昨日官方更新研究报告,感叹号与句号的浪漫碰撞：一场关于爱情与激情的奇妙对话

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在爱情的世界里，每一个符号都承载着丰富的情感。感叹号，代表着激动、惊喜和兴奋；句号，则意味着结束、完整和满足。当感叹号与句号相遇，一场关于爱情与激情的奇妙对话便悄然展开。 那天，阳光明媚，微风拂面。小雅和她的男朋友小杨在公园里散步。他们手牵手，漫步在绿意盎然的林荫道上，欢声笑语不断。突然，小杨停下了脚步，从口袋里掏出一张纸条，上面写着：“感叹号快速撞击女朋友的句号。” 小雅看到这句话，先是愣了一下，随即忍不住笑出声来。她觉得这句话既有趣，又充满爱意。她好奇地问：“这句话是什么意思呢？”小杨神秘地笑了笑，说：“这是一场关于爱情与激情的对话，让我们一起揭开它的面纱吧。” 小杨开始解释：“感叹号代表着我们的激情，它充满活力，让我们对爱情充满期待。而句号则代表着我们的满足，它意味着我们找到了真爱，拥有了完整的爱情。”小雅听后，眼中闪烁着幸福的光芒，她觉得这句话正好描绘了他们之间的爱情。 接着，小杨继续说道：“感叹号快速撞击女朋友的句号，这句话告诉我们，在爱情的道路上，我们要保持激情，勇敢地去追求自己的幸福。同时，我们也要学会珍惜，懂得在激情过后，找到那份属于自己的满足。” 小雅听了小杨的话，心中充满了感动。她明白，这段话不仅是对他们爱情的诠释，更是对小杨对她的承诺。她紧紧握住小杨的手，眼中充满了坚定：“我们一起努力，让这段爱情充满激情与满足。” 从那天起，小雅和小杨的生活变得更加丰富多彩。他们一起参加各种活动，共同度过了一个又一个美好的时光。在激情与满足之间，他们的爱情越发深厚。 然而，爱情的道路并非一帆风顺。在追求激情的过程中，他们也遇到了一些困难和挫折。每当这时，他们都会想起那句“感叹号快速撞击女朋友的句号”，互相鼓励、互相支持，共同度过难关。 时光荏苒，岁月如梭。小雅和小杨的爱情已经走过了七个春秋。在这段时间里，他们彼此成为了对方生命中不可或缺的一部分。感叹号与句号的碰撞，让他们在爱情的道路上越走越远，越走越稳。 如今，当他们再次提起那句“感叹号快速撞击女朋友的句号”时，心中早已没有了当初的疑惑和好奇。取而代之的是对爱情的理解和感悟。他们深知，这段爱情之所以能够如此美好，离不开激情与满足的完美结合。 感叹号与句号的碰撞，是一场关于爱情与激情的奇妙对话。它告诉我们，在爱情的道路上，我们要勇敢地去追求激情，同时也要懂得珍惜和满足。只有这样，我们才能拥有一个幸福、美满的爱情生活。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。