今日监管部门披露行业最新进展,正确走后门的方法：职场生存的艺术

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在职场中，我们常常会听到“走后门”这个词，它似乎带有一种贬义色彩，但实际上，正确地走后门是一种职场生存的艺术。所谓“走后门”，指的是通过非正式的渠道，利用人际关系来达到某种目的。以下是一些正确走后门的方法，帮助你在职场中游刃有余。 ### 1. 建立良好的人际关系 走后门的基础是良好的人际关系。在职场中，与同事、上级、下属建立良好的关系至关重要。你可以通过以下方式来建立良好的人际关系： - 主动交流：多与同事交流，了解他们的需求和困难，给予帮助。 - 尊重他人：尊重他人的意见和感受，避免争执和冲突。 - 诚信为本：言行一致，做到言行如一，树立良好的信誉。 ### 2. 了解对方的利益和需求 在走后门之前，你需要了解对方的利益和需求。以下是一些了解对方的方法： - 观察对方的行为：通过观察对方的行为，了解他们的喜好和兴趣。 - 与对方沟通：主动与对方沟通，了解他们的需求和期望。 - 利用第三方：通过第三方了解对方的想法和需求。 ### 3. 选择合适的时机 走后门的时机非常重要。以下是一些选择合适时机的方法： - 在对方心情好的时候：选择对方心情好的时候，更容易得到对方的帮助。 - 在对方有需求的时候：在对方需要帮助的时候，提出你的请求，更容易得到对方的关注。 - 在关键时刻：在关键时刻走后门，更容易引起对方的重视。 ### 4. 表达自己的诚意 在走后门的过程中，表达自己的诚意至关重要。以下是一些表达诚意的方法： - 真诚赞美：真诚地赞美对方的优点和成就，让对方感受到你的尊重和认可。 - 主动承担责任：在对方需要帮助时，主动承担责任，让对方感受到你的担当。 - 适度送礼：在适当的时候，可以适当地送礼，表达自己的感激之情。 ### 5. 保持低调 走后门时，要保持低调，避免引起他人的反感。以下是一些保持低调的方法： - 不要炫耀：不要在他人面前炫耀自己的关系，以免引起他人的嫉妒。 - 适度分享：在适当的时候，可以与他人分享自己的成功经验，但不要过度分享。 - 保持谦逊：在任何时候，都要保持谦逊，尊重他人的意见和感受。 总之，正确走后门是一种职场生存的艺术。通过建立良好的人际关系、了解对方的利益和需求、选择合适的时机、表达自己的诚意以及保持低调，你可以在职场中游刃有余，实现自己的目标。记住，走后门并非贬义词，关键在于如何正确运用这一技巧。

名宿：曼联近年换帅太频繁，应支持阿莫林而非一有问题就解雇 雷速体育 2025-09-20 17:37 ·上海 0 打开网易新闻 查看精彩图片 雷速体育9月20日讯 近日，曼联名宿布莱恩·罗布森接受了《每日电讯报》专访，坦言若将当年的自己放到今天的足坛，“至少能拿到每周50万镑的薪水”，并着重点评了红魔现状。他认为，过去十多年曼联频繁更换主帅，是球队迟迟无法走出低谷的重要原因。“我们已经换过太多次教练了，现在必须坚持下去，而不是一有问题就解雇主帅。”罗布森强调，过去十多年俱乐部不断解雇主帅，每一次都在推倒重来，导致球队始终无法形成稳定的体系。对于现任主帅阿莫林，罗布森明确表态支持，并呼吁俱乐部保持耐心。他指出，要真正改造一支球队，至少需要三年时间：“当你有资金，并且能改造阵容时，你需要三年时间来打造一支正确的球队。三年对曼联来说足够了。”在罗布森看来，曼联的问题并非资金不足，而是引援方向出现了偏差。“关键不只是花钱，而是要在全世界范围内找到真正能提高球队的顶级球员。过去几年我们买下的一些人根本达不到曼联的水准，买平庸的球员，得到平庸的球队，这才是问题的根源。”罗布森认为，曼联需要恢复以往的“标准”和“态度”，球员必须展现出真正的责任感与决心。他说：“要想重回巅峰，曼联必须再次建立起那种高标准的文化。你必须是最好的，才配得上在这里踢球。”北京时间21日凌晨，曼城将主场迎战切尔西。 特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.