今日行业协会公开新动态,被C到起不来:揭秘那些让人“起不来”的瞬间

,20250929 15:41:19 王凯风 385

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在快节奏的生活中,我们每个人都会遇到一些让人“起不来”的时刻。这些时刻,或许是因为工作压力、生活琐事,亦或是突如其来的打击,让我们陷入了深深的疲惫和无助。那么,被C到起不来是一种怎样的体验呢?接下来,就让我们一起揭开这个神秘的面纱。 首先,被C到起不来意味着身体和精神的双重疲惫。当我们在工作中遇到难题,或是生活中遭遇挫折时,大脑会进入一种高度紧张的状态,身体和神经都处于紧绷状态。这时,我们的大脑会释放出一种叫做“皮质醇”的激素,这种激素会让我们感到焦虑、疲惫,甚至失眠。当这种疲惫累积到一定程度时,我们就会陷入“起不来”的困境。 其次,被C到起不来让人陷入自我怀疑。当我们在面对困境时,往往会怀疑自己的能力,甚至开始否定自己。这种自我怀疑会让我们陷入一种恶性循环,越怀疑自己,就越无法摆脱困境,越无法摆脱困境,就越怀疑自己。这种心理压力,让人倍感沉重,仿佛一座大山压在心头,让人喘不过气来。 再者,被C到起不来让人失去生活的动力。当我们在困境中挣扎时,往往会感到生活毫无意义,对未来充满迷茫。这种迷茫会让我们失去追求梦想的勇气,失去面对生活的信心。在“起不来”的状态下,我们可能会选择逃避现实,放弃努力,甚至陷入抑郁。 那么,如何从被C到起不来的状态中走出来呢?以下是一些建议: 1. 保持积极的心态。面对困境,我们要学会调整自己的心态,相信自己有能力战胜困难。只有保持积极的心态,我们才能在逆境中找到前进的动力。 2. 合理安排作息。保证充足的睡眠,有助于我们恢复体力和精力。同时,合理安排工作和休息时间,避免过度劳累。 3. 增强抗压能力。通过锻炼、学习、社交等方式,提高自己的抗压能力,让自己在面对困境时更加从容。 4. 寻求帮助。当我们陷入困境时,不要害怕寻求他人的帮助。家人、朋友、同事等都可以成为我们战胜困难的力量源泉。 5. 培养兴趣爱好。兴趣爱好可以让我们在忙碌的生活中找到乐趣,缓解压力,从而更好地面对困境。 总之,被C到起不来是一种让人身心俱疲的体验。然而,只要我们保持积极的心态,学会调整自己,勇敢面对困境,就一定能够走出困境,迎接美好的未来。

非常时期,每个汽车集团都面临着极其复杂的架构调整,过去的模式不再适用于当下,而当下的模式又需要频繁地验证,故而,一轮又一轮的人事变动在所难免。近日消息传来,新央企长安王孝飞、杨大勇将发生职位变更,朱华荣的操盘下,长安汽车已历经了 8 年的香格里拉计划,进入变革深水区。根据蓝鲸汽车报道,长安福特中方一把手迎来换帅。具体为,王孝飞接替杨大勇担任长安福特执行副总裁,至于杨大勇,去向有多个说法。根据公开的资料显示,王孝飞是长安汽车的 " 老人 ",目前已任职约 20 年,曾在长安欧尚担任事业部总经理,帮助欧尚取得了佳绩;2023 年,王孝飞出任深蓝汽车董事长;不久之后,2023 年底,王孝飞又开始分管阿维塔,在调任长安福特前,帮助朱华荣分担了梳理阿维塔业务的压力。出生于 1982 年的王孝飞,是为长安汽车的少壮派,更是毕业于清华大学的高材生,前途无量,安排王孝飞执掌长安福特,笔者看来有几分深意。首先,长安福特虽未出现亏损,今年上半年还贡献了 7.53 亿元的净利润,但依托着油车而前行,不仅销量下滑、出现了萎靡之态,在新能源汽车时代无疑是脱离了大队。按照此前的规划,长安福特 CX810 项目多次搁浅、推进缓慢,这下安排王孝飞过来,大概率要给这个项目提速。此外,即便外界传言合资品牌在长安汽车体系中并不好过,不过 " 一个都不能少 " 已经成为长安汽车的理念。去年,深蓝 SL03 的换壳车型长安马自达 EZ-6 推向市场,虽然溅起的水花不大,但无论是在国内还是出海,都承载了一定的意义。长安马自达如此,长安福特也应该要如此。有着深蓝、阿维塔的管理经验,王孝飞执掌长安福特并以长安马自达换壳的方式加速长安福特电动化进程,应是得心应手。2022 年 12 月,同样是长安汽车的 " 老人 " 杨大勇,担任长安福特执行副总裁。有着商用车事业部的管理经验,也曾负责长安汽车新能源板块业务的筹建,杨大勇并没有助力长安福特重返巅峰,环境使然,电动化进程缓慢的长安福特始终惨淡经营。早前就有消息传出,杨大勇被抽调到深蓝汽车,原本在深蓝汽车担任董事长的他,或将回归,至于 CEO 邓承浩另有任用。这样的消息没有得到官方证实,根据蓝鲸汽车的报道,杨大勇将分管长安引力以及长安启源。2025 年,启源、深蓝、阿维塔三大自主品牌的年销目标分别为 28 万辆、50 万辆、22 万辆;上半年,三大品牌的销量分别为 16.92 万辆、14.32 万辆、5.91 万辆。除了启源,深蓝、阿维塔的完成率偏低。安排杨大勇分管启源和引力,显然是继续稳住根基,只要稳扎稳打不出岔子,就能早日赚钱——这种安排的逻辑,倒是和当初调任杨大勇执掌长安福特,颇为相似。2017 年 10 月,朱华荣的操盘下,宏伟的香格里拉计划正式开启。历经多年,成果丰硕之余,也出现了和当初设想相去甚远的局面—— 2025 年开始全面停售传统意义的燃油车,受限于长安汽车整体净利润的下滑,这个目标可能短期内还没法实现。产销报告显示,今年上半年,长安汽车累计销量 1355256 辆,新能源汽车累计销量 451714 辆,虽然同比提升了 49.05%,但销量占整体的 33.33%,还是偏低。这样的情况下,成为了新央企的长安汽车,压力不可谓不大,要解决这个问题,必须不能放弃旗下任何一个品牌,并尽可能资源利用。笔者认为,若要提升新能源的渗透率,除了需提振深蓝、阿维塔两大品牌的销量,加大长安福特、长安马自达的电动化投入也是关键。众所周知的是,合资要搞新能源谈何容易,双方商谈之后,一笔又一笔资金的投入,不是小数目。倒是换壳,成为了最容易、最简单的合作模式。能卖多一辆是一辆,能如何起规模就如何起规模,别管那么多了。
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