本月行业报告公开新研究成果,“一人添上两人添下”：成语中的智慧与哲理

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近日评估小组公开关键数据:本月官方披露重大研究成果,“一人添上两人添下”：成语中的智慧与哲理

成语，作为中华民族智慧的结晶，蕴含着丰富的哲理和深刻的寓意。其中，“一人添上两人添下”这一成语，便生动地描绘了团结协作的力量，以及集体智慧的重要性。 “一人添上两人添下”，从字面上理解，似乎是在描述一种简单的动作。然而，当我们深入挖掘其内涵，便会发现其中蕴含的智慧与哲理。 首先，这个成语强调了团结协作的重要性。在现实生活中，任何一项事业的成功，都离不开集体的力量。一个人或许可以添上一砖一瓦，但只有当两个人、三个人甚至更多的人齐心协力，才能添上高楼大厦。正如古人所说：“众人拾柴火焰高。”只有团结一心，才能发挥出集体的力量，实现共同的目标。 其次，这个成语体现了集体智慧的价值。在集体中，每个人都有自己的长处和优点，通过相互交流、取长补短，可以形成强大的合力。正如古人所言：“三人行，必有我师焉。”在集体中，我们可以从他人身上学到许多东西，从而不断提高自己。这种集体智慧，是推动社会进步的重要力量。 再者，这个成语告诫我们要珍惜团结。在现实生活中，人与人之间的关系错综复杂，团结往往需要付出努力。然而，一旦团结起来，便会形成一股强大的力量。正如古人所说：“团结就是力量。”只有珍惜团结，才能在困难面前不屈不挠，最终取得胜利。 此外，这个成语还告诉我们，要善于发现和利用他人的优点。在集体中，每个人都有自己的特长和才能。如果我们能够善于发现他人的优点，并加以利用，那么集体的力量将会更加强大。正如古人所说：“尺有所短，寸有所长。”只有充分发挥每个人的长处，才能使集体更加和谐、高效。 总之，“一人添上两人添下”这一成语，既是对团结协作、集体智慧的赞美，也是对珍惜团结、善于发现他人优点的告诫。在新时代的征程中，我们要继承和发扬这一成语所蕴含的智慧与哲理，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。 具体到个人层面，我们要学会团结协作，发挥集体的力量。在工作中，我们要善于发现和利用他人的优点，共同为实现团队目标而努力。在生活中，我们要珍惜与他人的友谊，共同面对困难，携手共进。 在家庭中，我们要学会相互支持、相互理解，共同营造和谐的家庭氛围。在教育子女的过程中，我们要注重培养他们的团结协作精神，让他们明白集体智慧的重要性。 总之，“一人添上两人添下”这一成语，为我们提供了宝贵的启示。让我们携手共进，以团结协作、集体智慧的力量，共同创造美好的未来。

北京时间 9 月 25 日，据联盟消息人士向 The Athletic 透露，犹他爵士队与中锋沃克 - 凯斯勒未能就新秀合同的续约事宜达成协议，这意味着他将在明年夏天成为受限制自由球员。凯斯勒目前正处于新秀合同的最后一年，他已成长为 NBA 最出色的年轻防守型中锋和护筐手之一。作为同位置上运动能力顶尖的球员，他正是当今各队所需要的内线防守核心。爵士队高度认可凯斯勒，却为何没能达成续约？消息人士称，爵士队深知凯斯勒的价值，不仅对他极为看重，还将其视为球队未来的基石。自送走米切尔和戈贝尔后，凯斯勒是爵士队在重建过程中引进的年轻人里，为数不多能 " 脱颖而出 " 的球员，他已在 NBA 赛场证明自己具备稳定首发的实力。既然爵士队如此重视凯斯勒，为何不现在就与其续约，用一份五年合同将他锁定？答案很简单：钱，以及 NBA 本质是一门生意。爵士队希望最快能在明年夏天结束西部垫底的局面。若现在不与凯斯勒续约，他明年夏天的薪资占位将为 1490 万美元——这一金额既能让爵士队保留凯斯勒的签约权，又能为球队在自由球员市场上留出足够操作空间，理论上后续仍可与凯斯勒达成协议。而且，凭借对凯斯勒的 " 鸟权 "，爵士队即便薪资超过工资帽，也能与其完成签约。反之，若现在就与凯斯勒续约，他的薪资占位将由新合同金额决定，这可能会大幅削弱球队在薪资空间上的灵活性。目前，联盟中预计明年夏天能拥有薪资空间的球队数量有限，湖人队便是其中之一——而湖人队此前就曾对凯斯勒表达过兴趣。从这个角度看，爵士队未来可能面临压力：在自由球员市场开启时，他们需要为凯斯勒准备一份有竞争力的报价，甚至可能要在市场开启初期就拿出方案。据消息人士透露，今年夏天，凯斯勒与爵士队已就潜在续约进行过多次会面，爵士队也已提交正式报价，但双方在核心条款上始终未能接近达成一致。爵士队当前的操作是否存在风险？答案是肯定的，即便从商业逻辑上看合理。凯斯勒已是一位实力出众的球员，此前制约这位 24 岁球员表现的唯一因素，几乎就是出场时间的不足。上赛季，他在 58 场比赛中场均出战 30 分钟，能贡献 11.1 分、12.2 个篮板和 2.4 次盖帽，投篮命中率高达 66%。试想，若凯斯勒下赛季场均出场时间提升至 35 分钟，他的数据或许会大幅增长——这无疑将推高他的市场价值。而由安吉父子主导的爵士管理层，愿意为一名传统中锋支付多少薪资，仍是未知数。要知道，当年爵士队交易戈贝尔的原因之一，就是丹尼 - 安吉不愿再为其支付每年 4000 万美元的高薪。不过，凯斯勒目前的处境与戈贝尔当年不同：他更年轻，尚未进入职业生涯巅峰期，而戈贝尔被交易时已处于巅峰末期。但爵士队正渴望 " 扭转颓势 "，希望下赛季能尽可能提升竞争力。当然，若球队最终仅取得 20 胜左右的战绩，并在 2026 年 NBA 选秀中获得前五顺位签，管理层大概率也不会太过沮丧——毕竟明年选秀大会上有不少潜力新星，包括堪萨斯大学的大一新生达林 - 彼得森、杜克大学的大一新生卡梅伦 - 布泽尔，以及杨百翰大学的大一新生 AJ- 迪班萨。若能提前将凯斯勒确立为防守基石，无疑会加速球队的重建进程。总体而言，爵士队已用实际行动证明了凯斯勒对球队的重要性：过去几年，他们拒绝了多份针对凯斯勒的交易邀约；今年夏天，球队管理层还专程前往凯斯勒位于亚特兰大地区的家中会面；同时，他们也向凯斯勒及其经纪团队清晰传达了球队的薪资规划。对于下赛季大概率仍会为赢球挣扎的爵士队来说，凯斯勒即将到来的受限制自由球员身份，为球队增添了几分不确定性。但爵士队期望，等到明年夏天自由球员市场开启时，这一局面能以最低的 " 戏剧性 " 顺利解决。