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在现代社会，办公室已经成为人们日常工作和生活的重要组成部分。然而，随着工作节奏的加快和生活压力的增大，办公室环境对个人健康的影响也日益凸显。其中，“办公室可不可以干湿你”这一话题，不仅反映了人们对办公室环境舒适度的关注，更揭示了办公室环境与个人健康之间密不可分的联系。 首先，我们来探讨一下“干湿”在办公室环境中的含义。这里的“干湿”主要指的是办公室的湿度。适宜的湿度对人体健康至关重要。过高或过低的湿度都会对人的身体产生不良影响。 在湿度适宜的办公室环境中，人体感觉舒适，工作效率也会相应提高。研究表明，湿度在40%-60%之间，人体感觉最为舒适。在这样的湿度下，人体皮肤的水分保持平衡，不易出现干燥或油腻现象，有利于保持良好的精神状态。 然而，如果办公室湿度过高，就会导致以下问题： 1. 潮湿环境容易滋生细菌和病毒，增加感冒、流感等呼吸道疾病的发生率。 2. 潮湿环境容易导致家具、电器等物品受潮，影响使用寿命。 3. 潮湿环境容易使人体感到疲倦、乏力，影响工作效率。 相反，如果办公室湿度过低，也会带来一系列问题： 1. 皮肤干燥，容易出现皲裂、瘙痒等症状。 2. 呼吸道黏膜干燥，容易引发呼吸道疾病。 3. 人体水分流失加快，导致免疫力下降。 那么，如何保持办公室的适宜湿度呢？ 1. 使用加湿器：在办公室内放置加湿器，可以有效调节室内湿度。 2. 保持室内通风：定期开窗通风，有助于保持室内空气新鲜，降低湿度。 3. 注意个人卫生：勤洗手、戴口罩等，可以有效预防呼吸道疾病。 4. 适当调整室内温度：室内温度与湿度密切相关，适当调整室内温度也有助于保持适宜的湿度。 总之，“办公室可不可以干湿你”这一问题，提醒我们要关注办公室环境的舒适度。一个良好的办公环境，不仅有利于提高工作效率，还能保障员工的身心健康。因此，企业和个人都应重视办公室环境的改善，共同营造一个健康、舒适的工作氛围。

美国总统特朗普将对 H-1B 签证征收 10 万美元费用，该计划将大幅冲击严重依赖外国技术人才的科技行业。周五据媒体报道，特朗普政府认为 H-1B 签证的滥用已经取代了美国工人的就业机会。特朗普还计划指示劳工部修订 H-1B 项目的现行工资标准，以限制签证被用于压低美国工人应得的薪资水平。H-1B 项目由国会于 1990 年创立，是高技能外国工人赴美的主要途径。印度是该项目最大受益国，去年获批受益人占比 71%。由于申请需求巨大，项目采用抽签制度分配名额，大学等非营利机构员工通常不受名额限制。消息传出后，严重依赖 H-1B 签证持有者的 IT 服务公司 Cognizant 股价周五下跌 4.74%。科技巨头面临冲击H-1B 签证项目对于需要填补大量技术岗位的科技和人力资源外包公司而言至关重要。新政带来的高昂成本，预计将直接冲击这些企业的招聘策略和运营成本。据报道，亚马逊、谷歌和特斯拉是 H-1B 签证的最大使用者之一。根据美国公民及移民服务局数据，亚马逊在 2025 年获得超过 1 万个 H-1B 签证批准，微软和 Meta 平台各自获得超过 5000 个签证批准。这些公司主要利用 H-1B 签证从印度等国引进软件工程师、技术项目经理和其他 IT 专业人员。签证持有者可在美国工作 3 至 6 年，并有机会申请绿卡获得永久居留权。美国 H-1B 项目每年发放 8.5 万个签证名额，但申请数量达数十万份，需要通过抽签决定。政府内部存在分歧据报道，H-1B 项目在特朗普政府内部和支持者中引发分歧。MAGA 运动的一些支持者认为该项目让印度男性抢夺了美国人的高薪技术和工程职位。负责发放 H-1B 等签证的美国公民及移民服务局局长 Joseph Edlow 就对此项目持怀疑态度。在 Edlow 领导下，该机构此前准备发布新规定，优先考虑薪资更高的签证申请者，但据报道最终该规定被白宫搁置。尽管如此，部分共和党人认为该项目对企业招募全球顶尖人才至关重要。特斯拉 CEO 马斯克曾是该项目的有力支持者之一，但在今年春天离开政府后，该项目失去了一位重要声音。实施细节不清和法律挑战目前，这笔 10 万美元费用的具体管理方式和适用对象尚不明确，并且该政策的合法性也可能面临挑战。通常情况下，新的签证费用需由国会设定，或通过正式的法规制定程序来征收，后者往往需要经过数月的公示和征求公众意见。直接通过总统公告实施，可能会引发法律诉讼。根据现行规定，H-1B 申请人需支付一小笔费用进入抽签系统，中签者再支付一笔更高的费用以提交完整申请材料。