本周研究机构披露新政策,手撕小舞衣服：一场关于友谊与成长的青春故事

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在一个阳光明媚的午后，小舞正和她的好友们在公园里欢快地玩耍。她们穿着各式各样的漂亮衣服，在草地上奔跑，笑声洒满整个公园。然而，就在这时，一场意外发生了。 小舞的衣服突然被一个调皮的小男孩撕破了。那是一件她最喜欢的粉色连衣裙，上面还有她亲手绣的花朵。看到这一幕，小舞的脸上立刻露出了惊愕和失望的表情。她紧紧地抱住衣服，眼泪在眼眶里打转。 “哎呀，对不起，小舞，我不是故意的。”那个小男孩慌忙道歉，但他的眼神中却充满了愧疚。 就在这时，小舞的好友小李走了过来。她看着小舞，微笑着说：“别担心，小舞，衣服破了没关系，我们可以一起找办法解决。” 小李的话让小舞的情绪稍微稳定了一些。她擦干眼泪，看着小李，感激地说：“谢谢你，小李。” 小李拉着小舞的手，走到一边，低声说：“我知道你很喜欢这件衣服，但你知道吗？真正的友谊并不在于物质的东西，而在于我们彼此的心。” 小舞听着小李的话，心中渐渐明朗起来。她想起自己曾经因为一件衣服和好友闹过矛盾，那时她觉得自己失去了全世界。而现在，她明白了，友谊是经得起考验的，真正的朋友会在你需要的时候给予你支持和鼓励。 于是，小舞决定不再纠结于衣服的事情。她拉着小李的手，回到了那个调皮的小男孩面前。小舞微笑着说：“没关系，小男孩，我知道你不是故意的。我们都是朋友，对吧？” 小男孩看着小舞，眼中充满了惊讶。他没想到小舞会这么宽容。他鼓起勇气，说：“小舞，我真的很抱歉，我以后再也不会这样了。” 小舞拍拍小男孩的肩膀，说：“没关系，我相信你。” 从那天起，小舞和小男孩成了好朋友。他们一起玩耍，一起学习，一起成长。而那件被撕破的衣服，也成了他们友谊的见证。 随着时间的推移，小舞的衣服虽然破了，但她却学会了珍惜友谊。她明白了，真正的朋友不会因为一件衣服而疏远，反而会在困难面前更加紧密地团结在一起。 手撕小舞衣服的故事，成为了她青春记忆中一段美好的回忆。它教会了她如何面对挫折，如何珍惜友谊，更教会了她成长的道理。而这段经历，也将永远铭刻在她的心中，成为她人生道路上的一盏明灯。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。