近日监管部门发布重要通报,一边做饭一边狂躁，如何保持冷静与和谐？

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在快节奏的现代生活中，做饭成为了许多人生活中的必备技能。然而，在忙碌的工作之余，面对厨房里的繁琐事务，有时我们难免会感到烦躁不安。一边做饭一边狂躁，不仅影响烹饪质量，还可能影响家庭和谐。那么，如何在这场烹饪与情绪的较量中保持冷静与和谐呢？以下是一些建议。 ### 1. 深呼吸，调整心态 当我们在厨房里感到烦躁时，首先要学会深呼吸，调整心态。深呼吸有助于缓解紧张情绪，让我们更加冷静。试着将注意力从烦躁的情绪中抽离出来，专注于烹饪本身。每当感到烦躁时，深呼吸几次，让自己回归平静。 ### 2. 制定烹饪计划 在烹饪之前，制定一个详细的烹饪计划，将烹饪过程分解为几个步骤。这样一来，我们就可以有条不紊地进行烹饪，避免因为手忙脚乱而感到烦躁。同时，计划还可以帮助我们合理安排时间，提高烹饪效率。 ### 3. 优化烹饪环境 一个整洁、舒适的烹饪环境有助于缓解烦躁情绪。在烹饪前，将厨房打扫干净，将烹饪工具摆放整齐。此外，还可以在厨房里摆放一些绿色植物或香薰，营造一个轻松愉悦的氛围。 ### 4. 适当休息，保持体力 长时间烹饪容易让人感到疲惫，进而引发烦躁情绪。因此，在烹饪过程中，适当休息，保持体力至关重要。可以在烹饪间隙，喝杯水、听听音乐或与家人聊天，缓解疲劳。 ### 5. 分享烹饪乐趣 将烹饪过程视为一种乐趣，与家人或朋友一起参与烹饪，可以大大减轻烦躁情绪。在烹饪过程中，相互交流心得，分享快乐，让烹饪成为一种美好的家庭活动。 ### 6. 学会放手，寻求帮助 在烹饪过程中，难免会遇到一些困难。此时，学会放手，寻求家人或朋友的帮助，可以减轻我们的压力。将烹饪任务分配给家庭成员，共同完成，既能提高烹饪效率，又能增进家庭感情。 ### 7. 保持乐观心态 乐观的心态是缓解烦躁情绪的关键。在烹饪过程中，保持乐观，相信自己能够应对各种挑战。遇到问题时，积极寻找解决办法，相信自己一定能够克服困难。 总之，一边做饭一边狂躁并不可怕，关键在于我们如何调整心态，采取有效措施。通过以上方法，相信我们可以在烹饪过程中保持冷静与和谐，让厨房成为温馨的家常之地。

01最近小红书上出个热梗叫 " 特朗普烽火戏牛马 "。究竟是怎么个 " 戏 " 法呢？事情还要从上周说起。9 月 19 日，特朗普忽然官宣行政令，说要大幅改革外籍劳工的入境政策。他把刀刃指向 H-1B（这是美国为高技能人才设立的工作签证，拿这种工签的 70% 是印度人，12% 是中国人），要求："H-1B 签证持有人入境美国时，需要额外支付 10 万美元；雇主为外籍员工申请 H-1B，也要每年支付 10 万美元。"这笔巨款瞬间吓懵了美国企业。要知道在固有政策下，H-1B 的注册费加申请费只要 995 美刀。哪怕加上律师费、手续费等等大额花销，获得一份 H-1B 的总成本通常在 2 万美元以下。可现在，懂王一下子就要打工人和他们的公司交 10 万美元 " 过路费 "，这实在太离谱了。（统计显示，大型科技公司是美国 H1B 签证最大的受益者。今年上半年，亚马逊、Meta、苹果和谷歌共获得了 23000 多份 H1B 签证审批。）为了不破财，雇主们只能紧急召回出国度假和出差的外籍员工，让他们在 9 月 21 日行政令正式生效前回到美国。当然，" 如果实在赶不回来，就先在外面避避风头别回来了 "。02看到公司发来的消息，打工人的天瞬间塌了。原本打算 19 号下午乘坐飞机离开美国回家探亲的印度人，成了第一批受害者。据印度媒体报道，当时有一架从旧金山飞孟买的航班，完成登机手续即将起飞。就在这时，一名收到公司法务消息的印度人忽然站起来，说要下飞机。随后，陆陆续续又有十来个印度人嚷嚷着要下机。没办法，机组只能放他们下去。这趟航班折腾了两个小时后终于顺利起飞。同行乘客相当无语，冲着记者吐槽说：" 这事儿太疯狂，我从没见过一架飞机能比印度的火车还混乱。"与此同时，大量身在印度的 H-1B 们，也开始订票回美国。从新德里到纽约肯尼迪国际机场的单程票价，仅仅两小时就从 3.7 万印度卢比（折合成人民币大约 2975 元），飙涨到了 8 万印度卢比（约合 6432 元人民币）。就这样，还一票难求呢。好多中国人也在上演 " 机场大逃杀 "，用生死时速赶回美国。有一对在美国工作的夫妻原本打算回国举办婚礼。他们的家人辛苦筹备了好几个月，就等着 9 月 23 日正式办仪式，结果懂王送来的工签新政彻底搅黄了喜事。这对小夫妻害怕失去美国的工作，于是果断放弃婚礼，奔赴浦东机场。新娘甚至没来得及见自己的娘家人，没来得及给去世的爷爷和外婆上柱香，就回美国了。有一个女生回国处理母亲的后事。谁承想落葬的路上收到了新政的消息。她掐指一算，就算立刻马上去机场，也赶不上最后期限了，于是果断放弃回美。总体来看，"H-1B 们 " 被懂王安排的晴天霹雳吓得不轻，不过他们的家长还算淡定。有人发了 10 条 60 秒的语音给父母，告诉他们自己近期无法回国，感觉要在美国 " 坐牢 " 了。结果家长的反应却很云淡风轻：见过大风大浪的叔叔阿姨们不相信美国真会这么搞。特地安慰孩子说：" 让子弹飞一会儿吧。"而且，考虑到特朗普最喜欢极限施压，然后逐步减压。所以，没必要把他的话太放在心上。" 以静制动 " 是最好的选择。03事实证明，一生强悍的中国家长这回真说对了。就在 "H-1B 们 " 打飞滴赶回美国的当口上，白宫忽然辟谣了。发言人告诉公众：大家理解错了。10 万美元并非年费，而是一次性的申请费用。这项政策仅适用于新签证申请，不适用于续签，也不适用于现有签证持有者。那些已经持有 H-1B 签证且目前身处国外的人士，在重新入境美国时，不会被收取 10 万美元。也就是说，H-1B 签证持有者可以像往常一样自由地出入美国。看到这儿，赶回美国上班的打工人才算松了一口气。他们感慨特朗普这出朝令夕改的闹剧，真是赤裸裸的 " 烽火戏牛马 "。手握 H-1B 的人算是平安落地了。现在，压力给到了那些即将申请 H-1B 的留学生。毕竟工签变贵了，企业考虑到这块成本，肯定在招聘的时候会更加谨慎。留子们在美国找工作可能会更难。而那些无力支付 H-1B 申请费的小公司，也会面临运营困境。原本他们还能用翻汉堡的价格雇一些印度大学生来做软件，现在只能找土著来干活了。还有科研院校，估计也会收紧人才引进政策。统计显示，美国大学副教授的平均工资都不到 10 万美元，大概在 9.77 万美元左右。助理教授更低，平均工资是 8.5 万美元，讲师则是 6.28 万美元。这些数据从侧面告诉我们：在 H-1B 新政之下，除非某位外籍博士足够优秀，否则高校真没动力把他留下来当教师。看起来，懂王想用新政倒逼各行各业多招美国土著，少聘外国人；但事实上他正在倒逼人才离开美国——企业又不傻，如果美国土著里有足够多的适配市场需求的 STEM 人才，他们干嘛还去招外国人呢？不过也有人觉得，特朗普这一步走得很明智。他们觉得，"10 万美元正是人才的试金石 "。" 如果一个外国人能为美国企业创造一千万甚至一个亿美元的价值，那他的老板一定很乐意掏 10 万美元为他办工签。"" 这种人，才是美国真正需要的技术人才。"（图自 bbc）这些话听起来好像很有道理，但不知道这位严格要求年轻人的老同志，是否能为自己的老板创造一亿美元的 KPI 呢？-END-