今日行业协会发布重大通报,澜的哭泣与曜的抉择：一场关于棉签的深情对决

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在一个寂静的夜晚，澜的房间里弥漫着淡淡的忧伤。她坐在床边，手中紧紧握着那根棉签，泪水在眼眶中打转。她知道，这根棉签是她与曜之间一场深情对决的导火索。 澜的喉咙里像是被什么东西堵住了一般，疼痛让她无法呼吸。她想起昨天曜无意间将棉签戳进了她的喉咙，当时她并没有在意，只是觉得有些疼痛。然而，随着时间的推移，那根棉签似乎越来越深，疼痛也越来越剧烈。 澜知道，曜是个粗心大意的人，他从未意识到自己的行为给澜带来了多大的痛苦。澜想要告诉曜，但她害怕他的嘲笑，害怕他会再次伤害自己。于是，她选择了沉默，忍受着喉咙的疼痛。 然而，澜的沉默并没有让曜意识到自己的错误。今天，曜又趁澜不注意，将棉签戳进了她的喉咙。这一次，澜的疼痛达到了顶点，她无法再忍受。她终于下定决心，要向曜说出自己的痛苦。 澜哭着求曜拔出棉签，她的声音带着颤抖，充满了无助。曜看着澜，眼中闪过一丝惊讶，随后是愧疚。他从未想过，自己的一个无心之举，竟然会给澜带来如此大的痛苦。 “对不起，澜。我真的不知道你会这么难受。”曜的声音低沉，充满了歉意。 澜看着曜，泪水再次涌出。她知道，曜并不是一个坏人，他只是不知道如何去关心别人。澜想要原谅曜，但她也知道，自己不能就这样轻易放过他。 “曜，你知道吗？你戳进我的喉咙的那一刻，我的心都碎了。”澜的声音哽咽，她努力让自己平静下来。 曜看着澜，眼中充满了悔恨。他走上前，轻轻地握住澜的手，轻声说道：“澜，我错了。我以后再也不会这样了，我会更加小心。” 澜看着曜，心中涌起一股暖流。她知道，曜已经认识到了自己的错误，她会给他一个机会，让他弥补自己的过失。 从那以后，曜变得更加细心。他不再让澜受到任何伤害，而是时刻关注澜的身体健康。澜也渐渐放下了心中的怨恨，两人的关系变得更加亲密。 那根棉签，成为了澜与曜之间的一段美好回忆。它见证了澜的痛苦，也见证了曜的成长。在这场关于棉签的深情对决中，澜与曜都收获了成长和幸福。 生活就是这样，总会有一些小小的插曲，让我们在痛苦中学会成长。而那些曾经让我们痛苦的人，也许正是我们成长的催化剂。只要我们勇敢面对，用心去感受，总会在痛苦中找到属于自己的幸福。

TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 "，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道，双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份，多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据，TikTok 的核心算法仍归属字节跳动，经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在大框架确定之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么？即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份，如何把它的股份从 100% 降到 20%？股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份，字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元，我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值，但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比，马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。事实上，相较于简单的转股或增发，我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在 TikTok 紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok 在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内？当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，可能有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么？TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。中方需要特别小心的是，会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 "，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人，特别是对 TikTok 员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外，可以预期 TikTok 美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人，都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号：敏大是一只柯基，作者：敏大的朋友们，题图来自：视觉中国