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随着互联网技术的飞速发展，新媒体已经成为人们获取信息、娱乐休闲的重要渠道。在这个信息爆炸的时代，如何抓住机遇，实现内容创新与传播新趋势，成为了众多传媒企业关注的焦点。麻多视频豆传媒，作为一家专注于短视频内容创作与传播的企业，凭借其独特的运营模式和敏锐的市场洞察力，在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为了新媒体时代下的佼佼者。 一、麻多视频豆传媒的崛起 麻多视频豆传媒成立于2016年，总部位于我国一线城市。公司以短视频为主要内容形式，致力于为用户提供丰富、有趣、有价值的内容。经过几年的发展，麻多视频豆传媒已经积累了庞大的用户群体，成为了短视频领域的领军企业。 二、内容创新：打造爆款短视频 在内容创作方面，麻多视频豆传媒始终坚持创新，以用户需求为导向，打造爆款短视频。公司拥有一支专业的创作团队，他们擅长挖掘热点话题，紧跟潮流，将创意与实际相结合，为用户带来耳目一新的观看体验。 1. 紧跟热点：麻多视频豆传媒关注国内外热点事件，迅速捕捉并创作相关短视频，满足用户对新鲜事物的追求。 2. 创意表达：公司鼓励创作者发挥创意，运用独特的视角和表现形式，将内容呈现得更加生动有趣。 3. 优质内容：麻多视频豆传媒注重内容质量，严格把控审核环节，确保为用户提供有价值、有深度的内容。 三、传播新趋势：多渠道推广 在传播方面，麻多视频豆传媒积极拥抱新媒体时代，采用多种渠道进行推广，实现内容的有效传播。 1. 社交媒体：通过微博、抖音、快手等社交平台，与用户互动，扩大品牌影响力。 2. 合作伙伴：与各大媒体、KOL、网红等建立合作关系，实现资源共享，共同推广优质内容。 3. 线下活动：举办各类线下活动，与用户面对面交流，提升品牌知名度。 四、未来展望 面对新媒体时代的新趋势，麻多视频豆传媒将继续秉持创新精神，不断提升内容质量，拓展传播渠道，为用户提供更加优质、丰富的短视频内容。同时，公司还将积极探索人工智能、大数据等技术在内容创作和传播中的应用，为行业树立新的标杆。 总之，麻多视频豆传媒在内容创新与传播新趋势方面取得了显著成果。在未来的发展中，公司将继续努力，为我国新媒体行业的发展贡献力量。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。