本月行业报告披露新成果,19岁少年意外获得MacBook Pro免费大礼，背后的故事令人感动

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在科技日新月异的今天，拥有一台性能卓越的笔记本电脑已经成为许多年轻人的梦想。然而，对于一些经济条件并不宽裕的学生来说，这样的梦想似乎遥不可及。然而，就在最近，一位19岁的少年意外地获得了MacBook Pro免费大礼，这个故事不仅令人感动，也让我们看到了人间真情。 这位幸运的少年名叫小杰，来自我国一个普通家庭。自从高中时期开始，他就对计算机编程产生了浓厚的兴趣。为了实现自己的梦想，他努力学习，积极参加各种编程比赛，逐渐在圈内小有名气。然而，高昂的学费和生活费让他的家庭承受了巨大的经济压力。 有一天，小杰在参加一个编程比赛时，结识了一位名叫小李的富二代。小李对小杰的才华十分欣赏，两人成为了好朋友。在一次闲聊中，小李得知小杰一直渴望拥有一台MacBook Pro，便心生一计。 小李的父亲是一位企业家，拥有多家公司。他了解到小杰的情况后，决定资助小杰完成学业，并送给他一台MacBook Pro。然而，小李的父亲并没有直接告诉小杰这个好消息，而是让小李以“免费赠送”的方式，让小杰感受到这份意外的惊喜。 在接下来的日子里，小李和小杰一起参加各种编程比赛，共同进步。在一次比赛中，小李突然告诉小杰：“恭喜你，你获得了这台MacBook Pro！”小杰瞪大了眼睛，不敢相信自己的耳朵。他激动地紧紧握住小李的手，泪水在眼眶中打转。 这台MacBook Pro成为了小杰学习编程的得力助手。他利用这台电脑，不断提升自己的技能，在国内外多个编程比赛中取得了优异成绩。在老师的指导下，他还成功开发了一款具有创新性的应用程序，受到了广泛关注。 小杰的故事在网络上引起了热烈反响。许多网友纷纷表示，这个意外的惊喜不仅让小杰实现了自己的梦想，也让我们看到了友谊的力量。在这个物欲横流的社会，小李父子的善举让我们感受到了人间真情。 值得一提的是，小李的父亲在资助小杰的同时，还鼓励他努力学习，将来为社会做出贡献。他认为，一个人的成功不仅仅取决于自己的努力，还离不开身边人的帮助。正是这种善良的品质，让小李和他的父亲成为了众人尊敬的对象。 这个故事告诉我们，梦想并非遥不可及，只要我们勇敢追求，总会有人伸出援手。同时，我们也应该学会感恩，珍惜身边的每一份友谊，用自己的行动传递正能量。 如今，小杰已经顺利考入了一所知名大学，继续深造。他坚信，在未来的日子里，他一定会用自己的才华和努力，为社会贡献自己的力量。而这一切，都离不开那个意外的惊喜——那台免费的MacBook Pro。

TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 "，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道，双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份，多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据，TikTok 的核心算法仍归属字节跳动，经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在大框架确定之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么？即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份，如何把它的股份从 100% 降到 20%？股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份，字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元，我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值，但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比，马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。事实上，相较于简单的转股或增发，我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在 TikTok 紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok 在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内？当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，可能有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么？TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。中方需要特别小心的是，会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 "，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人，特别是对 TikTok 员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外，可以预期 TikTok 美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人，都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号：敏大是一只柯基，作者：敏大的朋友们，题图来自：视觉中国