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,20250928 05:11:00 吕骊美 274

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在现代社会,沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事协作,还是在日常生活中与朋友和家人相处,良好的沟通能力都是维系和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性,并提供一些实用的建议,以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先,沟通是信息传递的桥梁。在工作场合,有效的沟通能够确保团队成员之间的信息流通无阻,从而提高工作效率和项目成功率。例如,通过清晰地表达自己的想法和需求,可以减少误解和冲突,促进团队合作。在个人生活中,良好的沟通能够帮助我们更好地理解他人的感受和需求,从而建立更深层次的人际关系。 其次,沟通技巧的提升有助于个人成长。通过学习如何倾听他人的观点和感受,我们可以变得更加包容和理解。这种能力不仅能够改善我们的社交生活,还能够在职业发展中发挥重要作用。例如,能够准确理解客户的需求和期望,可以帮助我们提供更优质的服务,从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。 为了提升沟通技巧,我们可以采取以下几个步骤: 倾听:倾听是沟通的第一步。在对话中,我们应该给予对方充分的注意力,避免打断,并通过肢体语言和口头反馈表明我们在认真倾听。 清晰表达:在表达自己的观点时,我们应该尽量使用简洁明了的语言,避免使用复杂的术语或模糊不清的表达。 非语言沟通:除了言语之外,我们的肢体语言、面部表情和语调也是沟通的重要组成部分。通过保持开放的姿态和友好的表情,我们可以传达出积极和合作的态度。 反馈:在对话结束后,给予对方积极的反馈可以增强双方的关系。这不仅能够让对方感到被重视,还能够鼓励他们在未来继续与你沟通。 持续学习:沟通技巧不是一成不变的,我们需要不断地学习和适应。通过阅读相关书籍、参加沟通技巧培训课程,或者向他人学习,我们可以不断提升自己的沟通能力。 总之,沟通技巧对于个人和职业发展都至关重要。通过倾听、清晰表达、非语言沟通、反馈和持续学习,我们可以逐步提升自己的沟通能力,从而在各种场合中更加游刃有余。个人建议,每个人都应该将沟通技巧视为一项重要的技能,不断地投入时间和精力去提升和完善。

住喜来登,就图个地段?喜来登现在也绷不住了,开始降价跟中档酒店抢饭吃了。最近有网友发现,中山喜来登搞了个三天两晚套餐,才 699 块,算下来一晚上不到 350,比同城的亚朵还便宜。不光这一家,佛山顺德喜来登 487 元起,惠州白鹭湖那家也才 449 起步,这价格放几年前谁敢信?这不是个案。南都鉴定评测实验室 " 酒店价格指数 " 课题组,对比 8 月 1 日 -9 月 1 日的 OTA 数据发现:北上广深这几家喜来登,平均房价从 931 块跌到了 857,降了 8%。以上海 8 月 20 号 5 大 OTA 挂牌均价为例,亚朵均价 713.5 元,喜来登均价 734.7 元。一个老牌五星酒店,混到和中档连锁拼价格,这画面也太魔幻了。究竟是喜来登,还是福朋喜来登已经让消费者傻傻分不清了。消费者也有点疑惑,这到底是 " 通天带 " 去低端局炸鱼?还是喜来登在高端局被人干掉段了?01说实话,了解喜来登的都知道,这品牌这几年给人的感觉就是价格像过山车。店与店之间的价差又极大。之前西安有家喜来登折算下来住一晚积分才三百多,而广州有家喜来登淡季都要一千二。但你别看喜来登现在好像乱糟糟的,人家刚进中国那会儿,也是很有实力的。1985 年,北京长城喜来登开业,那是北京第一栋全玻璃外墙大楼,24 层高,顶上还有个旋转餐厅,当时住一晚得花掉普通人几个月工资。之后喜来登一路高歌,桂林漓江边、长沙、汕头,开一家火一家,那时候能挂上喜来登的招牌,就等于告诉别人:咱这儿有排面。可如今,这金字招牌有点掉漆了。社交媒体上不少人吐槽,有些喜来登设施老旧、墙皮掉渣、电梯吱呀响,早餐时段挤得像菜市场,服务也拉胯。业主们也渐渐不买账,开始 " 去喜来登化 "。上海三至喜来登被拍卖后直接摘牌,澳门金沙中国把全球最大的喜来登招牌都给拆了,换成了 " 伦敦人 ",湖北宜昌规划中的喜来登项目也悄悄从文件里消失了。更扎心的是财务数据。有公开信息显示,温州喜来登去年营收六千多万,结果净亏两千多万,亏掉一半,业主公司净资产变成负 1.5 亿。这哪还是香饽饽,分明是烫手山芋。02为啥混成这样?外因内因都有。2016 年万豪收了喜达屋之后,喜来登在三十多个品牌里找不着北,定位非常尴尬。往上挤不进去奢华梯队,向下又干不过很多新潮牌。2018 年万豪搞了个 " 喜来登转型计划 ",想让业主掏钱翻新,结果七成业主不干,觉得投了也白投,品牌救不回来。导致现在的喜来登,故事讲不动,体验又跟不上。而且年轻人订酒店都看评分看图看评价,你电梯老化、毛巾发霉,谁还认你 " 五星级 " 三个字?更惨的是,前几年文旅部暗访,好几家喜来登被点名甚至摘星。快速开店也埋了雷。2015 到 2019 年,喜来登从 67 家干到快 100 家,管理层根本不够用,只好硬提拔、乱空降,培训又跟不上,服务质量全看运气。再加上行业通病——高薪挖人、频繁跳槽、培训打水漂,喜来登也没逃过这个循环。喜来登价格一降再降,直接和亚朵、水晶、全季短兵相接。但这些本土品牌现在也不白给。智能客房、丝涟床垫、极简风设计,在四五百块这个价位段把年轻人吃得死死的。以喜来登目前的表现,谁能成为这个价格段的绝对王者还真不好说。但万豪也没闲着,2024 年喜来登入华 50 周年,第 100 家店开业,集团还说要在大中华区再开 40 多家高端酒店,北京、重庆、长沙等地都已签了新项目。不过现实很骨感,喜来登如果再不做出点改变,未来的竞争力,可能就剩 " 地段 " 了。这剧本国外早就演过:美国阿纳海姆喜来登靠着迪士尼活下去,墨西哥城那家因为就在亡灵节游行的主路上,永远不缺客人。在中国,可能以后大家选喜来登,不是因为它是喜来登,而是因为它刚好在那儿。
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