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《兽人必须死2》（Darksiders II）是一款由Treyarch开发并由Activision发行的第三人称动作冒险游戏。作为《兽人必须死》系列的第二部作品，它延续了前作的经典玩法，同时在故事情节、角色设计、游戏机制等方面进行了创新和升级。本文将带您走进《兽人必须死2》的世界，感受一场视觉与动作的盛宴。 《兽人必须死2》的故事背景设定在一个名为“天启”的末日世界，这个世界因神祇的战争而变得支离破碎。玩家将扮演主角“死亡”，一位曾经的天启四骑士之一，为了寻找自己被剥夺的死亡权杖而踏上冒险之旅。在游戏中，玩家将穿越多个神秘的世界，与各种邪恶势力展开激战。 游戏的角色设计独具匠心，主角“死亡”是一位充满魅力的反派角色，他的造型独特，充满了哥特式的风格。此外，游戏还提供了丰富的支线任务和可升级技能，让玩家在游戏中体验到不同的战斗风格。在《兽人必须死2》中，玩家可以选择使用各种武器和道具，如双刀、长枪、法杖等，来应对各种敌人。 在游戏玩法上，《兽人必须死2》继承了前作的快节奏战斗风格，玩家需要在短时间内击败敌人，以获取经验和升级。游戏中的战斗场景设计得十分精彩，各种特效和音效为玩家带来了沉浸式的游戏体验。此外，游戏还引入了“死亡之眼”系统，玩家可以通过使用这个系统来观察敌人，找到最佳的攻击时机。 《兽人必须死2》的视觉效果堪称一绝。游戏采用了先进的游戏引擎，画面细腻，光影效果出色。在游戏中，玩家将领略到各种奇幻的景观，如熔岩洞穴、古墓、废墟等。这些场景不仅为游戏增色不少，也让玩家在冒险过程中感受到了浓厚的氛围。 除了视觉效果，《兽人必须死2》的音乐和音效同样出色。游戏中的音乐风格多样，既有激昂的战斗音乐，也有舒缓的背景音乐。音效方面，游戏中的打击声、爆炸声、敌人嘶吼声等都非常逼真，让玩家仿佛置身于战场之中。 值得一提的是，《兽人必须死2》的多人模式也颇具特色。玩家可以邀请好友一起组队，共同对抗强大的敌人。在多人模式中，玩家可以体验到更加紧张刺激的战斗，同时也能与好友共同分享游戏的乐趣。 总之，《兽人必须死2》是一款值得玩家们尝试的动作冒险游戏。它凭借精美的画面、丰富的角色、独特的游戏玩法和出色的音效，为玩家们带来了一场视觉与动作的盛宴。如果你喜欢快节奏的战斗，喜欢探索未知的世界，那么《兽人必须死2》绝对是你不容错过的佳作。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm