本月行业协会披露重大成果,国无人区码卡二卡：探索我国无人区的神秘密码

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在我国广袤的土地上，分布着许多无人区，这些地方人迹罕至，充满了神秘与未知。在这些无人区中，有一项重要的技术设施——国无人区码卡二卡，它如同神秘的密码，守护着这片土地的安全。 一、国无人区码卡二卡：守护无人区的安全 国无人区码卡二卡，是我国自主研发的一种高科技产品，主要用于无人区的安全监控和管理。该产品集成了卫星定位、无线通信、图像识别等技术，能够实现对无人区内人、车、物的实时监控，确保无人区的安全。 二、无人区的神秘与挑战 我国无人区主要分布在新疆、内蒙古、西藏等地区，这些地方地形复杂，气候恶劣，生存条件极为艰苦。长期以来，这些无人区一直是探险家和科研人员关注的焦点。 然而，无人区的神秘与挑战并存。一方面，无人区蕴藏着丰富的自然资源和独特的生态环境，具有极高的科研价值；另一方面，无人区地形复杂，气候恶劣，给探险和科研工作带来了极大的困难。 三、国无人区码卡二卡在无人区的作用 1. 实时监控：国无人区码卡二卡能够实时监控无人区内的人、车、物，及时发现异常情况，保障无人区的安全。 2. 数据采集：码卡二卡可以采集无人区的地理、气象、生态等数据，为科研人员提供宝贵的研究资料。 3. 应急救援：在无人区发生意外情况时，码卡二卡可以迅速定位被困人员，为救援工作提供有力支持。 4. 环境保护：码卡二卡可以监测无人区的生态环境变化，为我国生态环境保护和可持续发展提供依据。 四、国无人区码卡二卡的研发与应用 国无人区码卡二卡的研发，凝聚了我国科技工作者的智慧和汗水。该产品已在我国多个无人区得到应用，取得了显著成效。 1. 提高无人区安全管理水平：码卡二卡的应用，使无人区的安全管理水平得到了显著提高，有效保障了无人区的安全。 2. 促进无人区科研工作：码卡二卡为科研人员提供了丰富的数据资源，推动了无人区科研工作的深入开展。 3. 保障无人区生态环境：码卡二卡的应用，有助于我国加强对无人区生态环境的保护，促进可持续发展。 总之，国无人区码卡二卡作为一项高科技产品，在我国无人区发挥着重要作用。在未来的发展中，我国将继续加大科技创新力度，为无人区的安全、科研和环境保护提供有力支持。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。