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在现代社会,人们越来越重视个人隐私和数据安全。随着技术的发展,我们每天都在产生大量的数据,这些数据的存储和处理方式对我们的隐私保护至关重要。在这篇文章中,我们将探讨如何通过技术手段来保护个人隐私,并分享一些实用的建议。 首先,加密技术是保护个人隐私的关键。无论是在数据传输过程中,还是在数据存储时,加密都能确保信息不被未授权的人访问。例如,使用端到端加密的通讯应用可以确保只有发送者和接收者能够阅读消息内容。此外,对于存储在云端的数据,也应该使用强加密标准,以防止数据在传输过程中被截获。 其次,用户应该对自己的设备进行定期的安全检查。这包括更新操作系统和应用程序,以修复已知的安全漏洞。同时,使用防病毒软件和防火墙也是保护设备不受恶意软件侵害的有效手段。用户还应该避免点击不明链接和下载不信任来源的文件,以减少被钓鱼攻击的风险。 再者,用户应该意识到自己的在线行为可能会被追踪。使用虚拟专用网络(VPN)可以隐藏用户的IP地址,从而在一定程度上保护用户的上网行为不被追踪。此外,浏览器的隐私模式也可以减少网站对用户行为的追踪。 最后,用户应该对自己的个人信息进行管理。这意味着要定期检查和更新社交媒体账户的隐私设置,限制个人信息的公开范围。同时,用户也应该谨慎分享个人信息,只在必要时提供必要的信息。 综上所述,保护个人隐私需要用户采取积极的措施,包括使用加密技术、保持设备安全、管理在线行为和个人信息。通过这些方法,我们可以在享受数字时代便利的同时,也确保自己的隐私得到保护。个人观点是,每个人都应该对自己的隐私保护负起责任,采取必要的预防措施,以防止个人信息泄露。这不仅是对自己负责,也是对社会负责。
读者关切我是一名外卖骑手,有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问,有哪些法律法规能够保障我们的权益?" 就业是家事,更是国事。"近年来,我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示:新就业形态劳动者已达 8400 万人,占职工总数的 21%。同时,新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调:" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,扩大职业伤害保障试点,及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤,他通过平台 " 一键报案 " 服务,提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认,完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月,人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》,决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障,既借鉴了社保的普惠性,又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤,与公司发生争议。法院审理认为,对于存在用工事实,构成支配性劳动管理的,应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准,切实维护劳动者合法权益;同时推动平台经济健康有序发展,促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月,《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度,对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中,是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》,要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求,完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示,要加强算法治理,督促平台建立长效机制,推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 ",到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 ",再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 ",全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓,权益保障的制度之网越织越密。