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在当今竞争激烈的人力资源管理市场中，选择一款合适的人力资源管理系统对于企业来说至关重要。久久人力资源管理系统作为一款功能全面、操作便捷的工具，其普通版与高级版在功能上存在一定的差异。本文将针对久久人力资源管理系统普通版与高级版进行对比，帮助您更清晰地了解两者的功能与优势。 ### 一、功能对比 1. **基础信息管理** 普通版与高级版在基础信息管理方面基本相同，包括员工信息、部门信息、岗位信息等。普通版用户可以完成员工的基本信息录入、查询、修改和删除等操作。高级版在此基础上，增加了员工档案的电子化管理和权限控制功能。 2. **招聘管理** 普通版招聘管理功能相对简单，主要提供职位发布、简历筛选、面试安排等基本操作。高级版则在此基础上，增加了招聘渠道管理、招聘效果分析、人才库管理等高级功能。 3. **薪酬管理** 普通版薪酬管理功能包括工资计算、奖金发放、社保公积金缴纳等。高级版在此基础上，增加了薪酬结构设计、薪酬预算管理、薪酬数据分析等功能。 4. **考勤管理** 普通版考勤管理功能包括考勤打卡、请假审批、加班管理等。高级版则在此基础上，增加了考勤数据统计、考勤异常处理、考勤报表生成等功能。 5. **绩效管理** 普通版绩效管理功能包括绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈等。高级版则在此基础上，增加了绩效指标库、绩效数据分析、绩效改进建议等功能。 ### 二、优势对比 1. **普通版** - 成本较低：普通版功能相对简单，价格实惠，适合中小型企业。 - 操作便捷：界面简洁，操作流程清晰，易于上手。 - 基础功能满足需求：满足企业日常的人力资源管理需求。 2. **高级版** - 功能全面：涵盖企业人力资源管理的各个方面，满足企业多元化需求。 - 数据分析能力：提供丰富的数据分析功能，帮助企业优化人力资源策略。 - 个性化定制：可根据企业需求进行个性化定制，提高系统适用性。 ### 三、总结 久久人力资源管理系统普通版与高级版在功能上存在一定的差异，企业应根据自身需求选择合适的版本。普通版适合中小型企业，满足基础的人力资源管理需求；高级版则适合大型企业，满足企业多元化的人力资源管理需求。在选择过程中，企业应综合考虑成本、功能、适用性等因素，以实现人力资源管理的优化。

北京时间9月27日，意大利网球名将穆塞蒂在中网因为现场有人咳嗽，而莫名辱骂中国观众，引发了巨大争议。在ATP中网男单一场对决中，赛会4号种子、世界排名第9的穆塞蒂对阵法国选手佩里卡尔。而第二盘抢七比赛中，穆塞蒂因受到看台上的咳嗽声影响，打丢了一个正手球。随后，心态失衡的穆塞蒂，竟然开始对着观众席不停抱怨，还模仿了一下咳嗽声。比赛结束后，外网的一些意大利网友把穆塞蒂说的话翻译了出来：“他们总是咳嗽，那些该死的中国人！他们不停地咳嗽，(脏话)，他们每三分钟咳嗽一次！(模仿了咳嗽声)”。然而根据现场观众透露，这些咳嗽声其实是支持佩里卡德的法国观众，为了干扰穆塞蒂发出来的，并不是中国观众的行为。穆塞蒂不仅辱骂中国观众，甚至还将法国观众干扰他的行为，诬陷到了中国观众身上，确实令人愤怒。在辱骂中国观众被证实后，穆塞蒂社媒评论区已经被愤怒的各国网友攻陷，不少外国球迷也看不下去，要求他应该向中网主办方和一直支持他的中国观众公开道歉。而穆塞蒂本人似乎也感到心虚，他选择关闭了评论区。值得注意的是，这已经是今年中国赛季第2次争议事件。此前，美国选手汤森德在深圳参加比利简金杯时，吐槽中餐引发了中国网友的愤怒声讨，后者也因此无奈退出了自己剩余中国赛季的参赛计划。