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,20250928 13:24:03 赵衣 380

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在一场别开生面的体育赛事中,一位年轻运动员的出色表现引发了现场观众的阵阵惊叹。这位运动员在比赛中巧妙运用技巧,成功完成了“塞跳D开最大挡不能掉”的高难度动作,而这一切都得益于他的老师现场指导。 这位年轻运动员名叫李明,他所在的学校体育队一直以技巧高超、动作优美著称。此次比赛,李明被选拔为代表队参赛,肩负着为学校争光的重任。为了在比赛中取得好成绩,李明在老师的指导下,进行了无数次的刻苦训练。 “塞跳D开最大挡不能掉”这个动作,对运动员的技术要求极高。它要求运动员在空中完成一系列复杂的动作,同时还要确保在落地时,挡位保持在最大挡,以防止车辆失控。这个动作不仅考验运动员的技术,更考验他们的心理素质和应变能力。 在比赛前的准备阶段,李明的老师张教练针对这个动作,制定了详细的训练计划。他首先从基础动作入手,让李明熟练掌握塞跳和D开的基本技巧。随后,张教练逐步提高难度,让李明在空中完成更多复杂的动作。 在训练过程中,张教练始终关注着李明的每一个细节。他耐心地纠正李明的动作,鼓励他克服困难,不断提高。每当李明遇到瓶颈,张教练都会给予他信心和鼓励,让他相信自己能够完成这个高难度动作。 终于,比赛的日子到来了。李明站在赛场上,紧张而又充满信心。随着发令枪响,他迅速启动车辆,开始了这场惊心动魄的挑战。 在空中,李明如同一只矫健的雄鹰,完成了一系列令人眼花缭乱的技巧。最后,他成功地完成了“塞跳D开最大挡不能掉”的动作,稳稳地落地。这一刻,现场观众爆发出热烈的掌声,为李明的出色表现欢呼。 更令人激动的是,李明的老师张教练也来到了现场观摩比赛。当他看到李明顺利完成这个高难度动作时,激动得热泪盈眶。他紧紧地握住李明的手,对他说:“你真棒!你的努力没有白费,我为有你这样的学生感到骄傲!” 这次比赛,不仅让李明在技巧上得到了极大的提升,更让他明白了“付出总有回报”的道理。在今后的日子里,李明将继续努力,为自己的梦想而奋斗。 而李明的老师张教练,也因这次比赛而备受鼓舞。他深知,作为一名优秀的教练,不仅要教会学生技术,更要教会他们如何面对挑战,如何克服困难。在今后的训练中,张教练将继续关注学生的成长,为他们提供更好的指导。 这场充满激情与挑战的比赛,让我们看到了年轻运动员的拼搏精神,也让我们感受到了师生情谊的深厚。在这个充满正能量的故事中,我们看到了中国体育事业的蓬勃发展,也看到了一代又一代体育健儿为实现梦想而努力拼搏的身影。

跑马是个人事,但工作是团队的事。2025 年 8 月 31 日,哈尔滨马拉松赛场上,护士张水华以 2 小时 35 分 27 秒夺得女子国内组冠军,生理期带血奔跑的她被誉为 " 最快女护士 "。这本来是可喜可贺的事,但她在赛后接受采访时的哭诉,却让掌声变了调。她哽咽说:" 领导说比赛是个人爱好,自己找同事调班,同事愿意就去,不愿意就别去。我只希望领导支持周末调休,不是要假期。" 她还强调医护工作繁忙,参赛不易,想通过成绩证明自己。这番话本想诉说艰辛,却被网友解读为 " 道德绑架 "。张水华的调休诉求合理吗?她用业余时间跑马拉松,没耽误工作,调休要求不过分。她的成绩也给医院带来了荣誉,单位理应支持全民健身。但也有不少网友反对,网友翻出她的赛程:2025 年 3 月到 6 月,她参加了 10 场比赛,半年可能需要同事顶班超 30 天。医院护士 " 三班倒 ",排班如精密齿轮,一个人调休可能打乱整个科室安排,尤其是周末班次,同事们也有家庭和生活。有网友指出:" 你能参赛,说明同事已经帮你顶班了,你一句感谢没有,还公开抱怨领导,凭啥要求同事为你的爱好买单?"客观地说,张水华的坚持令人动容。医护工作高强度、高压力,她挤出时间训练,生理期仍带血跑完全程,这种毅力值得点赞。她的成绩不仅是个人的胜利,也展现了医护工作者的韧性,某种程度上呼应了全民健身的号召。但医院的现实工作无法忽视。护士排班严密,患者安全是第一位,一个人频繁调休,同事就得牺牲休息时间帮她顶班。领导要求她自行协商调班,符合管理逻辑:医院不是为个人爱好服务的慈善机构,公平是协作的基础。正如网友所说:" 同事愿意顶班是情分,不愿意是本分。你跑马拿奖金,同事加班拿什么?"张水华的失误在于表达方式。她或许因比赛压力和生理期情绪失控,公开喊话领导却被解读为 " 逼宫 "。如果她换个方式,比如说:" 感谢同事顶班让我圆梦,我希望单位能更灵活地支持我的爱好。" 这样的表达或许更能赢得共鸣。她的频繁参赛也让人质疑:如果跑马占用过多工作时间,是否该重新规划职业?选择护士就意味着接受其特殊性,平衡个人爱好与工作职责是个人能力的体现。从领导角度看,张水华的诉求确实棘手。医护工作时间特殊,排班制度严格,频繁调休会影响团队整体的工作。如果领导为她开绿灯,其他同事也提出类似要求怎么办?张水华也不是代表单位参赛,领导要求她自行协商,合情合理。网友的调侃 " 调同事的班,告领导的状,拿自己的奖金 " 虽然尖锐了一些,却点出了问题:张水华的诉求忽略了团队的付出,公开喊话又让领导下不来台。张水华的马拉松成绩证明了努力的价值,但公开抱怨却让同事的默默支持被忽视。每个人都有追逐梦想的权利,但梦想不能建立在他人的牺牲之上。最快女护士用汗水跑赢了赛道,却在舆论场上摔了一跤。她的坚持值得点赞,但她的表达却让人遗憾。个人梦想再耀眼,也应尊重团队的规则。跑步有终点,职场无捷径,只有懂得感恩与平衡,才能在赛道与人生双赢。来源 | 大象新闻评论员 邱延波
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