今日行业报告传达重要政策,职场潜规则下的无奈与反思：“早就想在公司把你给办了”

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在职场这个大染缸中，每个人都可能遇到各种各样的问题。近日，一则“早就想在公司把你给办了”的言论在网络上引起了广泛关注。这句话看似玩笑，实则背后隐藏着职场潜规则的无奈与反思。 首先，这句话反映了职场中存在的不公平现象。在职场中，有些人凭借关系、背景等因素，轻易地获得晋升和重用，而那些默默付出、努力工作的人却往往被忽视。这种不公平现象使得一些人在内心深处产生了不满和愤懑，从而发出了“早就想在公司把你给办了”的言论。 其次，这句话揭示了职场中的人际关系复杂。在职场中，人际关系错综复杂，有些人为了达到自己的目的，不惜利用各种手段，甚至损害他人的利益。这种复杂的人际关系使得一些人在职场中感到窒息，不得不借助一些极端的言论来宣泄自己的情绪。 再次，这句话反映了职场中权力与利益的交织。在职场中，权力和利益是推动人们行为的重要因素。有些人为了获取更多的权力和利益，不惜采取不正当手段，甚至牺牲他人的利益。这种权力与利益的交织使得职场环境变得越发恶劣，也让人们产生了“早就想在公司把你给办了”的念头。 然而，我们也要看到，这种言论并非完全合理。在职场中，我们应该秉持公平、正义的原则，通过自己的努力去争取应得的权益。以下是一些建议，帮助我们在职场中更好地应对这种困境： 1. 提升自己的能力。在职场中，能力是立足之本。只有不断提升自己的能力，才能在竞争中脱颖而出，获得更多的机会。 2. 建立良好的人际关系。在职场中，人际关系至关重要。我们要学会与人沟通、合作，建立良好的人际关系，为自己创造一个和谐的工作环境。 3. 保持积极的心态。面对职场中的困境，我们要保持积极的心态，相信自己有能力克服困难，实现自己的目标。 4. 勇于维权。在职场中，我们要敢于维护自己的合法权益，对于不公平的待遇和侵害，要勇敢地站出来，为自己争取应有的权益。 总之，“早就想在公司把你给办了”这句话虽然反映了职场中的无奈与反思，但我们不能因此放弃自己的努力。在职场中，我们要学会面对困境，不断提升自己，为自己创造一个美好的未来。同时，我们也要关注职场潜规则的存在，努力营造一个公平、正义的职场环境。

昨天刷到西贝的最新营销：7 岁的毛毛以为自己再也吃不到西贝了＋顾客愿与西贝同生死。说实话，我第一反应是：这剧情是不是直接抄了霸总短剧？一、权力会让人失去共情能力有一个小实验挺有意思。请你在额头上写一个 "7"，让别人能看清楚。写好了吗？你写的是正向的还是镜像的？如果是镜像，说明你下意识会站在别人的角度想问题。可是，2017 年《大西洋月刊》就报道过：感觉自己有权力的人，更容易写正向的字母。他们比普通人写正向字母的概率高三倍。换句话说，一个人一旦觉得自己有了权力，不管以前多接地气，也会逐渐失去共情能力。心理学家管这个叫 " 权力导致的脑损伤 "。二、西贝的短剧式营销，其实是脑损伤的投射西贝的 " 毛毛吃不上饭 " 的故事，本质就是企业在自我感动。企业想象自己对消费者有恩，有困难消费者就会用自己的忠诚来报恩。但现实中，大多数人只是把它当一顿能不能负担得起的健康餐饭。这让我想到百果园之前的营销。百果园教育消费者：为什么你要花更高的价钱买水果？因为这是 " 好水果 "，要尊重果农，要支持产业升级。虽然也有点居高临下，但好歹还在和消费者讲逻辑，站在 " 吃水果的人 " 角度解释价格。西贝这次完全不一样。它不是解释价格，也不是讲好产品，而是直接把顾客的消费行为上升到 " 生死与共 "。这是典型的权力视角：我很重要，你要追随我。三、为什么很多老板会做出看似 " 愚蠢 " 的事？有位演员曾经分享过，他演昏君怎么都演不像。导演就直接开拍，让他坐在那个龙椅上，下面跪一群大臣演员。几分钟后，他突然明白了：当你真的坐在那个位置，你就自然会觉得自己是上天选中的人。这就是权力带来的脑损伤。哪怕只是一个假想的权力，都会让人进入一种自恋的状态。这就不难理解，有时候，领导会有些看起来非常愚蠢的言论。刚开始我们还会觉得他这么做，是因为掌握了我们不知道的信息，或者因为深邃的远见。但现在我们知道，他其实是看不见真实情况，而且听不到你的意见。西贝的营销，其实是企业和老板在满足自我幻想。几年前，李佳琦有过同样的症状。过去的他能感受到消费者嫌贵的情绪，但他成为全网第一主播之后，却脱口而出说出 " 问问自己，工资涨没涨 "。四、老板知道自己也是普通人，是唯一的解药很多老板并不是坏人，他们只是忘了自己也是个普通人。老板最需要的，就是身边有人偶尔拍一拍，提醒他：你也是个普通人。丘吉尔表现出一点傲慢无礼，他老婆就会提醒他：" 亲爱的，我注意到你的举止越来越坏，不像是以前那么好的你了。"李佳琦的小助理，在与李佳琦一起的最后一场直播上问：你还记得你第一场直播多少人看吗？李佳琦说，不记得了。小助理替他回答：37 人。本文来自微信公众号：刘厂长，作者：刘厂长，题图来自：AI 生成