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刚刚决策小组公开重大调整:昨日行业报告传递新政策变化,穿着电动玩具去上班，这波操作666！

在这个充满创意和个性的时代，人们对于生活的态度和追求也在不断变化。近日，一位网友的“穿着电动玩具去上班”的照片在网络上引起了热议。这波操作，可谓是666啊！ 这位网友名叫小明，他是一位热爱生活的年轻人。这天，他突发奇想，决定穿着自己心爱的电动玩具去上班。这个电动玩具是他大学时期购买的，陪伴他度过了许多欢乐时光。如今，工作之余，他依然保持着这份童真和热爱。 早上，小明提前起床，精心打扮了一番。他先将电动玩具清洗干净，然后换上自己最得意的衣服。接着，他小心翼翼地将电动玩具背在背上，踏上了上班的路。 一路上，小明的身影吸引了无数路人的目光。他们纷纷拿出手机拍照，感叹这位年轻人的独特魅力。有些人甚至调侃道：“这是要成为网红的节奏吗？”小明则笑着回应：“我只是想让自己开心，顺便给大家带来一些欢乐。” 到了公司，小明将电动玩具放在办公桌上，引起了同事们的热议。大家纷纷围过来，好奇地询问：“小明，你这是怎么想的？穿着电动玩具来上班，不怕被领导批评吗？”小明笑着解释：“其实，我并没有告诉领导，只是想让大家放松一下，感受一下生活的乐趣。” 果不其然，小明的这一举动让整个办公室的氛围变得轻松愉快。同事们纷纷效仿，有的穿上卡通服装，有的带上搞笑的帽子，大家都在努力让自己变得更加快乐。而小明，则成了这个“欢乐办公室”的领军人物。 当然，这波操作并非没有风险。小明担心自己的工作受到影响，但他坚信，只要自己保持积极的心态，用心去工作，就不会有问题。果不其然，在接下来的日子里，小明的业绩不断提升，成为了公司里的佼佼者。 此外，小明的这一举动还带动了公司文化的变革。越来越多的员工开始关注自己的生活质量，努力在工作之余寻找乐趣。公司领导也看到了这一变化，开始鼓励员工放松身心，提高工作效率。 总之，穿着电动玩具去上班，这波操作666！它不仅让小明自己收获了快乐，还让整个公司充满了活力。在这个快节奏的时代，我们不妨学会放松自己，用一颗童心去感受生活的美好。或许，这正是我们追求幸福生活的秘诀。

36 氪独家获悉，斯年智驾完成数亿元 B+ 融资，本轮融资由郑州高新产投基金、浙江省创新投资私募基金管理有限公司、华融等投资机构与产业资本联合投资，资金将用于无人驾驶产品的研发和市场开拓等布局。斯年智驾成立于 2020 年 4 月，是一家专注于场景物流领域无人驾驶技术研发与落地的公司，提供港口、园区、干线等大工业物流场景的智能驾驶解决方案。目前，斯年智驾共拥有 3 座研发中心，分别位于北京、郑州、上海。2025 年，斯年智驾在多个领域取得重要业务突破。在 L4 封闭场景，斯年智驾业务覆盖以集装箱、干散货、件杂货以及钢铁材运输为核心业务的港口、园区、工厂等场景，已与超过 20 个大型港口达成合作，拥有领先的市场占有率。因路线固定、干扰因素少，港口、园区、矿山等封闭或半封闭场景成为 L4 级自动驾驶商业化的主要落地场景，技术难点集中于系统精准性与环境适配性的平衡。封闭场景虽规则明确，但对行车与泊车精度由较高要求，且混行场景下人车流交叉频繁，突发状况多。斯年智驾主力建设了国内首个件杂货自动化码头、国内首个传统码头全流程智能化改造项目、国内首个混行模式铁路场站自动驾驶示范区，以及首个国内钢企厂内自动驾驶短倒等项目，解决方案已广泛应用于中石油、宁波港、青岛港、厦门港、太阳纸业、新疆陆路港等行业头部企业。L4 开放场景是斯年智驾的业务新突破。2025 年，斯年智驾组建了规模化干线物流编队，目前已在内蒙古包头、天津东疆、甬金高速等区域部署车队，规模达到近百辆。开放式场景的核心挑战在于应对高度不确定的交通环境。系统需实时处理大量突发障碍与复杂交通行为，对感知算法泛化能力和决策系统拟人化水平要求极高。当前，L4 级自动驾驶正由低速封闭向高速开放推进。港口、园区等封闭场景已实现规模化商业落地，而干线物流等开放场景也已进入示范运营阶段，商业化进程显著提速。凭借在港口等封闭场景中已验证的 " 去安全员 " 常态化运营能力，以及近期在干线物流编队部署上的突破，斯年智驾正向自动驾驶商业化深水区迈进。斯年智驾创始人兼董事长何贝表示，本轮融资后，公司希望继续提升增长速度与盈利能力，将在三个领域重点发力：开发更好无人驾驶系统、加快定制底盘和自研底盘的适配、以及推动规模化生产。