本月官方发布行业新变化,“做错一题就往下面插一支笔”：一种独特的解题方法

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本周数据平台近期行业报告发布政策动向:本周监管部门发布重要政策,“做错一题就往下面插一支笔”：一种独特的解题方法

在浩瀚的题海中，我们每个人都会遇到各种题型，有简单易懂的，也有复杂难懂的。面对这些题目，我们常常会感到无从下手。然而，有一种独特的解题方法，它不仅能够帮助我们提高解题效率，还能在解题过程中增添一份乐趣。这种方法就是：“做错一题就往下面插一支笔”。 这个方法听起来似乎有些奇怪，但它的确是一种非常实用的解题技巧。具体来说，当我们在解题过程中遇到难题时，不妨拿起一支笔，在题目的下方空白处插上一支笔。这样做的目的，一方面是为了提醒自己，这里是一道难题，需要特别注意；另一方面，也是一种心理暗示，告诉自己，我已经开始认真对待这道题目了。 那么，这种方法究竟有什么好处呢？ 首先，这种方法能够帮助我们集中注意力。当我们遇到难题时，很容易被其他事情分散注意力，导致解题效率低下。而“做错一题就往下面插一支笔”这个动作，能够让我们在心理上产生一种紧迫感，促使我们尽快投入到解题过程中。 其次，这种方法有助于我们回顾解题思路。在解题过程中，我们往往会遇到各种难题，有时候甚至会出现思路中断的情况。这时，我们可以通过观察自己插在题目下方的笔，来回顾之前的解题思路，从而找到新的解题方法。 再者，这种方法能够让我们在解题过程中保持积极的心态。面对难题，我们往往会感到焦虑和沮丧，而“做错一题就往下面插一支笔”这个动作，能够让我们在心理上得到一种释放，从而保持良好的心态，继续解题。 当然，这种方法并不是万能的。在使用这个方法时，我们还需要注意以下几点： 1. 插笔的位置要适中，既要能够提醒自己，又不会影响其他人的阅读。 2. 插笔的数量要适度，过多或过少都可能影响解题效果。 3. 在解题过程中，要时刻关注自己的心态，避免因为插笔而分散注意力。 总之，“做错一题就往下面插一支笔”这种独特的解题方法，既能够帮助我们提高解题效率，又能在解题过程中增添一份乐趣。当然，在运用这个方法时，我们还需要根据自己的实际情况进行调整，以达到最佳效果。希望这篇文章能够给大家带来一些启发，让我们在解题的道路上越走越远。

近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等