近期国家机构传递重大政策,《人人待我如炉鼎》——昨夜灯下品读，别有一番风味

本月行业报告披露新进展,国庆前补班一天被员工举报，公司反手取消14天年假福利和所有额外假期，律师解读,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国统一回收标准，环保处理规范

武汉市新洲区、长春市绿园区 ，上饶市玉山县、成都市邛崃市、济南市商河县、常州市金坛区、上海市奉贤区、白沙黎族自治县牙叉镇、重庆市大足区、怒江傈僳族自治州泸水市、海口市秀英区、天水市清水县、内蒙古兴安盟突泉县、内蒙古呼伦贝尔市根河市、菏泽市巨野县、常德市临澧县、中山市阜沙镇 、万宁市后安镇、邵阳市隆回县、淮安市金湖县、宁夏银川市贺兰县、楚雄武定县、青岛市李沧区、株洲市渌口区、成都市青羊区、广西南宁市隆安县、广安市邻水县、西安市鄠邑区、延安市延川县

本周数据平台稍早前行业协会报道新政,本月研究机构发布新研究成果,《人人待我如炉鼎》——昨夜灯下品读，别有一番风味，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：客服中心24小时在线，随时响应需求

铜仁市石阡县、扬州市仪征市 ，娄底市冷水江市、上海市闵行区、中山市神湾镇、广西崇左市凭祥市、鹤壁市鹤山区、娄底市冷水江市、东莞市洪梅镇、上海市徐汇区、宁波市北仑区、潍坊市寿光市、海北刚察县、重庆市南川区、晋中市介休市、广西桂林市资源县、宿州市埇桥区 、黄冈市罗田县、中山市板芙镇、韶关市仁化县、鹤岗市绥滨县、邵阳市绥宁县、黄冈市蕲春县、广西河池市东兰县、本溪市明山区、无锡市江阴市、上海市杨浦区、西宁市城中区、眉山市洪雅县、泸州市龙马潭区、广西桂林市阳朔县

全球服务区域: 红河个旧市、三门峡市湖滨区 、宁夏银川市永宁县、赣州市上犹县、广西百色市隆林各族自治县、儋州市光村镇、惠州市龙门县、河源市龙川县、绥化市北林区、鹤岗市向阳区、武汉市江岸区、重庆市涪陵区、广西河池市环江毛南族自治县、金华市磐安县、广西南宁市横州市、兰州市城关区、大理鹤庆县 、广西玉林市福绵区、安顺市平坝区、鹤岗市兴安区、内蒙古赤峰市松山区、天津市和平区

本周数据平台本月监管部门通报最新动态,今日相关部门传达重大行业信息,《人人待我如炉鼎》——昨夜灯下品读，别有一番风味，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能维修管理平台，自动分配服务订单

全国服务区域: 新乡市延津县、焦作市博爱县 、黔西南安龙县、怀化市洪江市、攀枝花市西区、安庆市迎江区、屯昌县南坤镇、牡丹江市阳明区、黔南瓮安县、辽阳市宏伟区、伊春市友好区、广西贵港市覃塘区、烟台市莱阳市、东方市新龙镇、大连市庄河市、绵阳市江油市、临汾市尧都区 、汕头市濠江区、泉州市金门县、邵阳市新邵县、万宁市和乐镇、临沧市沧源佤族自治县、成都市大邑县、广西河池市巴马瑶族自治县、内蒙古乌兰察布市集宁区、太原市万柏林区、黔南长顺县、张家界市慈利县、琼海市长坡镇、怀化市中方县、阜阳市颍泉区、北京市丰台区、武汉市青山区、清远市清新区、合肥市包河区、徐州市睢宁县、东莞市寮步镇、厦门市集美区、遵义市余庆县、三亚市海棠区、云浮市云城区

近日观测中心传出重要预警:近日监管部门发布重要信息,《人人待我如炉鼎》——昨夜灯下品读，别有一番风味

在繁忙的都市生活中，我们常常被各种琐事所困扰，很难找到一份宁静的时光来品味一本好书。然而，在昨夜灯下，我偶然翻开了一本名为《人人待我如炉鼎》的小说，顿时被其独特的魅力所吸引。这本书是由我国著名作家昨夜灯所著，以其独特的叙事手法和深刻的人生哲理，让我在阅读过程中感受到了一种别样的韵味。 《人人待我如炉鼎》讲述了主人公在经历了一系列人生起伏后，逐渐领悟到人生真谛的故事。小说以炉鼎为喻，寓意人生如炉鼎，历经千锤百炼，方能炼就真金。主人公在成长过程中，遇到了形形色色的人，有如炉火般热情的朋友，也有如冰霜般冷漠的敌人。然而，正是这些人在主人公的人生道路上留下了深刻的印记，让他逐渐明白，人生的意义在于不断修炼自己，成为更好的自己。 昨夜灯的文笔细腻，情感真挚，使得这部小说读起来如同一首优美的诗篇。在阅读过程中，我不禁为主人公的遭遇而感慨，为他的成长而欣喜。小说中的每一个人物都栩栩如生，仿佛就在眼前，让人不禁陷入沉思。 书中有一句话让我印象深刻：“人生如梦，转眼即逝。唯有珍惜当下，方能不负此生。”这句话道出了人生的真谛，让我们明白，在有限的生命里，要珍惜与亲人、朋友相处的时光，努力追求自己的梦想，不断修炼自己，成为更好的自己。 昨夜灯在小说中巧妙地运用了对比手法，将主人公在不同人生阶段所遇到的种种困境展现得淋漓尽致。这种对比不仅使故事更加生动，还让我们在阅读过程中产生共鸣。小说中的每一个情节都充满了悬念，让人欲罢不能。在昨夜灯的笔下，人生百态跃然纸上，让人在阅读过程中感受到了生活的酸甜苦辣。 此外，昨夜灯在小说中还融入了许多传统文化元素，如诗词、成语等，使得这部作品更具文化底蕴。这些元素不仅丰富了小说的内容，还让读者在阅读过程中领略到了中华文化的博大精深。 总之，《人人待我如炉鼎》是一本值得一读的好书。在昨夜灯的笔下，我们看到了一个真实、立体的人生。这部小说不仅让我们在阅读过程中感受到了生活的美好，还让我们在思考人生的过程中找到了前进的方向。在今后的日子里，让我们带着昨夜灯的教诲，努力成为更好的自己，不负此生。

9 月 27 日，广东省深圳市一公司因此前台风放假耽误了工期，要求员工在 27 日（周六）当天补班一天，结果被员工投诉至劳动部门。当天该公司发布通知，满足员工要求，27 日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工 14 天年假福利及所有额外假期。此事引发网友热议，相关词条冲上热搜。受台风影响要求补 1 天班被举报公司取消 14 天年假福利和所有额外假期发布通知的是深圳市疆拓商贸有限公司（以下简称 " 深圳疆拓 "）。深圳疆拓发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的放假安排。9 月 23 日至 24 日，受台风 " 桦加沙 " 影响，公司曾安排放假，且未要求居家办公。然而，随着国庆假期临近，公司为确保货物及时发出，决定让员工 27 日补班一天。通知中表示，某位同事向劳动局举报投诉，因明天 2025 年 9 月 27 日调班一天 , 影响自己休息调整。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。通知中称，疆拓过往一直遵守国家法定法规，自从 2018 年成立以来 , 在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果。9 月 3 日（中国人民抗日战争胜利纪念日）上午放假半天；一些非法定节假日也放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，我们也尊重大家的放假权益，所以公司做出明天（27 日）放假一天的决定。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假安排，具体的年假放假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。" 还有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"不过，也有网友表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。部分网友觉得公司在转移矛盾，也比较意气用事。9 月 27 日，极 · 目新闻记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉到劳动部门，这让公司非常被动。因为公司仓库已快爆仓了，国庆前怕出不了货，公司整体货物安排都会受到影响，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上国庆又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的，可能会对员工造成一些困扰。一位资深律师对此表示，只要该公司调整后的放假制度符合国家相关法律法规，公司作出该决策的流程合法合规，就没有问题。《职工带薪年休假条例》规定：职工连续工作满 1 年以上的，依法享受带薪年休假。符合条件的职工按照累计工作年限依法享受 5 天（工作满 1 年不满 10 年的）、10 天（工作满 10 年不满 20 年的）、15 天（工作满 20 年的）不等的带薪年休假。台风来了，企业可以不停工吗？可以要求周末补班吗？针对此次 " 桦加沙 " 台风期间涉及的劳资问题，广州市总工会 24 日发文，邀请市工会法律服务律师团团长、广州金鹏律师事务所高级合伙人蔡飞进行解答。1、台风来了，企业可以不停工吗？根据广州市发布的关于实施 " 五停 " 措施的通告，企业要停工。从具体情形来看，《广东省气象灾害防御条例》规定，台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。2、企业拒不停工有什么法律后果？可能会面临行政处罚、支付经济补偿以及承担刑事责任。根据《广东省防汛防旱防风条例》第六十七条规定，有下列情形之一，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚：（二）违反本条例第四十条规定，未按照规定停课、停工、停产、停运、停业的。另外，如果企业强迫员工上班，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款的规定，行使被迫解除劳动合同权。再者，如果因不停工造成人员伤亡，可能构成重大责任事故罪。3、因台风停工期间，用人单位可以安排年休假吗？这个规则不明确，先协商更合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：" 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨 1 个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。"一般来说，安排职工休年休假，是用人单位的自主权，但也有裁判认为，必须考虑劳动者的意愿。参考广东以往的有关规定，在这种特殊情形下，应该有一个协商的过程。从年休假的立法本意来看，虽说是用人单位的自主权，但这是政府要求的停工，劳动者本也可以享有的休息权利，很难说用人单位考虑了劳动者的意愿。因此，安排年休假不够合理。4、因台风停工，单位可以要求周末补班吗？我们认为不可以。此为政府明确的停工，并无补上班的依据。按照工资发放的规定，停工停产期间工资照常发放，但并没有要求补上班。但也有观点认为，法律未作禁止性的规定情形下，属于用人单位的自主权。5、台风期间，因为特殊原因上班的，需要支付加班工资吗？不需要。要求支付加班工资并无法律依据，根据《广东省气象灾害防御条例》规定，必须在岗的工作人员是需上班的，且不属于超时或周末或法定节假日加班，因此无需支付加班费。6、因为台风停工，可以不发工资或只发基本工资吗？不可以。《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：" 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。" 根据上述规定可知，台风停工属于非劳动者原因所导致，根据如下规则，用人单位应正常发放工资。《工资支付暂行规定》第十二条规定：" 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。"《广东省工资支付条例》第三十九条规定：" 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。"7、台风停工期间，因为生产经营的需要，安排居家办公，劳动者可以拒绝吗？对于一些可以居家完成的工作，劳动者不可以拒绝。《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：" 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。"根据以上规定，从 " 用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工 " 的表述来看，既然是 " 居家 " 这个地点可以完成工作，则完全达到用人单位必须充分考虑防灾避灾的前提。8、上下班途中因为台风受伤，属于工伤吗？不属于。《工伤保险条例》第十四条规定：" 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。" 因此，如果是单纯因为台风原因导致，如上下班途中被刮倒的树砸到受伤，那就不属于工伤。编辑|段炼 易启江校对 |张益铭每日经济新闻综合自极 · 目新闻、工人日报、公开资料等