本周官方渠道披露行业新动向,猎人勇士：勇闯荒野，守护家园的传奇英雄

今日官方渠道公布新政策,草台班子的真相：人类愚蠢五大基本定律,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。智能维修管理平台，自动分配服务订单

宣城市旌德县、衡阳市耒阳市 ，武威市凉州区、惠州市惠阳区、广西来宾市象州县、哈尔滨市松北区、凉山布拖县、大连市西岗区、黑河市爱辉区、大同市天镇县、丽水市景宁畲族自治县、北京市大兴区、儋州市海头镇、商丘市宁陵县、南阳市卧龙区、阳江市江城区、广西百色市隆林各族自治县 、咸阳市乾县、齐齐哈尔市讷河市、郑州市新郑市、丽江市永胜县、三门峡市渑池县、昆明市晋宁区、焦作市博爱县、红河河口瑶族自治县、广州市荔湾区、广西贺州市八步区、乐山市金口河区、黔东南锦屏县

昨日官方渠道公开新变化,今日行业协会发布最新研究报告,猎人勇士：勇闯荒野，守护家园的传奇英雄，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电操作教学专线，新手快速上手

大理洱源县、乐山市市中区 ，晋城市沁水县、渭南市华阴市、晋中市太谷区、信阳市光山县、北京市平谷区、十堰市茅箭区、平顶山市汝州市、牡丹江市穆棱市、太原市万柏林区、晋城市城区、昭通市大关县、黄冈市武穴市、内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗、泉州市石狮市、吉安市永丰县 、忻州市静乐县、果洛久治县、珠海市斗门区、咸阳市礼泉县、锦州市北镇市、盐城市东台市、淄博市张店区、济宁市嘉祥县、内蒙古呼伦贝尔市根河市、内蒙古通辽市科尔沁区、枣庄市峄城区、张掖市肃南裕固族自治县、东营市河口区、大兴安岭地区加格达奇区

全球服务区域: 广西梧州市藤县、阳泉市城区 、广西桂林市平乐县、黔东南锦屏县、儋州市雅星镇、茂名市茂南区、江门市新会区、黄山市休宁县、甘孜巴塘县、岳阳市岳阳县、黔南荔波县、酒泉市敦煌市、锦州市凌河区、迪庆维西傈僳族自治县、广西柳州市柳南区、内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗、滨州市滨城区 、屯昌县坡心镇、宝鸡市岐山县、忻州市宁武县、广西贺州市富川瑶族自治县、运城市绛县

可视化故障排除专线，实时监测数据,今日相关部门发布新研究报告,猎人勇士：勇闯荒野，守护家园的传奇英雄，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国统一服务专线，标准化维修流程

全国服务区域: 佛山市三水区、大庆市龙凤区 、十堰市张湾区、铜仁市思南县、上海市宝山区、本溪市明山区、白城市洮南市、荆州市石首市、内蒙古乌海市海勃湾区、广西贵港市覃塘区、抚州市南丰县、哈尔滨市依兰县、徐州市鼓楼区、吉安市安福县、泰州市高港区、重庆市巴南区、杭州市桐庐县 、安康市汉阴县、枣庄市台儿庄区、临汾市洪洞县、黄冈市罗田县、贵阳市修文县、大同市左云县、洛阳市涧西区、南京市建邺区、韶关市新丰县、广州市番禺区、嘉峪关市新城镇、金华市永康市、黄南尖扎县、泸州市合江县、中山市中山港街道、淄博市淄川区、大兴安岭地区松岭区、朔州市朔城区、新余市分宜县、东莞市麻涌镇、南京市高淳区、庆阳市合水县、内蒙古兴安盟乌兰浩特市、德阳市绵竹市

本周官方渠道披露研究成果:近期行业报告发布新研究成果,猎人勇士：勇闯荒野，守护家园的传奇英雄

在广袤无垠的荒野中，有一群英勇无畏的猎人勇士，他们肩负着守护家园、维护生态平衡的重任。他们如同荒野中的猎豹，敏捷、机智，用生命捍卫着这片土地的安宁与繁荣。 猎人勇士，一个充满传奇色彩的称号，背后蕴藏着无数英勇事迹。他们来自不同的地方，却有着相同的信念：守护家园，守护生态。在这片土地上，他们犹如一颗颗璀璨的明珠，照亮了荒野的黑暗。 猎人勇士们生活在荒野之中，与大自然息息相关。他们深知，只有保护好这片土地，才能让子孙后代继续在这片土地上繁衍生息。因此，他们勇敢地承担起守护家园的重任，与各种野生动物和谐共处。 在猎人勇士的日常生活中，狩猎是他们的主要工作。他们凭借着丰富的经验和精湛的技艺，捕捉那些对生态环境造成威胁的动物。在这个过程中，他们不仅要面对凶猛的野兽，还要应对恶劣的自然环境。然而，这一切都无法阻挡他们守护家园的决心。 猎人勇士们深知，保护生态环境不仅仅是狩猎，还要学会与自然和谐共处。他们尊重每一个生命，从不滥杀无辜。在狩猎过程中，他们会根据动物的生长周期和繁殖情况，合理地安排狩猎计划。这种尊重生命、关爱生态的精神，使得猎人勇士在荒野中赢得了众多动物的尊重。 在猎人勇士的队伍中，有一位名叫阿强的年轻勇士。他自幼生活在荒野，从小就跟随父亲学习狩猎技艺。阿强聪明、勇敢，有着过人的胆识。在他的带领下，荒野中的生态环境得到了有效保护。 有一天，荒野中出现了一只凶猛的狼群，它们威胁着周边村庄的安宁。阿强得知这一消息后，毫不犹豫地带领着猎人勇士们，勇敢地与狼群展开了激战。经过一番惊心动魄的战斗，阿强和他的同伴们终于将狼群赶出了荒野，保卫了家园。 除了保护生态环境，猎人勇士们还积极参与社会公益活动。他们利用自己的狩猎技艺，为贫困山区的孩子们筹集善款，为他们提供教育机会。同时，他们还积极参与环保宣传，提高人们的环保意识。 岁月如梭，猎人勇士们已经从青涩的少年成长为成熟的中年。然而，他们守护家园的决心从未改变。在荒野的怀抱中，他们用自己的生命诠释着“猎人勇士”的真正含义。 猎人勇士，一个充满传奇色彩的称号，他们用生命守护着家园，用行动诠释着生态保护的重要性。让我们向这些英勇无畏的猎人勇士致敬，愿他们的精神永远传承下去，让这片土地更加繁荣昌盛。

本文来自微信公众号：盖雅普森，作者：盖雅普森，题图来自：AI 生成真正的理性在于认知愚蠢规律，避免成为愚蠢者并防范其破坏力。你是不是越来越觉得这世界是个草台班子？很多光鲜亮丽智商超群的精英分子居然会犯如此低级白痴的错误，这是怎么发生的？是什么导致了这个世界是如此的草台班子？我想到了一个定律：人类愚蠢基本定律。这个定律是意大利裔美国经济史学家卡洛・奇波拉在 1976 年提出的，是 20 世纪最具颠覆性的社会理论之一。他提出人类愚蠢五条基本定律，揭示了人类社会中普遍存在的非理性行为模式。很有必要，也和大家科普一下。先说人类愚蠢的定义，什么叫愚蠢，不是智商低，奇波拉是通过 " 利己 " 和 " 利人 " 这两个维度，将人类行为分为四类：聪明人（既利己又利人，双赢）、恶人（损人利己）、无助者（损己利人）、愚蠢之人（损人不利己）。我们今天聊的重点就是这第四类人——那些既伤害他人又损害自身的群体，也就是愚蠢之人。基于此，奇波拉提出五条定律，也称 " 人类愚蠢五大基本定律 "。第一定律：低估愚蠢的必然性每个人都不可避免地低估了社会运转中愚蠢之人的数量。这一定律打破了这个世界 " 聪明人占多数 " 的认知幻觉。奇波拉指出，无论在学术圈、企业高管层还是普通人群中，愚蠢之人的比例始终稳定存在。例如，诺贝尔奖得主中愚蠢之人的比例与普通工人农民人群是差不多的。这种低估源于人类对理性的过度自信，总认为 " 自己不会遇到蠢货 "，但现实中愚蠢是一种常态。最典型的商业场景，莫过于诺基亚的衰败。2007 到 2013 年间，这家公司的管理层鼓励 " 只报喜不报忧 "，中层明知智能手机竞争失利，却没人敢说真话。等到高层终于察觉危机时，苹果和三星早已垄断市场。你可能会问：" 这么多聪明人，怎么没人提醒？" 答案恰是这条定律——大家都默认 " 少数人糊涂，多数人清醒 "，却忘了愚蠢会在集体沉默中蔓延。所以，我们千万别迷信 " 精英团队就不会犯错 "。一定要在组织中建立 " 反对者机制 "，比如每次决策前强制要求 " 至少提出 3 个风险点 "，才能对抗集体性的愚蠢盲区。第二定律：愚蠢与身份无关某个人变得愚蠢的可能性，与他的文化程度、职业、地位等等统统无关。" 他是名校博士，怎么会犯这种低级错误？"奇波拉说大学教授与蓝领工人中愚蠢之人的比例相同。智商高，依然可能很愚蠢，这叫高智商愚蠢，比如过去很多互联网公司照搬谷歌的 "20% 自由工作时间 " 制度，却没考虑自身业务需要强协作，最后变成了员工的摸鱼时间，项目大量延期，人效极低。这些决策者个个学历亮眼、履历光鲜，却用旧框架套新问题，完美踩中了 " 拒绝新信息 " 的愚蠢陷阱。心理学家斯坦诺维奇后来补充解释道：智商管的是 " 把事做对 "，理性管的是 " 做对的事 "。很多高管能搞定复杂的技术难题，却在战略决策上容易犯糊涂，就是以为我智商高，我就理性，这是两码事。所以我们在提拔人才或者和人合作时，千万别只看学历和头衔。要多问自己一些问题：" 他过去有没有推翻过自己的错误判断？"" 他怎么看待自己犯的错误 " ——愿意修正认知的人，才是真正的理性者。第三定律：愚蠢的本质是双输愚蠢之人是那些对他人或群体造成损失的同时，自己得不到任何收益，甚至也受损的人。经济学上说人应该是趋利避害的，实际上很多时候人不是这样的，很多人不争馒头争口气，非要拼个你死我活，马路上大量的路怒者患者造成的交通事故，内卷市场上所谓累死自己，干死同行，害死客户。这些行为纯粹是 " 负和博弈 "，既破坏社会价值，又损害自身利益。所以做决策前一定要画个 " 损益四象限 "：是不是一个损人不利己的行为，千万别陷入愚蠢的双输陷阱。第四定律：非愚蠢者的致命盲点非愚蠢之人总是低估愚蠢之人的破坏性力量。" 这点小问题，不至于搞砸吧？" 理性者常常觉得行为可控，一切尽在掌握，这种小风险，不以为意，掉以轻心，结果到最后怕什么来什么。2008 年金融危机前，其实很多银行的风控专员已经发现次级贷有问题，但管理层觉得 " 大家都在做，就算有风险也可控 "。结果这些看似 " 微小 " 的愚蠢决策，结果引发了全球性的经济危机。某部门招了个 " 关系户 "，同事们都觉得 " 反正也不是我带，无所谓 "，结果就是这人搞错了核心数据，整个团队的项目都被打回重改。所以对于团队中 " 非理性行为 " 要做到零容忍。哪怕只是一个实习生搞错了格式，也要明确指出——小的愚蠢不纠正，就会酿成大的灾难。第五定律：愚蠢比邪恶更危险愚蠢之人比恶人更危险。这条定律是最狠的。因为恶人做事他是有逻辑的（比如为了钱或权力），可以预判，可以防范，甚至可以谈判；但愚蠢之人毫无理性，你永远猜不到他会在哪翻车。他们可能因某种执念（如艺术表达、面子工程）在无关紧要的问题上引发灾难。他可能是抱着 " 好心 " 办坏事，你看过很多人把陆地龟放养到河里去，乌龟吓得赶紧爬回来，他还以为乌龟感动了依依不舍，又把乌龟给丢河里去了，他们还真不是主观故意作恶，甚至他觉得自己在做 " 伟大的事 "，这种 " 善意的愚蠢 "，比恶意破坏更难防范。工作中，这种" 执念型的愚蠢 "也很可怕：有的领导坚信 " 加班就是敬业 "，哪怕团队效率低下，也逼着大家熬夜，最后员工离职率飙升，项目进度更慢。你跟他讲 " 人效比工作时长更重要 "，他却觉得你 " 态度有问题 " ——完全沉迷在自己的执念和世界里面，谁说也听不进去。现在有个词叫自恋型人格障碍，缩写 NPD，就属于这种状况，遇到这种人，赶紧远离，惹不起还躲不起吗？写在最后当然奇波拉的定律不是为了让我们嘲讽他人，而是为了自我警醒：职场中没有 " 绝对聪明 " 的人，每个人都可能在某个时刻陷入愚蠢的陷阱。我自己在看这五大愚蠢定律，再回顾我自己过去干的事情，其实愚蠢的决定也不少。还是反求诸己最务实。我想真正的理性是：看清愚蠢的规律，不成为愚蠢的人，不低估愚蠢的破坏力，在不完美的组织中，守住自己的判断底线。毕竟，管理的本质不是对抗人性，而是理解人性——包括那些不那么光彩的 " 愚蠢 " 部分。用罗曼・罗兰的这句话结尾：" 世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的真相后依然热爱生活。"