今日监管部门披露研究新动态,TPU色母与PA6色母：剖析两者之间的差异

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在塑料加工行业中，色母是不可或缺的添加剂，它能够赋予塑料制品丰富的色彩和优异的性能。其中，TPU色母和PA6色母是两种常见的色母材料，它们在性能和应用领域上有着各自的特点。本文将深入剖析TPU色母与PA6色母的区别，帮助读者更好地了解这两种色母材料。 一、TPU色母 TPU色母，全称为热塑性聚氨酯色母，是一种具有优异弹性和耐磨性的色母材料。TPU色母主要由TPU树脂、颜料、分散剂、稳定剂等组成。以下是TPU色母的几个特点： 1. 良好的弹性和耐磨性：TPU色母具有优异的弹性，适用于制作各种弹性制品，如鞋底、运动器材等。同时，其耐磨性能也较强，适用于制作耐磨性要求较高的塑料制品。 2. 良好的耐低温性能：TPU色母在低温环境下仍能保持良好的弹性和韧性，适用于制作低温环境下的塑料制品。 3. 良好的耐油、耐溶剂性能：TPU色母对油、溶剂等化学物质具有较强的抵抗能力，适用于制作耐油、耐溶剂的塑料制品。 4. 环保性能：TPU色母在生产过程中，对环境的影响较小，符合环保要求。 二、PA6色母 PA6色母，全称为聚酰胺6色母，是一种具有良好强度和耐热性的色母材料。PA6色母主要由PA6树脂、颜料、分散剂、稳定剂等组成。以下是PA6色母的几个特点： 1. 良好的强度和耐热性：PA6色母具有较高的强度和耐热性，适用于制作高强度、耐高温的塑料制品。 2. 良好的耐化学性能：PA6色母对酸、碱、盐等化学物质具有较强的抵抗能力，适用于制作耐腐蚀的塑料制品。 3. 良好的加工性能：PA6色母具有良好的流动性，易于加工成型，适用于各种注塑、挤出等成型工艺。 4. 环保性能：PA6色母在生产过程中，对环境的影响较小，符合环保要求。 三、TPU色母与PA6色母的区别 1. 性能差异：TPU色母具有良好的弹性和耐磨性，适用于制作弹性制品；而PA6色母具有良好的强度和耐热性，适用于制作高强度、耐高温的塑料制品。 2. 应用领域差异：TPU色母适用于制作鞋底、运动器材等弹性制品；PA6色母适用于制作汽车零部件、电器外壳等高强度、耐高温的塑料制品。 3. 加工工艺差异：TPU色母具有较好的加工性能，易于成型；而PA6色母在加工过程中对温度、压力等参数要求较高。 总之，TPU色母与PA6色母在性能、应用领域和加工工艺等方面存在一定的差异。在选择色母材料时，应根据塑料制品的性能要求和加工工艺进行合理选择，以达到最佳的使用效果。

用户、员工、市场，都在等待一个结果。9 月 25 日举行的市场监管总局新闻发布会上，此前闹得轰轰烈烈的充电宝召回事件有了新进度。（图源：图虫）截至目前，罗马仕公司累计召回充电宝 16.7 万件（占召回总量的 34.1%），退款金额 2283.7 万元。安克创新公司累计召回 56.5 万件（占召回总量的 78.7%），完成消费者退款 8566.4 万元。小米公司累计召回 1.7 万件（占召回总量的 12%），完成消费者退款 270 万元。市场监管总局质量发展局还表示，针对罗马仕网店保证金不足导致消费者排队登记退款的情况，市场监管总局协调相关部门帮扶罗马仕公司积极应对。截至目前，罗马仕公司因资金短缺对消费者排队登记退款的现象已全部动态清零。9 月 26 日上午，时代财经试图拨通罗马仕官网的电话，询问公司后续的处理方式和经营情况，但官网提供的两个号码拨通后，一个号码称咨询量激增，建议联系购买渠道客服；另一个则在根据提示查找分机号后挂断。7 月事发后，罗马仕基本选择对外保持沉默，大多数时候，只有召回计划相关的问题可以得到人工客服的回应。时代财经注意到，近期社交媒体上有用户晒出收到罗马仕退款的截图；但也仍有用户维权数月后仍未收到退款。（图源：社交媒体截图另外，有用户表示，自己手里尚未被召回的型号和产品也出现了品控问题。（图源：社交媒体截图）用户并不是唯一等待罗马仕发声的一方罗马仕内部群聊发布的公告显示，除负责召回相关员工外，公司其他员工自 2025 年 7 月 7 日起，开始持续 6 个月的停工。据时代财经向罗马仕员工了解，目前还在停工状态。7 月事发后，时代财经两度前往位于深圳国际创新谷七栋 B 座的罗马仕总部。当时，有不少员工表示，计划向公司维权。而随着时间越拖越长，情况正在发生变化。按照约定，停工停产首月公司需正常支付员工工资，次月起，员工只能收到 " 不低于当地最低工资标准百分之八十 " 的劳动者生活费。深圳政府在线显示，深圳市 2025 年 3 月 1 日起最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准为 2520 元 / 月。按照这个标准对应的用人单位因停工停产向劳动者支付生活费时，次月起按不低于当地最低工资标准 80% 发放，即不低于 2016 元 / 月。9 月初，罗马仕员工小郑（化名）告诉时代财经，员工们大部分在放假或者找其他工作，" 仲裁群好像没什么动静，估计后面也要不了了之了。"9 月 10 日起，罗马仕员工已从领工资转向领取 " 打折 " 的 " 生活费 "。9 月 25 日，时代财经从多名员工处了解到，公司已将 7 月份工资正常发放给员工，但 8 月份工资（9 月 10 日发放）按照深圳最低工资标准发放，社保公积金同样按照深圳最低工资进行缴纳。不少员工表示，目前到手两三千元左右。相当一部分公司员工似乎已经接受现实，从几个月前的积极维权，转向抛弃沉没成本，寻找新的工作。" 熬不起了，我已经入职了新公司。" 小温（化名）说。日前，据企查查 APP，深圳罗马仕科技有限公司多个快充移动电源强制性产品认证证书（3C 证书）状态变更为 " 撤销 "。此前，罗马仕深陷安全问题风波后，名下的多个快充移动电源 3C 证书状态变更为 " 暂停 "。目前，罗马仕仍有多份 3C 证书处于暂停状态，尚未恢复。资深产业经济分析师、钉科技创始人丁少将告诉时代财经，3C 证书暂停意味着产品不得出厂，整改后可恢复；撤销则意味着产品不得流通，企业需重新申请认证。" 二者都会导致企业生产停滞、声誉受损，撤销的影响更严重，会直接丧失市场准入资格。" 他表示。不过员工小兰（化名）告诉时代财经，公司仍留有二三十人在总部办公，除负责产品召回的相关工作，他们还在低价处理公司的充电宝库存。