本月行业报告更新重大研究成果,国产影视作品：色彩斑斓，畅快淋漓，免费观影新体验

昨日相关部门披露新政策,河南新乡一男子投诉胖东来招聘涉嫌年龄、性别歧视，人社局回应,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。24小时维修客服热线，随时为您服务

甘孜德格县、定安县龙河镇 ，宁德市柘荣县、成都市温江区、南平市武夷山市、咸宁市嘉鱼县、延边敦化市、曲靖市富源县、双鸭山市四方台区、邵阳市新宁县、常州市武进区、德宏傣族景颇族自治州盈江县、茂名市化州市、汉中市镇巴县、常德市澧县、福州市闽侯县、广安市邻水县 、广西贵港市覃塘区、成都市新津区、临沧市沧源佤族自治县、贵阳市南明区、重庆市城口县、雅安市汉源县、延安市子长市、红河金平苗族瑶族傣族自治县、松原市扶余市、广西防城港市防城区、杭州市临安区、嘉兴市南湖区

刚刚应急团队公布处置方案,最新行业报告揭示新变化,国产影视作品：色彩斑斓，畅快淋漓，免费观影新体验，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电问题反馈专线，多渠道受理投诉

平顶山市鲁山县、黄石市大冶市 ，凉山会理市、四平市铁东区、台州市仙居县、日照市东港区、广西崇左市凭祥市、东莞市樟木头镇、海西蒙古族茫崖市、东莞市长安镇、北京市平谷区、黄冈市武穴市、屯昌县枫木镇、哈尔滨市尚志市、大同市左云县、昌江黎族自治县七叉镇、新余市渝水区 、安庆市迎江区、贵阳市白云区、淮安市洪泽区、杭州市富阳区、定西市通渭县、北京市顺义区、大兴安岭地区漠河市、东莞市沙田镇、怀化市鹤城区、安庆市大观区、吕梁市方山县、广西来宾市忻城县、内蒙古包头市土默特右旗、儋州市和庆镇

全球服务区域: 中山市沙溪镇、芜湖市湾沚区 、黔南福泉市、岳阳市云溪区、保亭黎族苗族自治县什玲、韶关市始兴县、荆州市监利市、东莞市东城街道、怀化市沅陵县、广西玉林市容县、万宁市礼纪镇、运城市芮城县、西宁市湟中区、永州市冷水滩区、温州市龙港市、楚雄楚雄市、内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗 、安阳市文峰区、襄阳市谷城县、屯昌县屯城镇、铜陵市铜官区、新乡市新乡县

近日调查组公开关键证据,今日官方通报发布行业新变化,国产影视作品：色彩斑斓，畅快淋漓，免费观影新体验，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：数字化服务派单，精准对接维修需求

全国服务区域: 抚州市东乡区、成都市新都区 、抚州市资溪县、德州市齐河县、内蒙古巴彦淖尔市磴口县、忻州市河曲县、驻马店市泌阳县、果洛久治县、玉溪市华宁县、广安市华蓥市、内蒙古赤峰市翁牛特旗、齐齐哈尔市富裕县、德宏傣族景颇族自治州芒市、广安市前锋区、赣州市宁都县、东莞市石排镇、郑州市中牟县 、三明市沙县区、深圳市龙岗区、济宁市兖州区、武汉市洪山区、南平市武夷山市、黔西南兴仁市、吕梁市汾阳市、忻州市五台县、南阳市社旗县、常州市武进区、株洲市醴陵市、平凉市华亭县、清远市连山壮族瑶族自治县、长沙市望城区、大理南涧彝族自治县、哈尔滨市依兰县、内蒙古呼和浩特市新城区、自贡市荣县、朝阳市龙城区、阜阳市太和县、咸阳市彬州市、自贡市贡井区、宜宾市叙州区、赣州市崇义县

本周数据平台近期官方渠道公开权威通报:今日行业报告更新研究成果,国产影视作品：色彩斑斓，畅快淋漓，免费观影新体验

在信息爆炸的时代，影视作品已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。国产影视作品在近年来取得了长足的进步，无论是剧情、演技还是视觉效果，都得到了观众的高度认可。今天，就让我们一起来领略一下那些既色又爽又黄的国产影视作品，感受免费观影的新体验。 首先，让我们谈谈国产影视作品的色彩。色彩是影视作品的重要组成部分，它不仅能够丰富画面，更能传递情感。国产影视作品在色彩运用上独具匠心，无论是浪漫的爱情片、惊险的动作片，还是悬疑的犯罪片，都能呈现出丰富多彩的画面。例如，《霸王别姬》中，导演通过独特的色彩运用，将一个悲壮的历史故事展现得淋漓尽致；《红高粱》则用鲜明的红色调，展现了抗日战争时期农民的英勇斗争。 其次，国产影视作品在剧情和节奏上同样出色。一部优秀的影视作品，不仅要剧情引人入胜，还要节奏紧凑，让观众沉浸在故事中。国产影视作品在这方面有着丰富的经验，例如《战狼2》以紧张刺激的剧情和精彩的动作场面，赢得了观众的喜爱；《我不是药神》则通过细腻的情感描写，让观众感受到了人性的光辉。 当然，我们也不能忽视国产影视作品中的“黄”元素。这里的“黄”并非指低俗、恶俗，而是指那些富有生活气息、贴近现实的情感表达。国产影视作品在这一点上做得尤为出色，例如《欢乐颂》中，通过描绘几位女性角色的爱情、友情和职场经历，让观众感受到了生活的真实与美好；《人民的名义》则通过展现反腐斗争，让观众看到了正义的力量。 那么，如何免费观看这些优秀的国产影视作品呢？现在，随着网络技术的不断发展，免费观影已成为可能。以下是一些免费观影的途径： 1. 视频网站：如今，各大视频网站都提供了丰富的影视资源，观众只需注册账号，即可免费观看。例如爱奇艺、腾讯视频、优酷等。 2. 电视台：部分电视台在黄金时段会播放国产影视作品，观众可以通过电视收看。 3. 社交媒体：一些社交媒体平台也会分享影视资源，观众可以关注相关账号，获取免费观影信息。 总之，国产影视作品在色彩、剧情和情感表达上都有着独特的魅力。在这个免费观影的新时代，让我们尽情享受这些优秀的影视作品，感受国产影视的蓬勃发展。

记者田媛媛2025 年 8 月 17 日晚，新乡胖东来发布招聘公告，计划为 " 三胖 " 新店开业招聘 900 名员工。其中，保安岗位要求男性、年龄 25 周岁等条件引发热议。近日，有网友在短视频平台多次发布视频质疑，并称已经向新乡市红旗区劳动保障监察大队投诉，新乡胖东来三胖店的招聘中，存在部分岗位要求男性，年龄不超过 25 周岁（含 25 周岁）等就业歧视性招聘条件。9 月 25 日，记者联系到这位网友刘先生（化姓），他称自己是新乡本地市民，目前有一份稳定工作，没有参加此次招聘，投诉胖东来只是认为招聘公告中存在年龄、性别等就业歧视性条件。对于有网友质疑他是在蹭胖东来的流量，刘先生也予以否认。他称，胖东来的这些限制性条件会让社会更加内卷，会让弱势群体生存处境更加艰难，他只是勇敢站出来希望能够改变这种结果。刘先生称，他曾经多次与胖东来方面进行沟通，未得到一个满意的答复。刘先生在其短视频账号晒出了一段录音，他称这是新乡胖东来大胖店工作人员给他的回复。录音中，一位女性称是新乡胖东来大胖店人员，对于此次招聘设定学历、年龄等条件，均是基于招聘岗位的实际需求作出的适配安排，比如考虑体力、年轻等因素，该招聘的相关要求也已经通过集团的审批。刘先生称，他认为到了一定年龄无法胜任工作有此要求可以理解，但不能认为超过 25 岁就不存在适配该项工作的体力，他对于对方的回复不认可。双方沟通无果后，9 月 9 日，刘先生向新乡市红旗区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队递交了投诉材料，目前还未获得回复。刘先生向记者提供了他投诉材料的照片，" 投诉材料 " 中的 " 投诉内容及请求事项 " 显示，他认为新乡胖东来三胖店在招聘中，设置并实施了以年龄、学历、性别为核心的就业歧视性招聘条件，体现在保安、保洁等岗位上提出了限制性别、要求年龄等要求。其要求胖东来立即停止此次招聘活动，撤销并修改歧视性条款，相关部门对胖东来的违法行为予以严肃行政处罚，责令胖东来就其违法行为向社会公开说明并道歉，以消除其造成的恶劣社会影响。刘先生向记者提供了他的投诉材料。（来源 / 受访者供图）根据公众号 " 新乡市胖东来大胖 "8 月 17 日发布的招聘公告显示，新乡胖东来三胖店开业所需岗位共计需要 900 人。招聘主要包含营业员、收银员、烘焙师、厨师、客服、后勤等岗位，在厨师和后勤的中，餐饮厨师、超市厨师、消防员、电工、保安、司机等岗位，明确岗位只需男性。其中保安岗位，学历要求本科及以上学历，性别要求为男性，年龄在 25 周岁以下（含 25 周岁），岗位职责包含负责维护安全秩序，保障顾客财产安全，预防盗窃、火灾等突发事件，并协助处理日常运营中的安全问题；同时，要热情为顾客服务，主动帮助顾客解决问题。8 月 23 日，胖东来官网晒出新乡胖东来三胖招聘进度，当天有 13.2 万人投递信息，最终收到完整信息采集通知的有 2988 人，面试具体时间为 9 月 1 日— 9 月 30 日。记者注意到，此前，胖东来发布招聘公告后曾引发广泛关注，尤其是保安、保洁的限制性条件引起网友讨论。8 月 18 日，胖东来还因 " 本科保安保洁 " 的招聘要求冲上热搜。据经视直播报道，部分网友觉得，该集团的招聘要求过高。另有网友质疑，年龄限制过于严苛，对求职者而言有失公平。还有网友称，自己的文凭未达要求，连保安、保洁这两个岗位都无法应聘。经视直播记者联系到新乡市人力资源和社会保障局，工作人员表示，对于网友提出的招聘保安和保洁员要求本科及以上学历是否违反劳动就业相关规定，他们将进行研判。" 只要未招聘未成年人和童工，应该是合法的。胖东来选择本科及以上文凭可能有其自身考量。" 对于网友提出的保安仅招聘男生一事，工作人员表示，这可能涉嫌违规。" 如果它不是特殊工种，只要男性或者只要女性，这就可能存在性别歧视。我们会移交给劳动监察大队。"据极 · 目新闻报道，新乡胖东来生活广场店客服人员表示，目前保安、保洁的学历的确要求本科及以上。因为胖东来希望无论什么岗位，都要向更专业、更系统的方向培养，所以对学历有要求可能对工作节奏更适应一些。胖东来发布的招聘公告。（来源 / 新乡市胖东来大胖）9 月 25 日，记者联系到新乡市红旗区劳动保障监察大队，工作人员证实，刘先生已联系该局进行投诉，但接下来如何处理无法告知记者，需联系新乡市人力资源和社会保障局劳动关系科进行了解。记者随即联系到该科室，工作人员称，对于招聘中部分岗位存在年龄限制一事，法律并没有禁止企业进行这样的招聘条件设定，但《中华人民共和国劳动法》第十二条确实规定了，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，胖东来此次招聘中部分岗位要求男性，实际上是企业招工中有自身的需求，要与实际工作相结合，比如用工中部分岗位可能存在不适合女性的工作，更适合男性，所以才发布这样的用人信息，但详细情况需咨询招聘企业。对于胖东来的招聘是否符合《中华人民共和国劳动法》规定，这名工作人员并未作答。记者拨通了胖东来招聘公告中所留的咨询电话，工作人员回复称，目前该集团不接受采访。就此事，记者采访了河南泽槿律师事务所主任付建，付律师认为，根据《中华人民共合国就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素受到歧视。虽然法律中未明确提及学历歧视，但对于保安、保洁等岗位，通常无需本科及以上学历即可胜任。同时保安不属于女性禁忌从事的劳动范围，胖东来保安岗位仅招男生，人为设置性别门槛，涉嫌性别歧视。在这次招聘中，胖东来限制学历、年龄、性别，与岗位内容没有很大程度上的关联性。他还解释说，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应向劳动者提供平等就业机会和公平就业条件，不得实施就业歧视 。付律师建议刘先生可向当地劳动保障监察大队投诉，跟进劳动监察部门的处理意见和下一步措施，劳动监察部门可依规审查胖东来提供的岗位实际需求理由是否充分、客观。