本周研究机构披露行业动态,《油条漫画:一幅描绘早餐文化的艺术画卷》
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可视化故障排除专线:今日监管部门传达重磅信息,《油条漫画:一幅描绘早餐文化的艺术画卷》
油条,作为我国传统早餐中不可或缺的一员,以其独特的口感和丰富的营养价值,深受广大人民群众的喜爱。而在这其中,油条漫画作为一种独特的艺术形式,更是将油条的魅力展现得淋漓尽致。本文将带您走进油条漫画的世界,感受这一幅幅描绘早餐文化的艺术画卷。 油条漫画,顾名思义,是以油条为题材的漫画作品。这些漫画作品以幽默、生动、富有创意的方式,将油条的制作过程、食用场景以及与之相关的趣事展现得栩栩如生。在这其中,我们可以看到油条从原料到成品的全过程,感受到油条制作师傅的匠心独运。 在油条漫画中,油条的制作过程被赋予了浓厚的趣味性。漫画家们将油条师傅的技艺描绘得淋漓尽致,从和面、醒面、揉面、搓条、油炸等一系列工序,都被巧妙地融入到了漫画之中。这些漫画作品不仅让我们了解到油条的制作过程,更让我们感受到了油条师傅的辛勤付出。 在油条漫画中,油条的食用场景同样充满了趣味。漫画家们将油条与豆浆、稀饭、茶叶蛋等早餐搭配,呈现出了一幅幅充满生活气息的画面。这些画面让我们仿佛置身于早餐店中,品尝着美味的油条,感受着家的温馨。 除了制作过程和食用场景,油条漫画还描绘了许多与油条相关的趣事。漫画家们将油条与人们的生活紧密相连,将油条与爱情、友情、亲情等情感交织在一起,使得漫画作品更加丰富多彩。在这些漫画中,我们可以看到油条在人们生活中的重要作用,以及人们对油条的深厚感情。 值得一提的是,油条漫画在表现手法上独具匠心。漫画家们运用夸张、拟人、讽刺等手法,将油条这一普通食材赋予了生命,使其成为了一幅幅充满幽默感和生活气息的艺术作品。这些作品不仅让我们在欣赏的过程中感受到了油条的魅力,更让我们对生活有了更深刻的认识。 在我国,油条漫画已经成为了一种独特的文化现象。它不仅丰富了人们的业余生活,更传承了我国悠久的早餐文化。随着时代的发展,油条漫画也在不断创新,逐渐形成了自己独特的风格。如今,油条漫画已经成为了我国漫画界的一朵奇葩,受到了越来越多人的喜爱。 总之,油条漫画是一幅描绘早餐文化的艺术画卷。它以幽默、生动、富有创意的方式,将油条的魅力展现得淋漓尽致。在这幅画卷中,我们可以感受到油条制作师傅的匠心独运,体验到油条在人们生活中的重要作用,更对生活有了更深刻的认识。让我们共同欣赏这幅充满生活气息的艺术画卷,品味油条带来的美好时光。
本文来自微信公众号:涌流商业,作者:李伟,头图来自:AI 生成在上任一周年后,雀巢首席执行官傅乐宏(Laurent Freixe)被解雇。9 月 2 日,雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏,并任命公司旗下奈斯派索(Nespresso)业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔(Philipp Navratil)接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢,逐步晋升。2008 到 2014 年,他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后,他担任美洲大区首席执行官,推动业务增长。2022 年,雀巢重组新的大区架构后,他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前,傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久,他正在纠正前任战略,认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 ",导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际,雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "(Speak Up)收到多起举报,公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月,雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 ";但在内部投诉持续不断之后,董事会启动了外部顾问调查,结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日,雀巢董事长保罗 · 薄凯(Paul Bulcke)表示:" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢,担任内部审计师,曾领导了拉丁美洲和咖啡业务,于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域,旗下资产达 1910 亿瑞士法郎(约合 2386 亿美元);超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来,已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职,前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉(Pablo Isla)已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开,给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性,雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年,与许多消费品巨头一样,雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格,以抵消部分销量下滑的影响。上半年,雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎(约合 3934 亿元人民币),有机增长 2.9%。然而,由于消费者抵制价格上涨,实际内部增长(衡量销量增长的指标)下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后,公司股价下跌超过 5%。过去一年,傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上,并重塑他认为已经失去的企业文化。比如,雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查,这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO,这位前医疗保健高管操盘了一系列收购,包括食物过敏治疗和健身补充剂,试图重塑雀巢产品组合,转向更健康、利润率更高的品类。而现在,对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌,公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示,他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 ",这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离,并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期,联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身,出售表现不佳的品牌,转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳,2019 年,麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元,其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年,麦当劳起诉了 Easterbrook,指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎,追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称,这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系,并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终,Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票,他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。