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阳光透过窗棂，洒在安静的教室里。李晓琪，一个公认的学霸，正埋头于数学题海之中。她的眼神专注，笔迹工整，仿佛与这枯燥的作业有着某种默契。然而，就在她全神贯注的时刻，一个意外打破了这份宁静。 教室的另一端，一个身影悄悄靠近。这个身影，正是学校里出了名的校霸，张伟。张伟平日里横行霸道，无人敢惹，但今天，他的眼神中却带着一丝异样的温柔。 李晓琪并未察觉到张伟的存在，她沉浸在解题的喜悦中。突然，一阵轻笑打破了她的思绪。她抬起头，只见张伟正站在她的课桌旁，嘴角上扬，似乎在嘲笑她的专注。 “晓琪，你这是在写作业吗？”张伟的声音低沉而富有磁性，却带着一丝戏谑。 李晓琪愣了一下，随即恢复了平静。“是啊，张伟，你有什么事吗？”她淡淡地回答。 张伟走到她的桌前，拿起她的笔，轻轻地在她的作业本上写下几个字。然后，他递给她，说：“晓琪，你看这个。” 李晓琪接过笔，只见那几个字是：“学霸，加油！” 原来，张伟并非有意打扰她，而是想给她加油鼓劲。李晓琪看着那几个字，心中涌起一股暖流。她没想到，这个平日里让人闻风丧胆的校霸，竟然会关心她。 从那天起，李晓琪和张伟之间的关系开始发生了微妙的变化。张伟不再像以前那样霸道，而是变得温柔了许多。他时常会关心李晓琪的学习和生活，而李晓琪也不再对他那么排斥。 有一天，张伟在放学后找到了李晓琪。“晓琪，我想请你帮我一个忙。”他说。 “什么忙？”李晓琪好奇地问。 “我想让你帮我补习一下功课。”张伟不好意思地说。 李晓琪笑了笑，答应了。从那天开始，张伟成了她的补习对象。在李晓琪的帮助下，张伟的功课有了明显的进步。而李晓琪也在这过程中，找到了一种前所未有的快乐。 时间如白驹过隙，转眼间，学期即将结束。在最后的期末考试中，张伟的成绩名列前茅，李晓琪也以优异的成绩为整个年级争光。 毕业典礼上，张伟走上讲台，对李晓琪说：“晓琪，谢谢你。是你让我明白了，真正的强者，不是那些横行霸道的人，而是那些默默付出，助人为乐的人。” 李晓琪微笑着回答：“张伟，谢谢你。是你让我明白了，人生的意义不在于你拥有多少，而在于你帮助了多少人。” 从此，李晓琪和张伟成为了最好的朋友。他们一起度过了许多难忘的时光，也一起为彼此的成长助力。而那段“学霸边写作业边被校霸上”的日子，也成为了他们心中最美好的回忆。

短阅读专栏：第 57 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业成长的路上，协同这个词常常被当作灵丹妙药。它的好处显而易见——信息传得更快了，资源用得更省了，个人的力量能汇成团队的合力。可问题是，天下哪有光吃药没副作用的事？协同要是没个度，就会变味，反倒成了新的内耗。企业越做越大，产品线一条接一条，客户群越来越杂，决策环节、执行环节自然也会跟着叠加。部门之间多沟通、多衔接，本来没毛病。但如果没有边界、没有轻重缓急的设计，就容易滑向过度协作：动不动开跨部门长会，接口人换了一茬又一茬，汇报材料一层压一层。表面看大家在 " 共建 "，其实就是在耗时间、耗精力。学界有人管这叫 " 为合作而合作 "。实际上是一种文化病：看似人人参与，实际上谁也不敢拍板；看似凝聚合力，结果责任被稀释。归根结底，效率不是靠协作的次数叠出来的，而是靠协作的质量撑起来的。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。