本周监管部门更新行业通报,正确走后门的方法：职场生存的艺术

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在职场中，我们常常会听到“走后门”这个词，它似乎带有一种贬义色彩，但实际上，正确地走后门是一种职场生存的艺术。所谓“走后门”，指的是通过非正式的渠道，利用人际关系来达到某种目的。以下是一些正确走后门的方法，帮助你在职场中游刃有余。 ### 1. 建立良好的人际关系 走后门的基础是良好的人际关系。在职场中，与同事、上级、下属建立良好的关系至关重要。你可以通过以下方式来建立良好的人际关系： - 主动交流：多与同事交流，了解他们的需求和困难，给予帮助。 - 尊重他人：尊重他人的意见和感受，避免争执和冲突。 - 诚信为本：言行一致，做到言行如一，树立良好的信誉。 ### 2. 了解对方的利益和需求 在走后门之前，你需要了解对方的利益和需求。以下是一些了解对方的方法： - 观察对方的行为：通过观察对方的行为，了解他们的喜好和兴趣。 - 与对方沟通：主动与对方沟通，了解他们的需求和期望。 - 利用第三方：通过第三方了解对方的想法和需求。 ### 3. 选择合适的时机 走后门的时机非常重要。以下是一些选择合适时机的方法： - 在对方心情好的时候：选择对方心情好的时候，更容易得到对方的帮助。 - 在对方有需求的时候：在对方需要帮助的时候，提出你的请求，更容易得到对方的关注。 - 在关键时刻：在关键时刻走后门，更容易引起对方的重视。 ### 4. 表达自己的诚意 在走后门的过程中，表达自己的诚意至关重要。以下是一些表达诚意的方法： - 真诚赞美：真诚地赞美对方的优点和成就，让对方感受到你的尊重和认可。 - 主动承担责任：在对方需要帮助时，主动承担责任，让对方感受到你的担当。 - 适度送礼：在适当的时候，可以适当地送礼，表达自己的感激之情。 ### 5. 保持低调 走后门时，要保持低调，避免引起他人的反感。以下是一些保持低调的方法： - 不要炫耀：不要在他人面前炫耀自己的关系，以免引起他人的嫉妒。 - 适度分享：在适当的时候，可以与他人分享自己的成功经验，但不要过度分享。 - 保持谦逊：在任何时候，都要保持谦逊，尊重他人的意见和感受。 总之，正确走后门是一种职场生存的艺术。通过建立良好的人际关系、了解对方的利益和需求、选择合适的时机、表达自己的诚意以及保持低调，你可以在职场中游刃有余，实现自己的目标。记住，走后门并非贬义词，关键在于如何正确运用这一技巧。

新赛季已开战近 1 个月，英超豪门切尔西今日官方发布了球队的全家福。主帅马雷斯卡带着教练组、全体球员一起拍了定妆照，大家普遍面带笑容，心情不错。不过，眼尖的球迷很快发现有部分球员不在这张全家福中。一共有 2 人不在全家福中，分别是斯特林及迪萨西。根据多家英媒体此前的消息，斯特林和迪萨西都未能入选切尔西的一队阵容，他两都遭到了主帅马雷斯卡的抛弃。今夏，切尔西曾努力将二人卖掉，但未能如愿。最近这段时间，斯特林和迪萨西充分感受到了何谓世态炎凉。首先，他们二人被要求单独训练，不得与一队球员一起接受训练。上周，斯特林上传了一张自己晚上 20 点抵达训练场的图片，外界猜测他和迪萨西只能等到晚上才能去基地。其次，斯特林和迪萨西只能使用既小又旧、设施无比简陋的更衣室，就连厕所也必须与一队球员分开。吃饭的时候，斯特林同样无法与昔日的一队队友坐在一起。接受采访时，马雷斯卡只要这赛季还没有见过斯特林。很明显，切尔西这次拍全家福的时候根本没有喊斯特林。天空体育的记者表示，英格兰球员工会最近专门联系了切尔西，让他们注意对待斯特林和迪萨西的方式，但这似乎没有得到积极的回应。斯特林目前年仅 30 岁，他和切尔西的合同要到 2027 年夏天才结束。斯特林的周薪高达 32.5 万镑，是切尔西队内最高的。未来 2 年，他的总薪水高达 3000 万欧。巅峰时期，斯特林身价曾达到 1.6 亿欧。现在，他的身价只剩 1000 万欧了。