近日监管部门透露最新动态,免费可以约的APP:便捷社交新选择

,20250930 05:25:03 赵复 624

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本周数据平台近期官方渠道公开权威通报:本周国家机构发布新动态,免费可以约的APP:便捷社交新选择

随着互联网技术的飞速发展,手机APP已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。在众多APP中,有一类APP因其免费、便捷的特点,受到了广大用户的喜爱,那就是“免费可以约的APP”。这类APP不仅可以帮助用户轻松找到志同道合的朋友,还能在休闲娱乐、学习成长等方面提供丰富的功能。本文将为您介绍几款受欢迎的免费可以约的APP,让您的生活更加丰富多彩。 一、探探 探探是一款基于地理位置的社交APP,用户可以通过滑动的方式浏览附近的人,如果双方都感兴趣,即可互相匹配。这款APP界面简洁,操作方便,深受年轻人喜爱。此外,探探还提供了语音聊天、视频通话等功能,让用户可以更加真实地了解对方。 二、陌陌 陌陌是一款集社交、直播、短视频于一体的APP,用户可以通过直播展示自己的才艺,也可以观看其他用户的直播。在陌陌上,用户可以轻松找到附近的朋友,进行语音或视频聊天。此外,陌陌还提供了丰富的社交活动,如线下聚会、兴趣小组等,让用户在社交的同时,也能拓展自己的兴趣爱好。 三、微信 微信作为一款国民级社交APP,其功能早已深入人心。微信不仅可以实现文字、语音、视频等多种通讯方式,还可以通过“附近的人”功能找到附近的朋友。此外,微信还提供了朋友圈、公众号、小程序等功能,让用户在社交的同时,也能获取到丰富的资讯和娱乐内容。 四、QQ QQ作为一款老牌社交APP,拥有庞大的用户群体。QQ不仅可以实现文字、语音、视频等多种通讯方式,还可以通过“附近的人”功能找到附近的朋友。此外,QQ还提供了丰富的社交功能,如QQ空间、QQ群、游戏等,让用户在社交的同时,也能享受到休闲娱乐的乐趣。 五、豆瓣 豆瓣是一款以书、电影、音乐为主题的社交APP,用户可以在这里找到志同道合的朋友,分享自己的兴趣爱好。豆瓣不仅提供了丰富的内容,还可以通过“同城活动”功能,参加线下活动,结识新朋友。 总结: 免费可以约的APP为我们的生活带来了诸多便利,让我们在忙碌的生活中,也能找到属于自己的快乐。在选择这类APP时,用户应注重APP的口碑、功能以及安全性,确保自己的隐私不受侵犯。希望本文介绍的几款免费可以约的APP,能为您的社交生活增添更多色彩。

苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。
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