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在我国广袤的土地上，父爱如山，深沉而厚重。有一种力量，它无声却坚定，那就是父亲对女儿的支持与陪伴。近日，一位父亲为送女儿上学而坚持每天骑摩托车穿越风雨的故事，感动了无数人。这个故事让我们看到了父爱的伟大，也让我们见证了女儿成长的每一步。 这位父亲名叫李明，他每天早上5点起床，骑上摩托车，风雨无阻地送女儿上学。他的女儿李婷婷，是一名初中生。李婷婷的父母都是普通的工人，家庭条件并不富裕。然而，在李婷婷的成长过程中，父亲始终是她最坚实的后盾。 每天早晨，当第一缕阳光透过窗帘，照亮了房间，李婷婷就会被父亲的叫醒声唤醒。父亲总是轻声细语地告诉她：“婷婷，起床了，爸爸送你去上学。”然后，他会迅速地洗漱完毕，骑上摩托车，带着女儿穿梭在城市的街头。 有时候，风雨交加，道路泥泞，父亲依然坚持送女儿上学。他的摩托车在风雨中摇曳，但他的眼神却始终坚定。他说：“无论天气如何，我都会送你去上学，因为我知道，这是你成长道路上不可或缺的一部分。” 李婷婷看着父亲在风雨中穿梭的身影，心中充满了感激。她知道，父亲为了她，放弃了自己的休息时间，忍受着风雨的折磨。这种爱，让她倍感温暖，也让她更加努力地学习，以回报父亲的付出。 在父亲的陪伴下，李婷婷的成绩一直名列前茅。她不仅学习成绩优秀，还积极参加各种课外活动，锻炼自己的综合素质。每当李婷婷取得好成绩时，父亲总是第一个为她鼓掌。他说：“婷婷，你真棒！爸爸为你感到骄傲。” 然而，在李婷婷的成长过程中，父亲也遇到了不少困难。有一次，李婷婷在学校里受伤，父亲得知后，立刻放下手中的工作，赶到学校。看到受伤的女儿，父亲心疼不已。他小心翼翼地抱起女儿，骑着摩托车，带着她去医院。在医院里，父亲一直陪在女儿身边，安慰她、照顾她。直到女儿康复出院，父亲才放心地回到家中。 父爱如山，这份深沉的爱，让李婷婷在成长的道路上越走越稳。她深知，这一切都离不开父亲的陪伴和支持。在父亲的关爱下，李婷婷逐渐成长为一个独立、自信、有担当的少女。 如今，李婷婷已经顺利考入了一所重点高中。在父亲送她去学校的路上，李婷婷对父亲说：“爸爸，谢谢你一直陪伴着我，让我茁壮成长。今后，我会更加努力，不辜负你的期望。” 父亲微笑着拍了拍女儿的肩膀，说：“婷婷，爸爸相信你，你一定会成为一个优秀的人。记住，无论何时何地，爸爸都会在你身边支持你。” 这个故事告诉我们，父爱如山，有力而坚定。它不仅体现在生活的点滴中，更体现在对子女成长的关注和支持。让我们向这位伟大的父亲致敬，也让我们在成长的道路上，学会感恩、学会担当，成为父亲的骄傲。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。