其反。高强度的工作安排不仅影响员工士气和健康，也可能导致人才流失，增加招聘和培训新员工的隐性成本。此次将大量高学历管培生投入一线生产，表面上缓解了用工荒，节省了临时招工费用，但从长远看牺牲了企业声誉和人才培养，对公司的可持续发展造成负面影响。专家：管培生高强度 " 拧螺丝 "，或影响品质国际智能运载科技协会秘书长、黄河科技学院客座教授张翔在接受《次世代车研所》栏目采访时指出，让管培生持续高强度在工厂一线从事 " 拧螺丝 " 等体力劳动，这种做法既不利于产品质量，也造成人才浪费。他表示，拧螺丝、打磨车身等一线岗位需要经过专业培训的熟练工人来操作，直接关系到汽车产品质量；而大学生缺乏相关经验，未必能达到熟练工人的质量和效率，长时间高强度劳动也容易引发失误。张翔强调，即使是机械、材料等相关专业的 985、211 毕业生，作为管培生到生产一线锻炼的比例也应当有限，主要是为了了解生产流程，而不需要长时间从事高强度体力劳动。通常车企会安排新员工在车间实习数月，但更多是让他们参与设备管理、物料调度、生产监控等辅助工作，而非充当流水线操作工。张翔还指出，企业短期让实习生下车间锻炼无可厚非，但绝不能长期如此，否则既损害学生利益，也不利于企业形象和产品品质。