今日研究机构传递行业研究成果,从W到C的自我成长之旅
本月监管部门公开新成果,荣耀原董事长万飚加入这家新能源科技巨头,任职全球CEO!他毕业于中科大少年班,曾是华为消费者业务的重要人物,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。家电维修专属热线,24小时在线待命
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本周数据平台近日官方渠道公开最新动态,本月行业协会发布重要动态,从W到C的自我成长之旅,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:全国标准化热线,统一维修服务标准
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本周数据平台本月监管部门通报最新动态:本月行业协会披露研究成果,从W到C的自我成长之旅
在这个瞬息万变的时代,每个人都渴望在生活的舞台上绽放光彩,实现自己的价值。而“把自己从W到C”这句话,不仅揭示了个人成长的轨迹,更映射出我们内心深处对自我提升的无尽追求。 W,代表着我们的起点,一个平凡无奇的位置。在这个位置上,我们或许迷茫、或许困惑,甚至有时感到无助。然而,正是这样的起点,孕育了无限的可能。我们开始学会观察,学会思考,学会在这个世界上找到自己的定位。 从W到C,第一步是明确自己的目标。目标是我们前进的动力,是我们追求梦想的灯塔。在明确目标的过程中,我们不断反思自己的兴趣、专长和价值观,从而找到真正适合自己的道路。这个过程或许充满挑战,但正是这些挑战,让我们更加坚定地走向C。 接下来,是努力的过程。努力,是实现梦想的基石。在追求梦想的道路上,我们不可避免地会遇到各种困难和挫折。但正是这些困难,让我们变得更加坚强。当我们一次次跌倒,一次次爬起来,我们就在不断地超越自己,不断地向C迈进。 在这个过程中,学习成为了我们的武器。我们不断充实自己,提升自己的能力,以应对未来的挑战。学习不仅让我们在知识上有所收获,更让我们在精神上得到升华。当我们把所学知识运用到实际生活中,我们会发现,自己已经不再是从前的W,而是一个更加成熟的C。 从W到C,还需要我们学会合作。在这个世界上,没有一个人可以独立完成所有的事情。我们需要与他人携手,共同面对挑战,共同分享成果。在这个过程中,我们学会了尊重他人,学会了倾听,学会了沟通。这些品质,让我们在追求梦想的道路上更加坚定。 当然,从W到C的过程并非一帆风顺。我们会遇到各种诱惑,会迷失方向,甚至有时会陷入困境。但正是这些经历,让我们更加懂得珍惜,更加懂得坚持。当我们走过这段旅程,回首过去,我们会发现,自己已经从一个平凡的W,成长为一位优秀的C。 最后,从W到C的过程,也是一个不断反思的过程。在成长的道路上,我们需要时刻审视自己,反思自己的言行举止。只有这样,我们才能不断进步,不断超越自己。当我们最终到达C的位置,我们会发现,自己已经不再是从前的W,而是一个更加自信、更加从容的C。 总之,从W到C的自我成长之旅,是一场充满挑战与收获的旅程。在这段旅程中,我们学会了坚持,学会了勇敢,学会了担当。当我们最终到达C的位置,我们会感谢曾经的W,感谢那段充满艰辛的旅程,因为它让我们成为了一个更加优秀的自己。
红星资本局 9 月 23 日消息 去年 9 月,万飚辞去荣耀副董事长等职务,如今他的新职务终于落定——加入电池科技企业远景动力,任全球首席执行官,还将同时担任远景动力母公司的执行董事和首席技术官。红星资本局注意到,万飚曾任荣耀董事长,是华为无线产品与终端业务的元老,是华为消费者业务的重要人物之一。万飚 图源:视觉中国曾任荣耀董事长是华为消费者业务重要人物之一9 月 22 日,远景动力(AESC)宣布,任命万飚为全球首席执行官,他还将同时担任远景科技集团执行董事和首席技术官。远景科技集团为远景动力母公司,远景科技集团董事长张雷表示,万飚的加入是公司战略升级与全球拓展的关键一步。官网显示,远景动力(AESC)是一家全球优质的智能电池科技公司,致力于动力电池系统、储能电池系统的研发、设计、制造及销售。远景动力客户覆盖宝马、奔驰、日产等头部车企和储能集成商,业务覆盖 60 个国家和地区,累计配套电动汽车超 100 万辆,并在 20 余个国家和地区实现储能产品交付。公开信息显示,万飚于 1972 年出生,江西人,1987 年成为中国科学技术大学 87 级少年班的一员,获无线电技术学位。他是华为消费者业务的重要人物之一,是无线产品与终端业务的元老。1996 年,万飚加入华为,历任华为无线产品线总裁、终端公司总裁、俄罗斯地区部总裁、消费者业务移动宽带与家庭产品线总裁、消费者业务首席运营官等职位。2020 年,万飚担任荣耀终端有限公司董事长。2021 年的中国电子信息博览会上,他阐述了荣耀的新角色与展望。他强调荣耀将采用 " 双轮驱动 " 策略,一方面深入理解并洞察消费者需求,另一方面则依托创新和技术驱动,促进产品的发展。2023 年 11 月,荣耀从华为体系独立,万飚改任荣耀副董事长,原深圳市水务集团有限公司董事长吴晖接任司董事长,公司的法定代表人也由万飚变更为吴晖。2024 年 9 月,万飚因个人原因辞去副董事长等职务,其相关工作由吴晖接手。荣耀已开启上市辅导面临市场份额下滑荣耀品牌诞生于 2013 年,2020 年 11 月,华为投资控股有限公司决定整体出售荣耀业务资产,收购方为深圳市智信新信息技术有限公司。当时,荣耀国内市场份额一度跌至 3%,被认为进入 " 至暗时刻 "。万飚和荣耀 CEO 赵明带领团队,用 3 年时间让荣耀回归正轨。IDC 报告显示,2023 年,荣耀市场份额 16.8%,排中国智能手机品牌第二。2024 年,荣耀接连引入新投资人,天眼查 APP 显示,2024 年,荣耀获得 2 轮融资,中国移动(600941.SH)、中国电信(601728.SH)、中金资本旗下基金、基石资本旗下基金等 9 家公司入股。截至目前,荣耀公司股东数量达 23 家。2024 年 12 月,荣耀完成股份制改革,更名为荣耀终端股份有限公司;今年 6 月在深圳证监局获上市辅导备案,辅导机构为中信证券,辅导工作预计从今年 6-9 月持续到明年 1-3 月。不过目前荣耀核心管理团队频繁变动,今年 1 月,赵明宣布离职,原荣耀中国区 CMO 姜海荣离职,最终由原荣耀 HR 负责人李健接任 CEO。荣耀还面临市场份额下滑,今年,荣耀已连续两个季度掉出中国智能手机市场出货量前五名。调研机构 Counterpoint Research 的数据显示,2025 年第一季度、第二季度的国内智能手机出货量市场排名中,荣耀均排名第六。其中,第二季度市场份额为 12.8%,出货量同比下滑了 19%,跌幅是前六名中最大的。记者 吴丹若