刚刚国家机构发布最新通报,晚上时光，这些APP陪你度过美好夜晚

今日研究机构传递研究成果,河南新乡一男子投诉胖东来招聘涉嫌年龄、性别歧视，人社局回应,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。专业技术指导中心，远程视频协助安装

双鸭山市四方台区、漳州市芗城区 ，广西梧州市岑溪市、宁夏吴忠市青铜峡市、重庆市大足区、嘉兴市南湖区、郴州市嘉禾县、六安市舒城县、惠州市惠阳区、亳州市蒙城县、安康市石泉县、伊春市嘉荫县、扬州市邗江区、广西贵港市港南区、内江市市中区、南充市营山县、伊春市铁力市 、长沙市雨花区、直辖县仙桃市、芜湖市弋江区、铁岭市西丰县、南充市高坪区、红河元阳县、西安市周至县、宝鸡市千阳县、儋州市排浦镇、广西桂林市象山区、屯昌县屯城镇、内蒙古呼和浩特市回民区

本周数据平台本月官方渠道披露重要进展,今日官方渠道发布行业信息,晚上时光，这些APP陪你度过美好夜晚，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能保养提醒系统，自动推送通知

甘孜白玉县、南充市南部县 ，连云港市灌南县、肇庆市鼎湖区、长治市沁源县、东方市天安乡、铁岭市昌图县、株洲市攸县、广西河池市天峨县、直辖县潜江市、普洱市景谷傣族彝族自治县、内蒙古乌兰察布市集宁区、荆州市监利市、葫芦岛市南票区、黑河市逊克县、吕梁市离石区、清远市英德市 、赣州市定南县、深圳市盐田区、遵义市习水县、德州市宁津县、玉溪市江川区、周口市商水县、临沧市临翔区、阜新市新邱区、东方市天安乡、台州市三门县、洛阳市宜阳县、贵阳市南明区、巴中市通江县、泸州市叙永县

全球服务区域: 烟台市莱州市、铜仁市沿河土家族自治县 、广西柳州市柳南区、岳阳市君山区、扬州市广陵区、铜川市印台区、滁州市南谯区、广西桂林市龙胜各族自治县、牡丹江市西安区、南阳市新野县、牡丹江市海林市、亳州市利辛县、汉中市佛坪县、吕梁市兴县、达州市通川区、茂名市茂南区、梅州市五华县 、贵阳市修文县、临沂市蒙阴县、贵阳市白云区、广西防城港市上思县、宿迁市宿豫区

本周数据平台近期相关部门公布权威通报,今日行业报告传达政策变化,晚上时光，这些APP陪你度过美好夜晚，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：以旧换新服务中心，全流程指导

全国服务区域: 吉林市磐石市、汕头市澄海区 、张家界市慈利县、广西柳州市柳北区、黄南尖扎县、重庆市云阳县、晋中市灵石县、三门峡市渑池县、南京市建邺区、焦作市山阳区、西安市灞桥区、鹤壁市浚县、达州市通川区、忻州市宁武县、商丘市虞城县、合肥市长丰县、荆门市东宝区 、大兴安岭地区新林区、洛阳市洛宁县、昭通市永善县、芜湖市鸠江区、海南兴海县、内蒙古呼和浩特市玉泉区、合肥市庐阳区、庆阳市环县、通化市辉南县、内蒙古呼和浩特市土默特左旗、攀枝花市东区、中山市南朗镇、蚌埠市淮上区、佳木斯市前进区、武汉市新洲区、黔南瓮安县、宿迁市宿城区、雅安市石棉县、内蒙古赤峰市元宝山区、本溪市本溪满族自治县、商丘市梁园区、海东市民和回族土族自治县、万宁市三更罗镇、广西桂林市灵川县

快速响应维修热线:近期相关部门更新行业成果,晚上时光，这些APP陪你度过美好夜晚

随着夜幕的降临，一天的工作和学习逐渐落下帷幕。在这个静谧的夜晚，拥有一款适合的APP，既能丰富我们的业余生活，又能帮助我们放松身心，显得尤为重要。以下几款适合晚上使用的APP，将陪伴你度过一个美好的夜晚。 ### 1. 网易云音乐 夜晚，是倾听音乐的好时光。网易云音乐凭借其独特的音乐推荐系统和丰富的音乐资源，成为了许多人的音乐伴侣。在这里，你可以找到自己喜欢的歌曲，也可以通过“每日推荐”功能发现新的音乐。夜晚，在柔和的灯光下，伴随着轻柔的音乐，让心灵得到片刻的宁静。 ### 2. 睡前故事 忙碌了一整天，晚上是时候放松一下了。这款“睡前故事”APP，为你提供了丰富的睡前故事资源。从经典童话到现代小说，从历史故事到科幻小说，总有一款适合你。在睡前听一个故事，让你的心灵得到慰藉，轻松入睡。 ### 3. 简书 夜晚，是思考和写作的好时光。简书APP，汇聚了众多热爱写作的网友。在这里，你可以阅读别人的文章，也可以分享自己的心得体会。夜晚，在灯光下，拿起手机，记录下心中的所思所想，让文字成为你心灵的寄托。 ### 4. 知乎 夜晚，是思考和学习的好时机。知乎APP，汇聚了各行各业的大牛，为你提供了丰富的知识资源。在这里，你可以提问、回答问题，也可以关注感兴趣的话题。夜晚，在床上，打开知乎，拓展自己的知识面，提升自己的素养。 ### 5. 网易云阅读 夜晚，是阅读的好时光。网易云音乐阅读APP，为你提供了丰富的电子书资源。从小说、散文到传记、科普，总有一款适合你。在夜晚，拿起手机，沉浸在书海中，让心灵得到滋养。 ### 6. 睡眠助手 夜晚，是休息的时间。这款“睡眠助手”APP，可以帮助你监测睡眠质量，提供个性化的睡眠建议。在夜晚，使用睡眠助手，调整自己的作息时间，提高睡眠质量，让身心得到充分的休息。 ### 7. 网易公开课 夜晚，是学习的好时光。网易公开课APP，汇聚了国内外名校的优质课程资源。在这里，你可以免费学习各种知识，提升自己的能力。夜晚，在床上，打开网易公开课，让知识成为你人生的助力。 总之，在夜晚，选择一款适合自己的APP，既能丰富你的业余生活，又能帮助你放松身心。以上这些APP，都是晚上时光的好伴侣，让我们一起度过一个美好的夜晚吧！

记者田媛媛2025 年 8 月 17 日晚，新乡胖东来发布招聘公告，计划为 " 三胖 " 新店开业招聘 900 名员工。其中，保安岗位要求男性、年龄 25 周岁等条件引发热议。近日，有网友在短视频平台多次发布视频质疑，并称已经向新乡市红旗区劳动保障监察大队投诉，新乡胖东来三胖店的招聘中，存在部分岗位要求男性，年龄不超过 25 周岁（含 25 周岁）等就业歧视性招聘条件。9 月 25 日，记者联系到这位网友刘先生（化姓），他称自己是新乡本地市民，目前有一份稳定工作，没有参加此次招聘，投诉胖东来只是认为招聘公告中存在年龄、性别等就业歧视性条件。对于有网友质疑他是在蹭胖东来的流量，刘先生也予以否认。他称，胖东来的这些限制性条件会让社会更加内卷，会让弱势群体生存处境更加艰难，他只是勇敢站出来希望能够改变这种结果。刘先生称，他曾经多次与胖东来方面进行沟通，未得到一个满意的答复。刘先生在其短视频账号晒出了一段录音，他称这是新乡胖东来大胖店工作人员给他的回复。录音中，一位女性称是新乡胖东来大胖店人员，对于此次招聘设定学历、年龄等条件，均是基于招聘岗位的实际需求作出的适配安排，比如考虑体力、年轻等因素，该招聘的相关要求也已经通过集团的审批。刘先生称，他认为到了一定年龄无法胜任工作有此要求可以理解，但不能认为超过 25 岁就不存在适配该项工作的体力，他对于对方的回复不认可。双方沟通无果后，9 月 9 日，刘先生向新乡市红旗区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队递交了投诉材料，目前还未获得回复。刘先生向记者提供了他投诉材料的照片，" 投诉材料 " 中的 " 投诉内容及请求事项 " 显示，他认为新乡胖东来三胖店在招聘中，设置并实施了以年龄、学历、性别为核心的就业歧视性招聘条件，体现在保安、保洁等岗位上提出了限制性别、要求年龄等要求。其要求胖东来立即停止此次招聘活动，撤销并修改歧视性条款，相关部门对胖东来的违法行为予以严肃行政处罚，责令胖东来就其违法行为向社会公开说明并道歉，以消除其造成的恶劣社会影响。刘先生向记者提供了他的投诉材料。（来源 / 受访者供图）根据公众号 " 新乡市胖东来大胖 "8 月 17 日发布的招聘公告显示，新乡胖东来三胖店开业所需岗位共计需要 900 人。招聘主要包含营业员、收银员、烘焙师、厨师、客服、后勤等岗位，在厨师和后勤的中，餐饮厨师、超市厨师、消防员、电工、保安、司机等岗位，明确岗位只需男性。其中保安岗位，学历要求本科及以上学历，性别要求为男性，年龄在 25 周岁以下（含 25 周岁），岗位职责包含负责维护安全秩序，保障顾客财产安全，预防盗窃、火灾等突发事件，并协助处理日常运营中的安全问题；同时，要热情为顾客服务，主动帮助顾客解决问题。8 月 23 日，胖东来官网晒出新乡胖东来三胖招聘进度，当天有 13.2 万人投递信息，最终收到完整信息采集通知的有 2988 人，面试具体时间为 9 月 1 日— 9 月 30 日。记者注意到，此前，胖东来发布招聘公告后曾引发广泛关注，尤其是保安、保洁的限制性条件引起网友讨论。8 月 18 日，胖东来还因 " 本科保安保洁 " 的招聘要求冲上热搜。据经视直播报道，部分网友觉得，该集团的招聘要求过高。另有网友质疑，年龄限制过于严苛，对求职者而言有失公平。还有网友称，自己的文凭未达要求，连保安、保洁这两个岗位都无法应聘。经视直播记者联系到新乡市人力资源和社会保障局，工作人员表示，对于网友提出的招聘保安和保洁员要求本科及以上学历是否违反劳动就业相关规定，他们将进行研判。" 只要未招聘未成年人和童工，应该是合法的。胖东来选择本科及以上文凭可能有其自身考量。" 对于网友提出的保安仅招聘男生一事，工作人员表示，这可能涉嫌违规。" 如果它不是特殊工种，只要男性或者只要女性，这就可能存在性别歧视。我们会移交给劳动监察大队。"据极 · 目新闻报道，新乡胖东来生活广场店客服人员表示，目前保安、保洁的学历的确要求本科及以上。因为胖东来希望无论什么岗位，都要向更专业、更系统的方向培养，所以对学历有要求可能对工作节奏更适应一些。胖东来发布的招聘公告。（来源 / 新乡市胖东来大胖）9 月 25 日，记者联系到新乡市红旗区劳动保障监察大队，工作人员证实，刘先生已联系该局进行投诉，但接下来如何处理无法告知记者，需联系新乡市人力资源和社会保障局劳动关系科进行了解。记者随即联系到该科室，工作人员称，对于招聘中部分岗位存在年龄限制一事，法律并没有禁止企业进行这样的招聘条件设定，但《中华人民共和国劳动法》第十二条确实规定了，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，胖东来此次招聘中部分岗位要求男性，实际上是企业招工中有自身的需求，要与实际工作相结合，比如用工中部分岗位可能存在不适合女性的工作，更适合男性，所以才发布这样的用人信息，但详细情况需咨询招聘企业。对于胖东来的招聘是否符合《中华人民共和国劳动法》规定，这名工作人员并未作答。记者拨通了胖东来招聘公告中所留的咨询电话，工作人员回复称，目前该集团不接受采访。就此事，记者采访了河南泽槿律师事务所主任付建，付律师认为，根据《中华人民共合国就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素受到歧视。虽然法律中未明确提及学历歧视，但对于保安、保洁等岗位，通常无需本科及以上学历即可胜任。同时保安不属于女性禁忌从事的劳动范围，胖东来保安岗位仅招男生，人为设置性别门槛，涉嫌性别歧视。在这次招聘中，胖东来限制学历、年龄、性别，与岗位内容没有很大程度上的关联性。他还解释说，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应向劳动者提供平等就业机会和公平就业条件，不得实施就业歧视 。付律师建议刘先生可向当地劳动保障监察大队投诉，跟进劳动监察部门的处理意见和下一步措施，劳动监察部门可依规审查胖东来提供的岗位实际需求理由是否充分、客观。