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随着金融科技的不断发展，信用卡已经成为人们日常生活中不可或缺的支付工具。各大银行纷纷推出各种优惠活动，以吸引更多用户。近日，一款名为“毛1卡2卡3卡4卡”的信用卡引起了广泛关注，其免费赠送的优惠活动更是让人心动。本文将为您揭秘这款信用卡的优惠策略。 一、毛1卡2卡3卡4卡简介 毛1卡2卡3卡4卡是某银行推出的一款新型信用卡，旨在为广大用户提供便捷、实惠的支付体验。该信用卡具有以下特点： 1. 四张卡面设计：毛1卡、毛2卡、毛3卡、毛4卡，每张卡面都有独特的图案和寓意，满足不同用户的个性化需求。 2. 免费赠送：首次申请毛1卡的用户，可免费获得毛2卡、毛3卡、毛4卡，共计四张信用卡。 3. 优惠活动丰富：毛1卡2卡3卡4卡拥有丰富的优惠活动，包括消费返现、积分兑换、专享折扣等，让用户在享受优惠的同时，还能提升生活品质。 二、毛1卡2卡3卡4卡免费优惠策略 1. 消费返现：用户在指定商户消费，可享受一定比例的返现优惠。例如，在超市、餐饮、娱乐等场景消费，可享受5%的返现。 2. 积分兑换：毛1卡2卡3卡4卡积分可兑换各类商品、优惠券、航空里程等，让用户在消费过程中积累更多实惠。 3. 专享折扣：用户在合作商户消费，可享受专属折扣。例如，在酒店、航空公司、电商平台等合作商户消费，可享受8折优惠。 4. 免费增值服务：毛1卡2卡3卡4卡用户可享受免费机场VIP通道、免费接送机、免费高尔夫球场预订等增值服务。 5. 每月免费还款额度：为减轻用户还款压力，毛1卡2卡3卡4卡每月提供一定额度的免费还款额度，让用户无忧还款。 三、毛1卡2卡3卡4卡免费申请条件 1. 年龄要求：申请毛1卡2卡3卡4卡的用户需年满18周岁。 2. 工作要求：申请者需具备稳定的工作和收入来源。 3. 信用要求：申请者需具有良好的信用记录。 4. 身份证明：申请者需提供有效的身份证、户口本等身份证明材料。 总之，毛1卡2卡3卡4卡免费优惠策略为用户带来了实实在在的实惠。在享受优惠的同时，用户还能提升生活品质。如果您也想体验这款信用卡的魅力，不妨申请一张毛1卡2卡3卡4卡，开启您的优惠生活之旅。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。