昨日相关部门更新研究成果,父亲的汗水,女儿的希望——记一位父亲耕种女儿的水田
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近日监测部门公开最新参数:今日行业报告披露重大变化,父亲的汗水,女儿的希望——记一位父亲耕种女儿的水田
在我国广袤的田野上,有一片水田,它见证了无数个日夜的辛勤劳作,承载着一代又一代人的希望与梦想。在这片水田的旁边,有一位父亲,他用自己的双手,默默耕种着女儿的希望。 这位父亲名叫李明,今年五十有余。他年轻时,便在这片土地上开始了自己的农耕生涯。岁月如梭,李明从一个青涩的少年,变成了一个满头白发的老者。然而,他对土地的热爱却从未改变。 李明有一个女儿,名叫小芳。小芳从小便跟随父亲在田间劳作,她深知父亲的辛苦。每当看到父亲在烈日下挥汗如雨,小芳心中便充满了敬佩和感激。她暗下决心,将来一定要让父亲过上好日子。 这片水田原本属于李明的爷爷,传到了李明手中,已经历了三代。水田虽小,却承载着李明一家的希望。每年春天,李明都会带领小芳,一起将水田里的杂草拔除,为水稻的生长做好准备。夏天,他们又一起撒下稻种,期待着丰收的季节。 每当夜幕降临,李明总会坐在水田边,望着满天的繁星,回忆起自己年轻时的往事。他告诉小芳,这片土地是他生活的根,是他一生的依靠。小芳静静地听着,心中充满了对父亲的敬爱。 然而,随着时间的推移,李明的身体渐渐衰老,耕种水田的力气也大不如前。小芳看在眼里,急在心上。她决定帮父亲分担一些家务,减轻他的负担。 “爸爸,让我来帮你耕种吧。”小芳对李明说。 李明看着女儿,眼中闪过一丝欣慰:“好,孩子,你长大了,知道心疼爸爸了。” 从此,小芳成了水田里的“小农夫”。她学会了插秧、施肥、除草,样样都做得有模有样。每当看到女儿辛勤劳作的身影,李明心中便充满了自豪。 秋天,是收获的季节。当金黄的稻谷挂满枝头,李明和小芳一起收割,欢声笑语回荡在田野上。他们知道,这是他们辛勤劳作的回报,也是他们对未来的憧憬。 时光荏苒,小芳渐渐长大,她考上了一所名牌大学。临行前,她紧紧地拥抱了父亲,对他说:“爸爸,我会努力学习,将来一定要让您过上好日子。” 李明含泪点头,他知道,女儿已经懂得了生活的真谛。他坚信,这片水田将继续见证他们的付出和收获,见证他们一家人的幸福。 岁月如歌,父亲耕种女儿的水田,成为了这片土地上最美的风景。他们用勤劳的双手,书写着生活的篇章,传递着爱与希望。
▼撰文丨张明扬9 月 18 日(上周四)下午,上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例,每年 6 至 8 月,各地早就陆续公布完了社保缴费基数,今年却姗姗来迟,截至 9 月初,仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后,市场一度众说纷纭,弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外,舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是:今年 8 月,最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波,社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看,社保缴费基数之所以推迟公布,与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了,社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数,直接相关的是当地上一年度的社平工资,因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上,社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限,社保缴费下限历来是社会关注的焦点,原因无他,各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说,收入越低,社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在,相比累进制的个税,社保更像是一种 " 穷人税 ",对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应,那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢?过去 20 多年,各地社保缴费基数一年一涨,在疫情期间也是如此,已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份,市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数,市场的总体反应是中性的,或者说,喜忧参半。所谓 " 喜 ",缴费基数毕竟涨得不算多,上海 1%,北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道,从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间,上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元,年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年,增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 ",缴费基数毕竟还是涨了。此前,因为数据迟迟未公布,市场一度憧憬,今年的社保基数可能就不涨了,一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里,二来毕竟有强制社保这个背景在,相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据,2024 年当地社平工资为 6521.67 元,相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法,那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到,河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了(6678 元),缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想,河北的 " 罕见 " 下调,虽是个例,但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例,为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到,畅想终究只是畅想,黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢?很多人的疑问是,经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻,各大部委反复表态 " 保市场主体 ",社保部门难道不应该共克时艰吗?最合理的解释是,经济大盘的确很难,但社保的收支形势更难,火烧眉头,容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外,可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则,即直接取决于当地上一年度的社平工资,那么要下调社保缴费基数,就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事,但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看,如果想 " 冻结 ",甚或下调社保缴费基数,基本大前提是社保收支状况有所好转,而实现方式无非有两途:一是冻结体制内高额退休金的涨幅,二是大力度划拨央企股权给社保基金,弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下,各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性,比如那些社保增量和存量比较充足的地方,完全可以少收一些。而事实上,前些年的深圳就是这么干的,当地社保缴费基数长期显著低于广东全省,但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入,也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省,深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方,尤其是那些民营经济发达的省份,也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江,2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定,但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限,但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是,既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性,更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险,堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省,不仅可以照抄浙江的作业,还可以做更大胆的探索,比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%,而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟,缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业,怎么抄都可以,但有一点须臾不可忘,那就是减负。