本周官方传递最新行业报告,《意外的邂逅：踩到猫儿引发的温馨故事》

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在一个阳光明媚的周末，我独自漫步在公园的小径上。公园里绿树成荫，鸟语花香，一切都显得那么和谐。然而，就在我沉浸在这份宁静之中时，一场意外的邂逅发生了。 那天，我正走在一条蜿蜒的小路上，心情愉悦。突然，一阵急促的“喵喵”声传入我的耳中。我顺着声音望去，只见一只小猫正慌慌张张地从我脚下跑过。我低头一看，原来自己竟然踩到了一只无辜的小猫。 我立刻蹲下身子，轻轻抚摸着它的小脑袋，试图安抚它的情绪。小猫似乎很害怕，紧紧地蜷缩在一起，不愿让我靠近。我耐心地等待着，直到它渐渐放松下来，我才小心翼翼地抱起它。 “哎呀，这只小猫怎么这么可怜啊！”我自言自语道。这时，我注意到它的脚上有一块脏兮兮的泥巴，显然是刚才逃跑时不小心踩到的。我拿出随身携带的湿巾，轻轻地擦拭着它的脚。 就在这时，一个穿着运动装的中年男子跑了过来。他看到我抱着小猫，关切地问道：“这只猫是你的吗？” “不是，我刚才踩到它了，现在正在帮它清理一下。”我回答道。 男子点点头，微笑着说：“谢谢你，小姑娘。我刚才看到它跑过来，还以为出了什么事呢。” “没事，这只猫很乖，刚才可能是因为害怕了。”我安慰道。 男子听了我的话，也放下了心来。他告诉我，他住在附近，平时喜欢在公园里跑步。刚才看到小猫跑过来，他以为它受伤了，所以特意跑过来查看。 “其实，我也有过类似的经历。”男子继续说道，“有一次，我在公园里跑步，不小心踩到一只小猫。当时我非常害怕，生怕伤到了它。后来，我花了很长时间去照顾它，直到它恢复了健康。” 听到这里，我不禁为男子的善良所感动。我想，或许这就是生活中那些温馨的小确幸吧。 在男子的帮助下，我给小猫清洗了伤口，并给它喂了一些猫粮。小猫吃饱喝足后，精神好了许多。我们决定一起把小猫送回家。 在回家的路上，我和男子聊了很多。我们谈论了生活的点滴，分享了彼此的喜怒哀乐。我发现，这位看似陌生的男子，其实有着许多相似的经历和感悟。 当我们把小猫送到家门口时，男子的妻子热情地迎接了我们。她感谢我们照顾了她的猫咪，并邀请我们进屋坐坐。 在男子的家中，我看到了一只活泼可爱的小猫，它正和孩子们嬉戏。我意识到，这只小猫就是男子之前提到的那个意外邂逅的小猫。 临别时，男子紧紧地握住我的手，笑着说：“谢谢你，小姑娘。今天能遇到你，真是缘分。” 我微笑着回答：“不客气，叔叔。希望你们一家幸福快乐！” 这次意外的邂逅，让我感受到了生活的美好。踩到猫儿这个小小的插曲，让我结识了一位善良的陌生人，也让我明白了生活中那些不经意的温暖。或许，这就是生活最真实的样子吧。

短阅读专栏：第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是：创始人能力很强，强到甚至能顶一个团队，可公司整体的能力却上不去。为什么？这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思？就是这份本事只停留在个人身上，没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段，完全靠核心人物硬撑，一旦这人不在，组织就散架。聪明的创始人，懂得把个人能力组织化。说白了，就是把自己的一套基因，复制进整个团队；把自己偶尔的灵光一闪，变成人人可用的制度、流程和文化。这样，就算创始人哪天退居二线，公司也能照样跑得稳。那要怎么做？先得想明白两个问题：第一，我的哪些能力能被组织化？第二，这些能被组织化的能力，哪些能写进制度和流程？光靠说教不行，嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如，一个人的冒险精神，你没法制度化，但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型，是完全能写进规章和流程的。只有这样，个人能力才会变成组织的资产，而不是个人的光环。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。