今日官方通报新研究成果,公交车奇遇:最后一排座位上的“神秘C”

,20250928 18:49:24 吕尔烟 974

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在一个普通的周末午后,阳光透过车窗洒在公交车上,我像往常一样,踏上了回家的路。那天,公交车上的乘客并不多,我选择了坐在最后一排的座位上,享受着这难得的宁静。然而,就在我沉浸在这份宁静之中时,一场奇遇悄然上演。 公交车行驶在繁忙的街道上,我透过车窗看着窗外的风景,思绪飘到了远方。突然,一个身影引起了我的注意。他坐在我的旁边,一个穿着黑色外套的男子,他静静地坐在那里,似乎在沉思着什么。我注意到他的衣服上有一个字母“C”,这让我感到有些好奇。 公交车继续行驶,我忍不住多看了他几眼。他似乎并没有注意到我的目光,依旧沉浸在自己的世界里。我开始猜测,这个字母“C”究竟代表着什么?是他名字的缩写?还是他某个特殊身份的标志? 时间一分一秒地过去,公交车上的乘客陆续下车,车厢里的人越来越少。那个男子依旧坐在那里,而我则开始思考起他身上的这个“C”字。我开始想象,如果这个“C”字背后有一个故事,那会是一个怎样的故事呢? 就在这时,公交车突然减速,一个急刹车让车厢里的乘客都向前倾斜。我本能地抓住扶手,而那个男子则稳如泰山,没有丝毫动摇。我忍不住多看了他一眼,只见他嘴角微微上扬,似乎在对我微笑。这一刻,我感到一股莫名的亲切感。 公交车继续行驶,我决定打破沉默,向他搭话。我问他:“你衣服上的‘C’是什么意思?”他抬起头,微笑着回答:“哦,那是我儿子的名字首字母。他叫陈浩,是个很棒的孩子。” 听到这里,我感到很惊讶。原来,这个“C”字背后隐藏着一个温馨的故事。我向他表示了祝福,并询问了他的儿子陈浩的情况。他告诉我,陈浩正在上初中,成绩优异,是个很有潜力的孩子。 我们聊了很多,从他的儿子谈到他的工作,再到他的兴趣爱好。我发现,这个看似普通的男子,其实有着丰富的内心世界。在交谈中,我渐渐了解到,他曾经是一名军人,退役后转行做了教师。他用自己的经历告诉我,人生的意义在于不断追求和挑战。 随着公交车的到达站越来越多,我们的话题也逐渐告一段落。在分别的时候,我再次向他表示了祝福,并告诉他,希望他的儿子陈浩能够健康成长,实现自己的梦想。 下车后,我回想起这次奇遇,心中充满了感动。那个坐在最后一排的男子,不仅让我感受到了人性的温暖,还让我明白了生活中的美好。在这个快节奏的时代,我们常常忽略了身边的美好,而这次奇遇,让我重新审视了自己的生活。 那个字母“C”,不仅仅是一个名字的缩写,更是一个温馨的故事,一个关于亲情、友情和梦想的故事。它让我明白,生活中的美好往往隐藏在平凡之中,只要我们用心去发现,就能找到属于自己的那份感动。 这次公交车上的奇遇,让我深刻体会到了人与人之间的联系。在这个世界上,每个人都有自己的故事,只要我们愿意去倾听,就能发现生活中的美好。而那个坐在最后一排的男子,以及他身上的“C”字,将永远留在我的记忆中,成为我人生中一段美好的回忆。

昔日的移民大国,如今让印度人望而却步。据新华社等媒体报道,由于美国特朗普政府宣布,将 H-1B 签证费用升至 10 万美元的 " 天价 ",签证政策日益收紧,许多怀揣着 " 美国梦 " 的印度人,不得不将目的地从美国改道他国。签证费突然暴涨引发科技企业混乱。据 CCTV 国际时讯援引美媒称,部分企业已通知员工不要旅行,如果有出国计划要暂缓,因为担心新规会使续签许可或重新申请签证变得更复杂。尽管美国政府随后澄清说,新规只适用于新办签证,但混乱情况显示出美企所面临的困境。这边是拒之门外,大洋那边敞开大门。据央视网和第一财经报道,日本政府已经宣布,计划引进 5 万名印度技术人才赴日工作,以填补日本国内 IT、工程等领域的劳动力短缺问题。日本并不是移民国家,但因为少子化问题,这个国家面临严重的人才短缺。日本经济产业省的统计数据显示,预计到 2030 年,日本将出现 600 多万劳动力缺口,光是软件工程师就达到了 79 万。而印度,作为全球最大的 IT 外包国家,拥有大量日本急需的 IT 人才。看来,印度人的 " 美国梦 ",可能要在日本实现了。△图源:图虫01美国对印度人说不经过 12 年的努力,印度女孩安妮莎‧古普塔终于拿到了赴美的 H-1B 签证,但她还来不及憧憬未来,就被现实浇了一盆冷水。当地时间 9 月 19 日,美国总统特朗普突然签署行政令,大幅改革 H-1B 签证项目,要求申请人每年缴纳 10 万美元的费用,否则不得入境。在此之前,H-1B 签证的费用每年约为 1500 美元。也就是说,费用暴涨了超 66 倍。所谓的 H-1B 签证,就是美国颁发给从事专业技术类工作的外籍人士的签证,通常只发 STEM 人才,也就是科学(Science)、技术(Technology)、工程(Engineering)、数学(Mathematics)四门学科。获得 H-1B 签证之后,持有者最多可以在美国工作 6 年时间,未来若能满足需求的话,可以转为更加高级的人才签,甚至获得永久居留权。几十年来,H-1B 签证一直被印度人视为通往在美新生活的钥匙,让他们有机会在这里工作,并最终定居下来。目前,美国每年大约发放 8.5 万份 H-1B 签证。其中印度人获得 H-1B 签证数最多,占签发总数超过 70%。他们也成了受新签证政策影响最深的群体。安妮莎拥有工程学学位。她从 2013 年就开始申请 H-1B 签证了,期间经历了家庭变故,还有年迈母亲要照料。好不容易签证到手,但眼看着今年特朗普再次当选美国总统,美国社会弥漫着一股反移民气氛。一些本土强硬派认为,H-1B 签证项目损害了美国人的利益,抢夺了美国人的工作。安妮莎现在不确定,自己是否要去赴美发展。感到不安的还有安库尔,他就职于一家美国科技公司的印度分公司。安库尔任职的公司在印度有数万名员工,他想申请 H-1B 签证去美国发展,但始终未能成功。他已经等了 10 个月,但公司迟迟未能批准去美国。安库尔表示,类似他这样排队等消息的印度人,还有很多。更糟糕的是,即便是持有 H-1B 签证、在美国有工作的印度人,当他们结束回印探亲,再次入境美国时,也有可能遭到美国移民和海关执法局 ( Immigration and Customs Enforcement,ICE ) 遣返。遣返原因是,ICE 认为,他们在印度待太久了,因此不需要在美国工作。02日本押注印度随着特朗普政府的政策转变,越来越多的印度年轻人,决定重新考虑在美国深造和职业发展的计划,并思考去其它国家的可能性。日本成为了他们其中一个选择。就在当地时间 8 月 29 日,日本首相石破茂与来访的印度总理莫迪在东京举行了首脑会谈。△印度总理莫迪和日本首相石破茂期间,石破茂表示,未来 5 年内,日本要与印度实现 50 万人的人员交流目标。其中 5 万人为拥有理工背景、拥有专业知识的印度技术人才,以填补日本国内 IT、工程领域的劳动力短缺问题,重振日本经济。日本的想法很直接,因为本国缺少足够的科技人才,所以需要一口气引进 5 万名印度高端人才,以追上全球科技经济发展的步伐。而印度是全球最大的 IT 外包大国,大约有 500 万名印度软件工程师分布在世界各地。这些软件工程师训练有素、成本相对低廉、数量巨大。为了在未来引进 5 万名印度高端人才,日本已经开始推出相应的配套措施。日本文部科学省宣布,要扩大印度留学生的规模,向印度留学生提供留学费用支援,并计划在印度加强日语教育,设置交流平台,开展招生活动。与此同时,日本还承诺,未来 10 年向印度实现 10 万亿日元民间投资的目标,其中包括 AI、半导体、氢能、医疗等前沿产业。日本如此大手笔,相当于将未来押注在印度上。但这一举措,引发了巨大争议。" 强烈反对印度移民!" 日本网友愤怒地留言到," 石破茂请你解释一下,为什么民众要求减税时,你卖惨说‘我们的财政来源很糟糕’,而如今对其他国家却能如此出手阔绰!现在的自民党只会给日本民众带来苦难!超级无敌愤怒!"" 只需保持像以往那样与印度进行经济合作就行了,完全没有必要接受印度移民!"然而,民众反对的声音再激烈也改变不了现状。据新华社报道,日本总务省 9 月 14 日公布最新统计数据显示,目前日本共有 65 岁以上老年人 3619 万人,占全国总人口比例达 29.4%,创历史新高。总务省表示,由于人手不足和退休年龄延后等因素,预计今后老年人就业人数还将继续增长。△石破茂和莫迪尽管日本不是移民国家,至今尚未有明确的移民政策,仅针对在留资格等制定了系列政策和制度。然而,随着老龄化日益加深,长期以来对移民问题处于观望状态的日本政府,也不得不积极接收外国人才。面对反对的声音,日本内阁官房长官林芳正解释道,为了振兴日本经济,日本的确要引进印度人赴日工作,所有人才引进工作都会在现有的出入境在留管理制度下进行。目前在日本的印度人数并不多。根据日本厚生省的数据统计,截至 2024 年年底,在日本的印度人为 5.4 万人左右,其中印度留学生仅为 1685 人,但较 5 年前已激增。日本媒体也关注到一些现象,比如东京新宿区一栋老式公寓楼里,27 岁的印度软件工程师拉吉什已安居下来,并与他的日本女友一起制作印度菜。东京品川区的印度学校,入学人数也在增加。日本龟田制果印度裔会长兼首席执行官雷克赫表示,日本必须改变心态,接纳更多的移民,才能让经济重现繁荣时期的辉煌。雷克赫是一名生物科学家。大约 40 年前,他与家人一同来到日本,先是在大学研究微生物学,随后任职于日本太阳化学和乐敦制药,并于 2022 年出任龟田制果的高管。" 我认为,日本人渴望走向全球的勇气开始消失了。" 雷克赫说,日本别无选择,只能允许更多移民入境。" 外籍人士成为日本公司高管的现象是非常罕见的。但你看看美国,微软、谷歌等大公司的首席执行官都是印度人。我认为日本必须改变 …… 日本人对他们的背景感到自豪,但我觉得,灵活性和拥有海外人才,对日本来说才是至关重要的。" 雷克赫说," 我们必须走向世界。"
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